華夏銀行股份有限公司阜陽分行（籌）
誠(chéng)聘各界精英
華夏銀行是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，成立于1992年10月，總行設(shè)在北京。在2018年7月出版的英國(guó)《銀行家》雜志世界1000家大銀行評(píng)選中，華夏銀行按核心一級(jí)資本排名第65位。
華夏銀行合肥分行成立于2010年8月，是華夏銀行在安徽設(shè)立的省級(jí)分行。截止2018年三季度末，合肥分行已擁有11家同城支行，1家二級(jí)分行，存款規(guī)模208.56億元，資產(chǎn)規(guī)模232.77億元。經(jīng)中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)安徽監(jiān)管局批準(zhǔn)，華夏銀行阜陽分行正式開始籌建。歡迎各界有識(shí)之士、有志之士與我們攜手共創(chuàng)美好未來！
一、基本要求：
1、敬業(yè)愛崗，遵紀(jì)守法，清正廉潔，保守秘密，具有良好的職業(yè)道德，誠(chéng)信記錄良好，無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄。
2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，身體健康，符合銀行相關(guān)崗位工作需要。
3、符合我行親屬回避制度要求。
二、招聘崗位、數(shù)量及具體任職要求：
（一）分行副行長(zhǎng)（行長(zhǎng)助理）（若干）
45周歲（含）以下，具有5年以上商業(yè)銀行支行行長(zhǎng)（部門負(fù)責(zé)人）以上或相當(dāng)工作經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、組織協(xié)調(diào)及分析決策能力；符合銀行業(yè)監(jiān)督管理部門任職資格條件。
（二）營(yíng)銷管理部負(fù)責(zé)人
40周歲（含）以下，具有5年以上銀行公司、信貸業(yè)務(wù)營(yíng)銷及管理工作經(jīng)歷；熟悉公司、投行、金融同業(yè)和國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)。
（三）綜合管理部負(fù)責(zé)人
40周歲（含）以下, 經(jīng)濟(jì)工作8年以上，或金融工作4年以上。2年以上辦公室、人力部門工作經(jīng)驗(yàn)或分行級(jí)管理部門工作經(jīng)驗(yàn)者。
（四）運(yùn)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)人
40周歲（含）以下，具有6年以上銀行會(huì)計(jì)、計(jì)劃財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上銀行會(huì)計(jì)、計(jì)劃財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
（五）風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理部負(fù)責(zé)人
40周歲（含）以下，銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)從業(yè)5年以上。熟悉國(guó)家金融政策、法規(guī)和監(jiān)管制度，掌握信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制規(guī)定。
（六）營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人（若干)
40周歲（含）以下，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，有豐富的業(yè)務(wù)資源及公司客戶營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)；5年以上銀行營(yíng)銷、3年以上信貸工作經(jīng)歷。
（七）分行營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人
40周歲（含）以下，具有較強(qiáng)市場(chǎng)開拓意識(shí)和營(yíng)銷能力；工作經(jīng)歷年限10年以上，金融從業(yè)5年以上，2年以上支行負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷。
（八）分行營(yíng)業(yè)部副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）（若干）
35周歲（含）以下，金融從業(yè)5年以上，熟悉銀行公司、個(gè)人、會(huì)計(jì)管理工作，2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷。
（九）公司業(yè)務(wù)管理人員（若干）
35周歲（含）以下，有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)金融理論基礎(chǔ)及實(shí)務(wù)操作能力，了解產(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況，具有3年以上銀行信貸工作經(jīng)歷。
（十）個(gè)人業(yè)務(wù)管理人員（若干）
35周歲（含）以下，具有2年以上銀行個(gè)人金融管理經(jīng)歷，取得中國(guó)銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證個(gè)人理財(cái)證書（或AFP/CFP /CHFP/RFP/CFA）者優(yōu)先。
（十一）綜合管理部人員 （若干）
35周歲（含）以下，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及文字處理能力；具有1年以上銀行辦公文秘、人事、合規(guī)、監(jiān)察、安全保衛(wèi)、信息科技等工作經(jīng)歷。
（十二）運(yùn)營(yíng)管理部人員 （若干）
35周歲（含）以下，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度； 掌握會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，具有3年以上銀行財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)歷，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
（十三）資金管理人員 （若干）
35周歲（含）以下，金融從業(yè)5年以上；熟悉銀行計(jì)劃資金管理規(guī)章制度；2年以上的銀行計(jì)劃、財(cái)務(wù)或資金等業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。
（十四）風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理人員（若干）
40周歲（含）以下，掌握銀行信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制規(guī)定，具有2年以上銀行信貸工作經(jīng)歷。
（十五）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（若干）
40周歲（含）以下，具有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。具有豐富業(yè)務(wù)資源者，條件可適當(dāng)放寬。
（十六）個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（若干）
40周歲（含）以下，具有2年以上銀行個(gè)人金融工作經(jīng)歷。具有豐富業(yè)務(wù)資源者，條件可適當(dāng)放寬。
（十七）營(yíng)業(yè)部營(yíng)業(yè)室管理人員（若干）
35周歲以下，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)及支付結(jié)算政策、法規(guī)，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度；具有3年銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷。
（十八）柜面工作人員（若干）
25周歲（含）以下，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；具有1年以上銀行會(huì)計(jì)或儲(chǔ)蓄工作經(jīng)歷。
（十九）理財(cái)經(jīng)理（若干）
30周歲（含）以下，具備1年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，獲得AFP/CFP證書（或CHFP/RFP/CFA證書或認(rèn)可的同等水平證書）。
（二十）大堂經(jīng)理（若干）
30周歲以下，持有銀行從業(yè)資格證書或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。具備一定的會(huì)計(jì)專業(yè)和個(gè)人業(yè)務(wù)知識(shí)。
三、報(bào)名方式
1、登陸華夏銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.hxb.com.cn）,在線注冊(cè)并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷后，選擇“華夏銀行阜陽分行（籌）社會(huì)招聘啟事”，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名，其他報(bào)名方式無效。
2、網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間：2019年2月15日。
3、應(yīng)聘人員應(yīng)保證應(yīng)聘材料真實(shí)性，如與事實(shí)不符，我行有資格取消應(yīng)聘及錄用資格。
4、我行承諾對(duì)應(yīng)聘者的資料嚴(yán)格保密，經(jīng)初審符合條件者，我行將通過短信、郵件及招聘網(wǎng)站等渠道通知筆試、面試時(shí)間。請(qǐng)保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站和本人郵箱最新信息。初審階段謝絕來訪。
5、在招聘過程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
聯(lián) 系 人：鄧先生
聯(lián)系電話：0551-65776030
華夏銀行股份有限公司阜陽分行籌備組
2018-12
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