安徽公務(wù)員網(wǎng)同步馬鞍山人事考試網(wǎng)，2020馬鞍山當(dāng)涂縣桃花社區(qū)村民委員會(huì)招聘工作人員公告。
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因工作需要，當(dāng)涂縣大青山李白文化旅游區(qū)桃花社區(qū)村民委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘3名工作人員。受以上單位委托，馬鞍山紅海人力資源有限公司負(fù)責(zé)具體承辦本次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘;
2.堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;
3.堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
1.招聘人數(shù)：3人
2.用工性質(zhì)：與當(dāng)涂縣大青山李白文化旅游區(qū)桃花社區(qū)村民委員會(huì)簽訂勞動(dòng)合同
3.工作地點(diǎn)：當(dāng)涂縣大青山李白文化旅游區(qū)桃花社區(qū)村民委員會(huì)
三、崗位代碼及報(bào)考條件
001駐村工作人員(1人)
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛基層工作;
2.年齡：35周歲以下(1985年6月1日以后出生);
3.學(xué)歷：國民教育體系認(rèn)可的�？萍耙陨�;
4.具有當(dāng)涂縣桃花村戶籍;
5.具有一定文字功底，會(huì)熟練使用辦公軟件。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
7.服從組織安排。
002村級(jí)后備干部(2人)
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛基層工作;
2.年齡：35周歲以下(1985年6月1日以后出生);
3.學(xué)歷：國民教育體系認(rèn)可的本科及以上;
4.具有當(dāng)涂縣戶籍;
5.具有一定文字功底，會(huì)熟練使用辦公軟件。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
7.服從組織安排。
屬于下列情況之一者，均不得報(bào)考：
(1)在校未畢業(yè)學(xué)生及現(xiàn)役軍人;
(2)觸犯刑法，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;
(3)違反計(jì)劃生育政策的人員;
(4)有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;
(5)法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間為：2020年6月29日至2020年7月5日16:00，逾時(shí)不再接受報(bào)名。(報(bào)名時(shí)請關(guān)注馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號(hào))
2.報(bào)名者須準(zhǔn)備
(1)本人簽名確認(rèn)的《考生報(bào)名表》(附件1，請自行下載填寫并打印，需粘貼本人免冠彩色照片)。
(2)本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷證書及其他相關(guān)證書(證件)影印件，同時(shí)準(zhǔn)備提供本人近期同底1寸免冠彩色證件照片2張。
(3)本人簽名確認(rèn)的誠信承諾書(附件2，請自行下載填寫并打印)。
(4)將上述報(bào)名資料按照附件3材料提交要求編輯電子版本(word文檔)，并發(fā)送至電子郵箱3284461894@qq.com，郵件主題為：崗位及代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼，不接受壓縮包及分散文件。
3.報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例應(yīng)不小于3：1，不足3：1的相應(yīng)核減調(diào)整招聘崗位數(shù)。
4.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。由此出現(xiàn)的人選缺額，按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
五、考試
考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：暫定于7月7日，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。
筆試時(shí)間：暫定于7月8日，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。
筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。
筆試范圍：當(dāng)涂縣情、時(shí)事政治、公文寫作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、綜合基礎(chǔ)等知識(shí)。
筆試成績滿分為100分。
2.面試
(1)原則上按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3：1的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
(2)本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等要素。面試成績滿分100分。面試成績采用去除最高分、最低分后，計(jì)算平均分后得出。
(3)暫定于7月11日，面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。
3.成績合成
筆試成績與面試成績按5：5的比例合成考試總成績，筆試、面試及總成績均保留兩位小數(shù)。
六、體檢和考察
1.體檢：按考試總成績從高到低順序，以1：1的比例確定體檢對象(總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行排序確定，若面試成績也相同，則按照面試抽簽號(hào)大小進(jìn)行排序確定)。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知3日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司組織實(shí)施。
2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司單位組織實(shí)施，內(nèi)容包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等。被考察人員須提供《無違法犯罪記錄證明》。
3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ))。
七、公示和聘用
體檢和考察合格后，對擬聘用人員基本情況在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號(hào)公示3天，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ))。公示無異議后，確定為錄用人員，錄用人員與當(dāng)涂縣大青山李白文化旅游區(qū)桃花社區(qū)村民委員會(huì)簽訂勞動(dòng)合同。公示期間反映有問題的，由紀(jì)委相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定是否錄用。
八、有關(guān)事宜
1.本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布，請報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢。
2.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，免收報(bào)名費(fèi)和筆試面試費(fèi)。
3.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
4.本次招聘遞補(bǔ)有效期限為1年，若出現(xiàn)招聘入職員工離職或其他情形，原則上按照招聘成績遞補(bǔ)，如存在不適合遞補(bǔ)情形則另行招聘。
5.咨詢電話：0555—2202899;0555—2200159(電話自公告發(fā)布后啟用，均在正常辦公時(shí)間使用)
監(jiān)督電話：0555-6682262
6.本公告由馬鞍山紅海人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件1：
桃花社區(qū) 考生報(bào)名表.docx
附件2：桃花社區(qū) 報(bào)考誠信承諾書.doc
附件3：桃花社區(qū) 材料提交模板.docx
馬鞍山紅海人力資源有限公司
2020年6月29日
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