安徽機(jī)械工業(yè)學(xué)校2012年度公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案
安徽機(jī)械工業(yè)學(xué)校2012年度公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈2012年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施方案〉的通知》（皖人社秘〔2012〕115號(hào)）規(guī)定和相關(guān)要求，并結(jié)合我校工作實(shí)際，制定專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。
一、資格復(fù)審
（一）確定參加資格復(fù)審的人員
根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照1:5的比例確定參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。
（二）資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2012年6月18日，上午8：30—11：30，下午15：00—17：30，逾期視為自動(dòng)放棄。
地點(diǎn)：安徽機(jī)械工業(yè)學(xué)校（淮南市謝家集區(qū)臥龍山西路。
乘車(chē)路線：乘車(chē)至謝家集區(qū)3路車(chē)站后轉(zhuǎn)乘18路方可到校）。
聯(lián)系電話：0554-5693212、5693211。
（三）資格復(fù)審要求
1.資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件各1份：
（1）屬全日制2012年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推jian表等材料。
（2）屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門(mén)）同意報(bào)考的證明。
（3）屬報(bào)考定向或非定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，須提供省級(jí)主管部門(mén)出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件；2012年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書(shū)或省級(jí)主管部門(mén)出具的相關(guān)證明材料、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2012年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2012年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。
2.校黨群工作部依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照省人事考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的信息，對(duì)進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)（按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試zui低控制分?jǐn)?shù)線之上，下同）。
3.對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)給專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)，同時(shí)辦理繳費(fèi)手續(xù)，按規(guī)定收取專(zhuān)業(yè)測(cè)試費(fèi)用。
二、專(zhuān)業(yè)測(cè)試
（一）專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式
專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取試講、技能操作、面試的方式進(jìn)行。
試講：采取模擬授課30分鐘的方式，應(yīng)聘人員分不同專(zhuān)業(yè)崗位于試講前1小時(shí)抽取試講內(nèi)容封閉備課后試講。
技能操作：在試講后進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員與專(zhuān)業(yè)（崗位）相關(guān)的理論知識(shí)、教學(xué)實(shí)踐技能和動(dòng)手能力等，技能操作時(shí)間為每人45分鐘。
面試：在試講和技能操作結(jié)束后統(tǒng)一進(jìn)行，主要考察考生的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及專(zhuān)業(yè)水平、儀表舉止等。面試時(shí)間為每人15分鐘。
試講、技能操作、面試均為百分制
（二）專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)
1.專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間：定于2012年7月10-11日進(jìn)行。
具體時(shí)間為：
7月10 日：上午8:00—12:00 試講
下午2:30—17:00 試講
7月11 日：上午8:00—12:00 技能操作
下午2:30—17:00 面試
2．請(qǐng)考生須于開(kāi)考前30分鐘，持專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）到達(dá)考務(wù)辦公室（黨群工作部）報(bào)到，未按時(shí)參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。
3.參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員順序：試講、技能操作、面試均于考試前統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定。
4.專(zhuān)業(yè)測(cè)試地點(diǎn)設(shè)在安徽機(jī)械工業(yè)學(xué)校。
（三）考官構(gòu)成
根據(jù)招聘專(zhuān)業(yè)崗位，試講、技能操作和面試設(shè)立若干個(gè)專(zhuān)業(yè)測(cè)試考官組，每組考官一般由7人組成，其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。
（四）專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)
如崗位招聘數(shù)與進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員比例低于1:3，以所有參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試的zui低分?jǐn)?shù)線，如參加某一種類(lèi)專(zhuān)業(yè)測(cè)試的考生僅有1人，則提前設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試zui低分?jǐn)?shù)線70分，對(duì)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到zui低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試的試講、面試成績(jī)均現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定并公布。技能操作成績(jī)與zui終成績(jī)一起公布。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)（百分制）合成按照試講40%，技能操作35%、面試25%合成。
應(yīng)聘人員考試zui終成績(jī)依據(jù)統(tǒng)考筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合成（百分制）確定，其中統(tǒng)考筆試成績(jī)占35%，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占65%。
應(yīng)聘者考試zui終成績(jī)?cè)趯?zhuān)業(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在安徽省教育廳和安徽機(jī)械工業(yè)學(xué)校網(wǎng)站上公布。
（五）考察體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試zui終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例確定參加考察、體檢人員。
考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。
對(duì)考察合格的人員由安徽機(jī)械工業(yè)學(xué)校統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試zui終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)�？疾�、體檢zui終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
（六）簽約聘用
對(duì)考察、體檢合格者，由安徽機(jī)械工業(yè)學(xué)校確定為擬聘人員，在其網(wǎng)站和主管部門(mén)網(wǎng)站同時(shí)進(jìn)行公示，公示期為一周。公示無(wú)異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省教育廳審查后，報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
應(yīng)聘人員如在2012年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)，按規(guī)定取消其聘用資格。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在省人社廳和上級(jí)主管部門(mén)的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽機(jī)械工業(yè)學(xué)校按安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主管部門(mén)及學(xué)校紀(jì)檢（監(jiān)察）部門(mén)全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
咨詢(xún)電話：0554-5693212、5693211
監(jiān)督電話：0554-5693203
二○一二年六月二十四日
聲明：本網(wǎng)站部分內(nèi)容來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，由本站編輯整理發(fā)布，僅用于學(xué)習(xí)交流，如涉及侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系本站管理員進(jìn)行刪除或修改。
