安徽省環(huán)境保護(hù)廳事業(yè)單位
2012年度公開(kāi)招聘人員專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<2012年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施方案>的通知》(皖人社秘〔2012〕115號(hào))規(guī)定和相關(guān)要求，并結(jié)合我廳工作實(shí)際,制定專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下:
一、資格復(fù)審
(一)確定參加資格復(fù)審的人員
根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按1：5的比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員名單,并進(jìn)行資格復(fù)審(名單、成績(jī)附后).
(二)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間:2012年6月25日至27日,上午8：30—11：30，下午15：00—17：30,逾期視為自動(dòng)放棄。
地點(diǎn)：省環(huán)保廳人事處(合肥市政務(wù)文化新區(qū)懷寧路1766號(hào)，0606房間)。乘車路線：18路、129路、166路到市政務(wù)辦公區(qū)站下。
聯(lián)系電話：0551--2376656
(三)資格復(fù)審要求
1.資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件各1份：
(1)屬全日制2012年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推jian表等材料。
(2)屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
(3)屬報(bào)考定向或非定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，須提供省級(jí)主管部門出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件;2012年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書或省級(jí)主管部門出具的相關(guān)證明材料、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2012年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2012年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。
省環(huán)保廳人事處依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照省人事考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的信息，對(duì)進(jìn)入專業(yè)測(cè)試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)(按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試zui低控制分?jǐn)?shù)線之上)。資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，同時(shí)繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)用。
3.對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)給專業(yè)測(cè)試通知書。
二、專業(yè)測(cè)試
(一)專業(yè)測(cè)試方式
專業(yè)測(cè)試分為專業(yè)筆試和面試兩種方式進(jìn)行，均采取百分制計(jì)算。
(二)專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)
1.專業(yè)筆試
專業(yè)筆試主要考查應(yīng)聘人員對(duì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握、運(yùn)用程度。專業(yè)筆試內(nèi)容以大學(xué)教材各專業(yè)學(xué)科內(nèi)容為主，不指定教材。
參加專業(yè)測(cè)試的人員須持專業(yè)測(cè)試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證(均為原件)參加專業(yè)測(cè)試。未按時(shí)參加專業(yè)測(cè)試的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格，不再遞補(bǔ)。
專業(yè)筆試時(shí)間：定于2012年7月9日下午3：00—5：00。
地址：合肥市黃山路460號(hào)電子工程學(xué)院科技交流中心
乘車路線：從火車站乘10路、129路到電子工程學(xué)院下車
從汽車站乘129路到電子工程學(xué)院下車
聯(lián)系電話：0551-2200188 0551-2200199
2.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)能力以及分析和解決問(wèn)題的能力。
參加面試人員順序：分不同專業(yè)崗位，于面試當(dāng)天以抽簽順序確定。
面試時(shí)間：定于2012年7月10日上午8：00
面試地點(diǎn)：省環(huán)保廳辦公大樓(合肥市政務(wù)文化新區(qū)懷寧路1766號(hào))
面試人員請(qǐng)于7：30前到面試地點(diǎn)報(bào)到，7：45進(jìn)行面試順序抽簽。每人面試時(shí)間為10分鐘。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。
(三)考官構(gòu)成
面試考官由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。
(四)專業(yè)測(cè)試成績(jī)
如崗位招聘數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員比例低于1：3，以所有參加專業(yè)測(cè)試考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)測(cè)試的zui低分?jǐn)?shù)線。對(duì)專業(yè)測(cè)試合成成績(jī)未達(dá)到zui低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入考察和體檢。
應(yīng)聘人員考試zui終成績(jī)依據(jù)統(tǒng)考筆試成績(jī)和專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成(百分制)確定。其中統(tǒng)考筆試成績(jī)占35%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占65%(其中：專業(yè)筆試成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%)。
應(yīng)聘者考試zui終成績(jī)?cè)趯I(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省環(huán)保廳網(wǎng)站公布。
三、考察體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試zui終成績(jī)，從高分到低分，每一招聘崗位按1：1的比例等額確定參加考察、體檢的人員(如zui終成績(jī)相同，以專業(yè)測(cè)試成績(jī)得分高者優(yōu)先)。
考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。
對(duì)考察合格的人員，由省環(huán)保廳統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試zui終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。考察、體檢zui終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
四、簽約聘用
對(duì)考察、體檢合格者，由省環(huán)保廳黨組研究確定擬聘人員，并在省環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站公示一周。公示無(wú)異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
應(yīng)聘人員如在2012年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
專業(yè)測(cè)試工作嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省環(huán)境保護(hù)廳人事處按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省紀(jì)委、省監(jiān)察廳駐省環(huán)境保護(hù)廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0551—2376656
監(jiān)督電話：0551--2376606
附：
參加省環(huán)保廳事業(yè)單位專業(yè)測(cè)試人員名單.doc 二〇一二年六月二十一日
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