根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（暫行）〉的通知》（馬人社〔2011〕21號(hào)）規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2012年當(dāng)涂縣所屬中小學(xué)、幼兒園面向社會(huì)公開招聘教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1. 堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘；

2. 堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；

3. 堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

全縣計(jì)劃招聘中小學(xué)、幼兒園教師100名，具體招聘崗位和人數(shù)見下表：

2012年當(dāng)涂縣公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位和人數(shù)表

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

（二）年齡：報(bào)考高中、初中、小學(xué)教師崗位的人員年齡為30周歲以下（1982年8月31日以后出生）；報(bào)考幼兒園教師崗位的人員年齡為25周歲以下（1987年8月31日后出生）。出生日期以居民身份證為準(zhǔn)。

（三）學(xué)歷、學(xué)位與專業(yè)：報(bào)考當(dāng)涂一中人員，須具有研究生學(xué)歷且具有碩士學(xué)位以及相應(yīng)的教師資格；報(bào)考當(dāng)涂二中、石橋中學(xué)、農(nóng)村初中人員須具有本科及以上學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位以及相應(yīng)的教師資格；報(bào)考小學(xué)、幼兒園人員，須具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷以及相應(yīng)的教師資格。以上學(xué)歷均為國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育學(xué)歷。

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）具有完整的畢業(yè)生學(xué)業(yè)檔案，具備崗位所需的其他資格條件。

有下列情形之一人員不得報(bào)考：⑴ 不符合招聘崗位條件要求的人員；⑵ 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；⑶ 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；⑷ 經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；⑸在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；(6)現(xiàn)役軍人；(7)在編在職人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1. 報(bào)名方式：由縣人社局、教育局、監(jiān)察局共同負(fù)責(zé)，實(shí)行統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查。

2. 報(bào)名時(shí)間：2012年7月19日至23日上午8∶00—11∶30，下午2∶30—5∶00），逾期不予補(bǔ)報(bào)。

3. 報(bào)名地點(diǎn)：當(dāng)涂縣教育局辦公樓4樓會(huì)議室（太白路東段縣職教中心院內(nèi)）。

4. 報(bào)名與資格審查辦法：

⑴報(bào)考人員須填寫《資格審查表》，每人限報(bào)1個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例不小于3∶1；不足3∶1的取消該崗位招聘計(jì)劃或相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)（取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于7月26日上午8∶00—11∶30在縣教育局辦公樓4樓會(huì)議室改報(bào)符合條件的其他崗位，逾期不予改報(bào)）。

⑵報(bào)名時(shí)須攜帶本人近期一寸免冠同底照片3張，有效居民身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（2012屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推jian表》、學(xué)生證原件及復(fù)印件），招聘崗位所需的《教師資格證》原件及復(fù)印件。

⑶符合加分條件的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目的報(bào)考人員還須提供安徽省大學(xué)生“村官”證書或由縣級(jí)以上組織人社部門出具的證明、與縣（市、區(qū)）委組織部簽訂的選聘協(xié)議書或全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

5. 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，通過資格審查人員，每科繳納45元筆試費(fèi)（公共知識(shí)為一科，專業(yè)知識(shí)為一科）；進(jìn)入面試人員，另需繳納80元面試費(fèi)。

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家zui低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受zui低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員同時(shí)均須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

2012年7月31日在報(bào)名地點(diǎn)發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

（二）考試

招聘崗位中，高中教師、幼兒園教師崗位采用筆試與面試相結(jié)合的方式招考；初中、小學(xué)采用筆試的方式招考�？荚囉煽h人社局會(huì)同縣教育局組織實(shí)施。

1. 筆試

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

（2）筆試內(nèi)容：

A、公共知識(shí)：教育學(xué)、心理學(xué)基本知識(shí)；

B、專業(yè)知識(shí)：

報(bào)考高中學(xué)科以我縣高中現(xiàn)行使用的普通高中相應(yīng)學(xué)科教材為主。

報(bào)考初中語文（或小學(xué)語文）、數(shù)學(xué)（或小學(xué)數(shù)學(xué)）、英語（或小學(xué)英語）、政治、歷史、地理、物理學(xué)科以我縣現(xiàn)行使用的初中相應(yīng)教材為主；報(bào)考小學(xué)和初中信息技術(shù)、音樂、美術(shù)、體育學(xué)科以我縣現(xiàn)行使用的初中和高中相應(yīng)學(xué)科教材為主；報(bào)考美術(shù)學(xué)科的考生自帶素描工具。

報(bào)考幼師崗位的以師范學(xué)校所學(xué)幼教專業(yè)知識(shí)為主。

C、教案設(shè)計(jì):

報(bào)考初中、小學(xué)學(xué)科人員考此內(nèi)容，命題范圍分別為報(bào)考初中、小學(xué)對(duì)應(yīng)學(xué)科教材。

