蕪湖縣招錄村(社區(qū))黨組織書(shū)記為鎮(zhèn)事業(yè)人員公告
根據(jù)《中共安徽省委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》(皖發(fā)〔2015〕17號(hào))、安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定，為落實(shí)《中共蕪湖縣委蕪湖縣人民政府關(guān)于實(shí)施“強(qiáng)基固本、強(qiáng)村富民”工程的意見(jiàn)》(蕪發(fā)〔2018〕1號(hào))文件精神，進(jìn)一步健全激勵(lì)保障機(jī)制，激發(fā)村(社區(qū))干部干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性，充分調(diào)動(dòng)廣大基層干部參與全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展的積極性，經(jīng)縣委縣政府研究同意，決定在全縣開(kāi)展從村(社區(qū))黨組織書(shū)記中 公開(kāi)招聘鎮(zhèn)事業(yè)人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則;堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘名額
5個(gè)鎮(zhèn)計(jì)劃招聘鎮(zhèn)事業(yè)人員各1名，共5名。
三、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書(shū)記(或第一書(shū)記)，任職滿3年(截止2018年8月31日)
(二)招聘條件
1. 思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公;
2. 工作作風(fēng)扎實(shí)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);
3. 女性年齡在48周歲以下(1969年9月1日后出生)、男性年齡在55周歲以下(1962年9月1日后出生);
4. 具有高中(中專)及以上學(xué)歷;
5. 具有履行職責(zé)的身體條件。
下列人員不得報(bào)考：
1. 任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事件的;
2. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3. 在黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)或者正在接受紀(jì)律審查的;
4. 有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的。
四、招聘工作程序
(一)報(bào)名和資格審查
符合報(bào)名條件者到所在鎮(zhèn)領(lǐng)取并填寫(xiě)《蕪湖縣2018年在村(社區(qū))黨組織書(shū)記中 公開(kāi)招聘鎮(zhèn)事業(yè)人員資格審查表》，向鎮(zhèn)黨委提出申請(qǐng)，鎮(zhèn)黨委填寫(xiě)推薦意見(jiàn)并收齊相關(guān)證明材料，報(bào)縣招聘辦審核，同時(shí)征求縣紀(jì)檢、綜治、信訪、計(jì)生、安監(jiān)等有關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)，并報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，方可開(kāi)考。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)一步確定后也可開(kāi)考。
如開(kāi)考的某鎮(zhèn)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1比例，該鎮(zhèn)報(bào)考人員的綜合成績(jī)必須位列全縣前5名，方可聘用。
報(bào)名時(shí)間：2018年12月21日—12月23日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名地點(diǎn)：各鎮(zhèn)政府。
(二)筆試和面試
筆試和面試由縣招聘辦統(tǒng)一委托命題，統(tǒng)一組織考試，統(tǒng)一閱卷評(píng)分。
1、筆試內(nèi)容：主要是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神，習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要思想，黨章、黨規(guī)，黨和國(guó)家現(xiàn)行的農(nóng)村、社區(qū)工作規(guī)則、方針政策，依法行政等有關(guān)知識(shí);省、市、縣委重大決策部署等。
任職期間個(gè)人獲縣、市、省、國(guó)家級(jí)別表彰的報(bào)考人員，在筆試成績(jī)中分別按1、2、3、5分的分值加分，當(dāng)年同類表彰加分只按最高表彰加分1次;任村(社區(qū))黨組織書(shū)記期間，集體獲得表彰的，同上加分。在村(社區(qū))工作滿10年以上的加1分，工作滿15年以上的加2分(截止時(shí)間為：2018年8月31日)。
加分說(shuō)明：“縣、市、省、國(guó)家級(jí)別表彰”，是指黨委、政府表彰;任期內(nèi)獲中央部委、省級(jí)機(jī)關(guān)和部門(mén)表彰的，分別按省、市級(jí)級(jí)別表彰加分(市級(jí)機(jī)關(guān)和部門(mén)、各級(jí)各類領(lǐng)導(dǎo)小組表彰不加分)。報(bào)名時(shí)，提供表彰證書(shū)(文件)原件和復(fù)印件，縣招聘辦進(jìn)行審核、公示。
在村(社區(qū))工作10年或15年以上的，由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)審核。
報(bào)名截止前未提供加分證明材料的視為放棄加分。凡證明材料不全的，不予加分;證明材料不真實(shí)的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試資格，并追究相關(guān)責(zé)任。
2、面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試新形勢(shì)下做群眾工作以及解決基層實(shí)際問(wèn)題的能力。
(三)測(cè)評(píng)、考察
測(cè)評(píng)工作由鎮(zhèn)黨委組織實(shí)施。參加人員：鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正副職。
與會(huì)人員按1:3的比例進(jìn)行推薦測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)成績(jī)=(測(cè)評(píng)推薦票數(shù)÷收回有效票數(shù))×100。
測(cè)評(píng)結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)、測(cè)評(píng)成績(jī)按3:3:4的比例合成考試總成績(jī)，從高分到低分排序，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入考察人選。如最后一名出現(xiàn)總成績(jī)相同的，按測(cè)評(píng)成績(jī)高低排序;如測(cè)評(píng)成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序;如筆試、面試、測(cè)評(píng)成績(jī)均相同，則都確定為考察人選。
考察工作由各鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)，重點(diǎn)考察工作實(shí)績(jī)和廉潔自律等情況，并對(duì)考察人選進(jìn)一步進(jìn)行資格復(fù)審。因各種原因出現(xiàn)招聘計(jì)劃缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(四)公示和聘用
考察結(jié)束后，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選名單，并在縣先鋒網(wǎng)、人選所在鎮(zhèn)和村(社區(qū))公示7天。公示無(wú)異議的，按程序辦理聘用手續(xù)，原則上繼續(xù)在村(社區(qū))任職，至少任滿一屆。
五、其他
未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)考咨詢電話：0553-2567819(縣人社局機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員管理股)。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-8912245(縣委組織部紀(jì)檢組)。
附件：
蕪湖縣2018年在村(社區(qū))黨組織書(shū)記中 公開(kāi)招聘鎮(zhèn)事業(yè)人員資格審查表.doc
中共蕪湖縣委組織部
蕪湖縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年12月14日
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