皖西烈士陵園管理處公開招聘員額內(nèi)編外聘用工作人員公告
根據(jù)六安市委辦、市政府辦《關(guān)于印發(fā)市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用工作人員管理辦法(試行)的通知》，市編辦、市監(jiān)察局、市財政局、市人社局《關(guān)于印發(fā)市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理實施細則(試行)的通知》，市人社局《關(guān)于進一步規(guī)范市直機關(guān)事業(yè)單位員額管理聘用人員招聘及勞動合同管理有關(guān)工作的通知》規(guī)定，經(jīng)研究決定，皖西烈士陵園管理處招聘員額內(nèi)編外聘用工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅持公開公平，競爭擇優(yōu);
堅持嚴把政策，規(guī)范操作。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘3名員額內(nèi)編外聘用工作人員，具體從事現(xiàn)場講解等工作。詳見附件：《皖西烈士陵園管理處招聘編外聘用人員計劃表》。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為;
(三)政治立場堅定，道德品質(zhì)良好，愛崗敬業(yè)，具有較強的責任心，遵紀守法，作風正派，服從分配;
(四)身心健康，五官端正、體形正常，臉部無明顯疤痕、胎記，能適應崗位要求;
(五)符合招聘崗位所需的其他條件。(具體見附件《皖西烈士陵園管理處招聘編外聘用人員計劃表》及招聘專業(yè)條件)“年齡條件”中“20周歲至30周歲”為“1998年1月1日—1988年1月1日之間出生”。女性身高要求：身高1﹒62米以上。男性身高要求：身高1﹒72米以上。
有下列情形的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在讀的高校學生;
(五)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
四、現(xiàn)場報名
1、報名采用現(xiàn)場報名的方式進行，報名人員可在本公示附件中下載報名表。
2、報名時間為2018年12月16日08:30至12月18日17:00(上班時間)，逾期不再補報。資格初審由皖西烈士陵園管理處負責。
3、報名地點為六安市解放南路82號皖西烈士陵園管理處(大別山革命歷史紀念館)二樓辦公室。
4、現(xiàn)場報名應提交資料：
學歷(學位)證書、二代身份證原件和復印件(原件現(xiàn)場審核后退回);近期免冠2寸彩照4張;
考生填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消考試資格。
五、筆試
筆試為《公共基礎(chǔ)知識》、《皖西革命斗爭史》簡述，由皖西烈士陵園管理處統(tǒng)一組織實施。
《公共基礎(chǔ)知識》的考試內(nèi)容涵蓋：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情、判斷推理、言語理解等�！锻钗鞲锩窢幨贰泛w：建黨、建軍，發(fā)生在皖西地區(qū)的重大歷史事件、重要歷史人物概述。筆試滿分100分，其中《公共基礎(chǔ)知識》占40﹪，《皖西革命斗爭史》占60﹪。
筆試時間：2018年12月22日上午09:00-11:00
考生于12月20日到皖西烈士陵園管理處現(xiàn)場領(lǐng)取《準考證》(地點為六安市解放南路82號皖西烈士陵園管理處(大別山革命歷史紀念館)二樓辦公室�？荚嚨攸c詳見《準考證》。
招聘需形成競爭，招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例應不低于1：3，特殊情況確實達不到規(guī)定比例，經(jīng)六安市人社局批準后可降低至1：2比例開考｡
筆試結(jié)束后，成績將及時在六安市民政局門戶網(wǎng)站公布。
六、面試
1、面試人選比例。面試人選根據(jù)招聘計劃數(shù)，依筆試成績從高到低1：3的比例確定｡面試人選不足規(guī)定比例的，按實際筆試人數(shù)確定｡最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選｡面試人員名單在市民政局門戶網(wǎng)站公布｡
2、面試主要考察應試者速記能力、現(xiàn)場反應能力、語言表達能力等。面試內(nèi)容：現(xiàn)場普通話講解朗誦(統(tǒng)一命題，現(xiàn)場抽簽，考生準備10分鐘后按抽簽順序號將規(guī)定的600字左右講解稿，持普通話有感情朗誦，時間不超過8分鐘)。
3、面試按百分制計分法計算滿分為100分;考生不按規(guī)定時間、地點參加結(jié)構(gòu)化面試的，視為自動放棄資格。
4、面試時間、地點另行通知。
七、合成總成績
1.筆試和面試按5：5比例合成總成績。如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分，則按面試成績高低確定排序。
2.根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單。
筆試面試合成成績在市民政局門戶網(wǎng)站公示三個工作日后，確定參加體檢人員。
八、體檢
按照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規(guī)定，體檢須在三級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定，由皖西烈士陵園管理處組織體檢。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。
體檢時間由皖西烈士陵園管理處通知�？忌话匆�(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。
九、政審
體檢合格人員方能進入政審環(huán)節(jié)，考察工作由皖西烈士陵園管理處組織實施。主要對被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)，以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。
十、公示
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在六安市民政局網(wǎng)站公示不少于5天。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。
十一、聘用與管理 按照六安市直機關(guān)事業(yè)單位員額管理聘用人員管理相關(guān)規(guī)定，市直各單位須與受聘人員簽訂勞動合同。按照市編辦、市監(jiān)察局、市財政局、市人社局《關(guān)于印發(fā)市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理實施細則(試行)的通知》和市人社局、市財政局《關(guān)于進一步完善市直機關(guān)事業(yè)單位員額管理聘用工作人員崗位薪酬制度的通知》核定薪酬待遇。
十二、有關(guān)事宜 1.本《公告》由市人社局會同皖西烈士陵園管理處共同解釋。 2.聯(lián)系電話 0564-3325528
附件:1、
六安市直單位公開招聘編外聘用人員計劃表.xls
2、
報名資格審查表.docx
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