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2019年合肥廬江縣招聘政府專職消防員30人公告
發(fā)布時間:2019.04.08  瀏覽次數(shù):4245次   來源:尚邦公考

廬江縣2019年公開招聘政府專職消防員公告


為補(bǔ)充我縣消防隊伍力量,經(jīng)縣研究同意,廬江縣消防大隊和消防站面向社會公開招聘政府專職消防員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘名額

招聘人數(shù)為30名(縣消防大隊10名,臺創(chuàng)園消防站10名,湯池消防站10名)。

二、招聘范圍

2011年以前退役的和2011年以前入伍、2011年以后退役在本縣安置后下崗(失業(yè))和自謀職業(yè)的原城鎮(zhèn)戶籍退伍義務(wù)兵和城鎮(zhèn)初級士官.

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,保守秘密,身體健康。

2.男性,18至28周歲(1990年4月至2001年4月期間出生,以有效居民身份證為準(zhǔn),其他涉及年齡的以此類推),有消防部隊服役經(jīng)歷的放寬到35周歲;身高162厘米以上,裸眼視力4.5以上。

3.具有高中或同等及以上學(xué)歷。

有下列情形之一的不得報考:

(1)不符合招聘條件人員;

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員和曾被辭退或者開除公職人員;

(4)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(5)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員或有吸食毒品、流氓、盜竊等不良行為的人員;

(6)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為消防員的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘按照報名及資格審查、體能測試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名及資格審查

1.報名地點:縣消防大隊(縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)移湖西路)

2.報名時間:2019年4月15日至4月21日。

3.報名要求:報考人員須提供學(xué)歷證書、有效居民身份證、退伍證等證件的原件及復(fù)印件各1份,近期1寸免冠照片3張,并填寫《招聘人員信息登記表》。報名結(jié)束后,由縣消防大隊統(tǒng)一組織身高和視力測量,測量達(dá)標(biāo)者進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。

資格審查由縣人社局、縣消防大隊會同縣退役軍人事務(wù)局共同審查。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但經(jīng)復(fù)審查實與招聘條件規(guī)定不符的,即取消其考試、聘用資格。

(二)體能測試

體能測試由縣消防大隊具體組織實施,縣人社局指導(dǎo)監(jiān)督。

體能測試項目為:1.3000米跑步;2.俯臥撐;3.仰臥起坐;4.單杠引體向上;5.雙杠杠端臂屈伸。(具體標(biāo)準(zhǔn)見附表)

體能測試合格人數(shù)方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等,采取百分制,當(dāng)場評分,當(dāng)場亮分。面試工作由縣人社局和縣消防大隊共同負(fù)責(zé)。

參加結(jié)構(gòu)化面試的考生,面試成績不低于60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),依據(jù)面試成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。若入圍人選末位成績相同的,由縣消防大隊根據(jù)個人體能測試等情況集體研究決定。體檢工作由縣消防大隊統(tǒng)一組織實施。

(五)考核

體檢合格人員即為考核對象,由縣消防大隊聯(lián)合縣人社局、縣退役軍人事務(wù)局組織實施。考核工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及報考條件等方面的情況。應(yīng)聘者未能在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)證件材料的取消其資格。

(六)公示

考核合格人員確定為擬聘用人選,予以公示,公示時間為3天,接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,查實后取消其聘用資格。

(七)自主擇崗

公示期滿,對擬聘用人員公示無異議的或反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序組織擬聘用人員開展自主擇崗。

參加自主擇崗位的考生按照面試成績從高分到低分的順序自主擇崗。自主擇崗在規(guī)定的時間、地點集中進(jìn)行,本人因特殊情況不能到場的,要書面委托他人代為擇崗。對不按時參加擇崗的考生視為自動放棄。

因考生在體檢、考核、公示、自主擇崗環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導(dǎo)致缺額的,從參加面試人員中按面試成績從高分到低分一次性等額有效遞補(bǔ)。若因考生面試成績低于60分而無法遞補(bǔ)的,則取消或相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)。

(八)聘用

自主擇崗結(jié)束后由廬江縣消防大隊依對擬聘用人員集中進(jìn)行一個月的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核不合格者,不予聘用。崗前培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核合格者予以聘用。

聘用人員實行勞務(wù)派遣,首聘期限為5年。聘用人員實行軍事化封閉管理,開展績效考核。合同期內(nèi),凡違反紀(jì)律和制度規(guī)定,或因自身原因不再符合錄用條件的,予以解聘。

(九)聘用待遇

聘用人員工資及相關(guān)待遇按我縣政府購買服務(wù)人員管理崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、工作監(jiān)督

招聘工作由縣人社局、縣消防大隊負(fù)責(zé)組織實施,縣紀(jì)委監(jiān)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)查實,嚴(yán)肅處理,確保招聘工作的公開、公平、公正。

本公告由廬江縣人社局、廬江縣消防大隊負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0551-87366051(縣消防大隊)

0551-87312016(縣人社局)

報名聯(lián)系電話:18715276777(常青)

監(jiān)督電話:0551-87328122(駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

廬江縣人力資源和社會保障局

廬江縣消防大隊

2019年4月8日

附件: 體能測試項目標(biāo)準(zhǔn)表.doc



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