徽商職業(yè)學(xué)院2012年度公開招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關(guān)于印發(fā)〈2012年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案〉的通知》（皖人社秘〔2012〕115號）規(guī)定和相關(guān)要求，并結(jié)合徽商職業(yè)學(xué)院工作實際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下。
一、資格復(fù)審
根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，學(xué)院按照1：4比例確定專業(yè)測試入圍人員名單，并已完成資格復(fù)審工作（專業(yè)測試入圍人員名單、成績附后）。
二、專業(yè)測試
（一）專業(yè)測試方式
專業(yè)測試采取面試與專業(yè)技能考核（試講、主題班會、筆試、工程現(xiàn)場測試）相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、面試安排
面試采取答辯方式進(jìn)行，面試時間每人10分鐘。主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、邏輯思維、語言表達(dá)能力和適應(yīng)崗位工作的相關(guān)能力及儀表氣質(zhì)等。
2、專業(yè)技能考核安排
按招聘崗位的不同要求，分別采用如下方式進(jìn)行。
（1）崗位代碼300694、300695、300696、300697、300698、300700、300702、300703、300705以試講方式考查應(yīng)聘人員教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力；
崗位代碼300699、300704以召開主題班會方式考查應(yīng)聘人員思政教育能力和素質(zhì)。
以上人員需提前30分鐘抽簽確定考核內(nèi)容，并在指定的時間內(nèi)封閉準(zhǔn)備。試講及主題班會時間為每人20分鐘。
（2）崗位代碼300706以筆試方式考查相關(guān)業(yè)務(wù)理論、知識和分析解決問題的能力，筆試時間為90分鐘。
（3）崗位代碼300707以工程現(xiàn)場測試方式考查職業(yè)實踐技能，時間為每人20分鐘。
（二）專業(yè)測試時間和地點
1、專業(yè)測試時間：定于2012年7月8日進(jìn)行，具體時間為8：30-18：00�？忌堄�8日7：40前到徽商職業(yè)學(xué)院槽郢校區(qū)（合肥市槽郢路15號）學(xué)術(shù)報告廳報到，由工作人員統(tǒng)一帶至專業(yè)測試場所。未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。
2、參加專業(yè)測試的人員順序：分不同專業(yè)崗位，于專業(yè)測試的當(dāng)天以現(xiàn)場抽簽順序確定。參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。
（三）專業(yè)測試費用
參加專業(yè)測試的人員在辦理資格復(fù)審手續(xù)時，按規(guī)定繳納專業(yè)測試費用。
（四）考官構(gòu)成
根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設(shè)立若干個面試組和專業(yè)測試考官組，每組考官一般由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。
（五）專業(yè)測試成績
如300706、300707崗位招聘數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測試人員比例低于1:3，則提前設(shè)定專業(yè)測試zui低分?jǐn)?shù)線為60分。其他崗位，以當(dāng)日參加同一種類專業(yè)技能考核方式考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)測試的zui低分?jǐn)?shù)線。對專業(yè)測試成績未達(dá)到zui低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。
專業(yè)測試成績按面試成績占30%、專業(yè)技能考核成績占70%的比例合成計分。應(yīng)聘人員考試zui終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成（百分制）確定，其中統(tǒng)考筆試成績占35%，專業(yè)測試成績占65%。
應(yīng)聘者考試zui終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在省國資委和徽商職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
（六）考察體檢
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試zui終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加考察、體檢人員。
考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
對考察合格的人員由徽商職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試zui終成績從高分到低分依次等額遞補�？疾�、體檢zui終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補。
（七）簽約聘用
對考察、體檢合格者，由徽商職業(yè)學(xué)院確定為擬聘人員，在學(xué)院網(wǎng)站和省國資委網(wǎng)站同時進(jìn)行公示，公示期為一周。公示無異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省國資委審查后，報省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
應(yīng)屆畢業(yè)生如在2012年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
專業(yè)測試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人社廳和省國資委的指導(dǎo)監(jiān)督下，由徽商職業(yè)學(xué)院按安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施，省國資委紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-8580673
監(jiān)督電話：0551-8580908
附件:徽商職業(yè)學(xué)院2012年公開招聘人員專業(yè)測試入圍人員名單
附件：
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