2019年宣城涇縣公安局招聘交通管理警務(wù)輔助人員30人公告

發(fā)布時(shí)間：2019.04.29 瀏覽次數(shù)：4195次來(lái)源：尚邦公考

涇縣公安局招聘交通管理警務(wù)輔助人員公告

　　因工作需要，經(jīng)涇縣人民政府批準(zhǔn)，涇縣公安局決定公開(kāi)招聘交通管理警務(wù)輔助人員30名，根據(jù)《涇縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公開(kāi)公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

　　(二)堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位計(jì)劃

　　涇縣公安局計(jì)劃招聘男性警務(wù)輔助人員26名，女性警務(wù)輔助人員4名。具體從事交通輔助管理工作。詳見(jiàn)《涇縣公安局招聘交通管理警務(wù)輔助人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》。

　　三、招聘條件

　　(一)戶籍在本縣的常住人口;

　　(二)年滿18周歲至35周歲以下(1984年1月1日—2001年12月31日之間出生的);

　　(三)具有高中及以上的文化程度;

　　(四)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，道德品質(zhì)良好，愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)責(zé)任心，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，服從分配;

　　(五)身體健康，體形端正，無(wú)明顯紋身，臉部無(wú)明顯疤痕、胎記，無(wú)殘疾、口吃、重聽(tīng)、色盲，無(wú)傳染性疾病、精神疾病和慢性病;

　　(六)身高要求：男性165cm及以上、女性160cm及以上。

　　(七)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2、曾被開(kāi)除公職的;

　　3、其他不符合警務(wù)輔助人員報(bào)考的情形。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)本次招聘公告通過(guò)涇縣政府網(wǎng)站、涇縣公安局網(wǎng)站和媒體發(fā)布。其他與招聘工作有關(guān)信息將陸續(xù)在涇縣政府網(wǎng)站中信息公開(kāi)欄目上發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年5月6日—2019年5月10日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:00);

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：縣公安局政治工作室(四樓408室);

　　3、報(bào)名材料：本人持身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、退伍證、專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件，近期一寸免冠彩色照片6張(同底版)，并填寫(xiě)《涇縣公安局招錄交通管理警務(wù)輔助人員報(bào)名表》。

　　4、報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)名者體形，有無(wú)明顯紋身，臉部有無(wú)明顯疤痕、胎記，有無(wú)殘疾等情況進(jìn)行詢問(wèn)了解，同時(shí)對(duì)有無(wú)口吃的情況進(jìn)行測(cè)試。

　　5、報(bào)名時(shí)每人收取筆試費(fèi)每人45元。

　　(三)筆試

　　1、筆試內(nèi)容：《中華人民共和國(guó)通路交通安全法》、寫(xiě)作、時(shí)事政治;

　　2、筆試滿分為120分;其中《中華人民共和國(guó)通路交通安全法》占60分，寫(xiě)作占40分，時(shí)事政治占20分。

　　3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間另行通知;

　　4、注意事項(xiàng)�？忌茨茉谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加筆試或未經(jīng)監(jiān)考人員許可中途離開(kāi)考場(chǎng)的，按自動(dòng)放棄處理，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(四)體檢與政審

　　按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1比例，從筆試高分到低分依次等額確定擬參加體檢、政審人員名單(若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的情況，則按照中共黨員優(yōu)先、復(fù)員退伍軍人優(yōu)先、高學(xué)歷者優(yōu)先的原則確定。若仍相同，則筆試中作文成績(jī)高者優(yōu)先)。

　　1、體檢在縣級(jí)二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定執(zhí)行;

　　2、體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理;

　　3、體檢合格人員方能進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，政審內(nèi)容為擬聘用人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作能力和業(yè)績(jī)等。

　　4、因體檢與政審不合格出現(xiàn)人選缺額的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)公示與聘用

　　1、體檢、政審合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上向社會(huì)公示3天。

　　2、公示無(wú)異議后，經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后上崗試用，試用期為2個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用。

　　五、被聘用人員的日常管理和薪酬福利待遇

　　(一)被聘用人員系公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員，正式聘用后不具備人民警察身份，不納入公安編制管理，不具有執(zhí)法資格。

　　工作期間，被聘用人員要嚴(yán)格遵守公安機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。

　　(二)被聘用人員在試用期一個(gè)月內(nèi)按規(guī)定簽訂《勞動(dòng)合同》。

　　涇縣公安局交通管理大隊(duì)負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理，被聘用人員因違反用人單位規(guī)章制度，或不能認(rèn)真履行崗位職責(zé)的，將按制度規(guī)定進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的將予以解聘辭退。

　　用人單位對(duì)被聘用人員按年度進(jìn)行考核，考核不合格的予以解聘。

　　(三)試用期內(nèi)月基本工資不低于1280元，正式聘用后工資標(biāo)準(zhǔn)按縣政府確定的警務(wù)輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有基本工資、工齡工資、崗位工資和級(jí)別工資和績(jī)效工資五項(xiàng)組成，軍隊(duì)退役人員服役年限計(jì)入工齡。統(tǒng)一繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。同時(shí)建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，加值班出差按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放相關(guān)補(bǔ)助費(fèi)。

　　聘用期間食宿自理，制式服裝由用人單位提供。

　　六、有關(guān)事宜

　　本《公告》由縣公安局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　本次招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)均在涇縣公安局網(wǎng)站、涇縣人民政府網(wǎng)站中的信息公開(kāi)欄目中公示。

　　本次招聘的筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　咨詢電話：

　　縣公安局電話：0563-5101810轉(zhuǎn)3621或3636;

　　縣人社局電話：0563-5102637。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　縣公安局電話：0563-501810轉(zhuǎn)3637

　　縣人社局電話：0563-5033820。

　　上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。