筆試成績(jī)滿分150分。初中和小學(xué)筆試科目為《公共知識(shí)·專業(yè)知識(shí)·教案設(shè)計(jì)》，分值按2∶6∶2比例設(shè)置；高中、幼師筆試科目《公共知識(shí)·專業(yè)知識(shí)》，分值按1∶2比例設(shè)置。

2. 面試

⑴面試形式、內(nèi)容：采取撰寫教案與上課形式。主要測(cè)試教育教學(xué)能力（使用教材同前，自備）�，F(xiàn)場(chǎng)撰寫教案后抽簽確定上課順序，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

⑵面試對(duì)象：面試對(duì)象按筆試成績(jī)分學(xué)科由高分到低分按1∶3比例確定。筆試成績(jī)相同的，按專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低排序，成績(jī)?nèi)韵嗤�的一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)低于60分（按百分制折算）不得參加面試。不足規(guī)定比例按實(shí)際筆試入圍人數(shù)面試，其面試成績(jī)須達(dá)到或超過所在面試組當(dāng)天實(shí)際參加面試人員面試成績(jī)的平均分，否則不予進(jìn)入體檢與考察程序。

⑶面試成績(jī)滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3. 加分

符合加分條件的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員于2012年7月26日攜帶相關(guān)證書，到縣教育局辦公樓105室（聯(lián)系電話：6748020）申報(bào)加分，按規(guī)定程序?qū)徍撕蠊P試成績(jī)按百分制折算后增加2分，逾期不再補(bǔ)辦。

4. 考試總成績(jī)

高中和幼兒園筆試成績(jī)（按百分制折算）與面試成績(jī)按6∶4的比例合成，分值保留2位小數(shù)，從高分到低分排序；若總成績(jī)相同按面試成績(jī)高低排序。初中和小學(xué)按筆試成績(jī)從高分到低分排序，成績(jī)相同的，按專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低排序，仍相同的按教案設(shè)計(jì)成績(jī)高低排序。

（三）體檢與考察

1. 按考試總成績(jī)從高到低排序，以招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢和考察對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行，不合格人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢工作由縣人社局會(huì)同縣教育局組織實(shí)施。

2. 體檢合格人員即為考察對(duì)象。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，采取查閱檔案，走訪考核對(duì)象戶籍所在地派出所等方式進(jìn)行，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品德、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)（學(xué)習(xí)成績(jī)）等，并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。

（四）公示、自主擇校

體檢和考察合格正式聘用前，考察合格人員確定為擬聘用人選，在當(dāng)涂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.ahdtrsj.gov.cn/）、當(dāng)涂教育局網(wǎng)（www.ahdtjy.net）上公示，公示期為7天，并公布舉報(bào)監(jiān)督電話。

擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，取消聘用資格；在確定擬聘用人選時(shí)仍不能提供相關(guān)證件原件的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

對(duì)擬聘用人員公示無異議的，按所報(bào)學(xué)校（高中、初中、小學(xué)、幼兒園）類別、學(xué)科分?jǐn)?shù)高低順序，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)集中由考生本人自主擇校。

在招聘期間，考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

因下列情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在擬聘人員審批前報(bào)到后一周內(nèi)，按考試總成績(jī)高分到低分的順序，在所報(bào)學(xué)段學(xué)科內(nèi)依次一次性遞補(bǔ)。

1．應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

2．?dāng)M聘用人員公示結(jié)果影響聘用的；

3．?dāng)M聘用人員自愿放棄（含不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)）的。

（五）聘用

此次招聘的中小學(xué)教師實(shí)行人事代理制，與招聘學(xué)校簽訂3年期《聘用合同書》，由縣人才交流中心鑒證，憑《聘用合同書》辦理相關(guān)手續(xù)，享受正式教師同等待遇。人事代理期間不得流動(dòng)，3年后考核合格辦理正式入編手續(xù)。對(duì)招聘的幼兒園教師實(shí)行人事代理，不入編，與招聘學(xué)校簽訂《聘用合同書》，每3年續(xù)簽一次，由縣人才交流中心鑒證，享受正式教師工資待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

對(duì)有違反《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）第40條、第41條、第42條規(guī)定情形的，將給予嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。整個(gè)招聘過程由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門派員全程參與，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

咨詢電話：0555—6798771（縣人社局事業(yè)單位人事管理股）

                  0555—6748020、6748031（縣教育局人秘股）

監(jiān)督電話：0555—6732715（縣監(jiān)察局）

0555—6748028（縣教育局監(jiān)審股）

六、其他

當(dāng)涂縣中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在當(dāng)涂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.ahdtrsj.gov.cn/）、當(dāng)涂教育局網(wǎng)（www.ahdtjy.net）上公布，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查詢。

本《公告》由縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

當(dāng)涂縣人力資源和社會(huì)保障局    當(dāng)涂縣教育局

                 二〇一二年七月十二日