根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》和《關(guān)于印發(fā)〈2012年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案〉的通知》規(guī)定和相關(guān)要求，并結(jié)合安徽省廣播電視監(jiān)測臺(以下簡稱“省監(jiān)測臺”)工作實際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下。
一、資格復(fù)審
（一）確定參加資格復(fù)審的人員
根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照1：5比例確定參加專業(yè)測試人員名單，并進行資格復(fù)審（名單、成績附后）。
（二）資格復(fù)審時間和地點
時間：2012年6月25日-26日，上午8：30—11：30，下午15：00—17：30，逾期視為自動放棄。
地點：省監(jiān)測臺辦公室（合肥市桐城南路355號，廣電中心17樓）。乘車路線： 120、131、158等公交車到省廣電中心車站下（需在大門口傳達(dá)室用身份證換出入證進入主樓）。聯(lián)系電話：0551-3416452、3419813，聯(lián)系人：楊曉薇。電子信箱：ahjct1996@163.com。
（三）資格復(fù)審要求
1.資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件各1份：
（1）屬全日制2012年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、本科學(xué)歷（位）證書、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推jian表等材料。
（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、本、碩學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門）同意報考的證明。具有工作經(jīng)歷的，需提供相關(guān)證明。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2012年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2012年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。
2.省監(jiān)測臺依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的信息，對進入專業(yè)測試的人選進行資格復(fù)審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補（按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試zui低控制分?jǐn)?shù)線之上，下同）。
3. 對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，按規(guī)定繳納專業(yè)測試費用，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。
二、專業(yè)測試
（一）專業(yè)測試方法
采用專業(yè)筆試和面試方式。專業(yè)筆試和面試均為百分制。
1.專業(yè)筆試：采取閉卷方式，時間為120分鐘。主要考察擬聘人員從事崗位工作必備的專業(yè)技術(shù)相關(guān)知識。
2.面試：采取面試答辯的方式,時間每人15分鐘。主要考察應(yīng)聘者履行本崗位的專業(yè)技術(shù)水平、綜合分析、解決實際問題能力、語言表達(dá)能力等。參加面試的人員順序現(xiàn)場抽簽確定。面試成績當(dāng)場評定并公布。
（二）專業(yè)測試時間和地點
1.專業(yè)測試時間：定于2012年6月28日—29日進行，專業(yè)筆試時間為28日下午15∶00—17∶00，面試時間為29日上午9∶00—11∶00。考生請于當(dāng)天上午8∶30、下午14∶30前到省監(jiān)測臺辦公室報到。未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。
參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。
2.專業(yè)測試筆試地點設(shè)在發(fā)射總臺會議室（電臺播控樓5樓）；面試地點設(shè)在省監(jiān)測臺會議室（中心主樓17樓）。
（三）監(jiān)考人員及考官構(gòu)成
設(shè)立專業(yè)筆試監(jiān)考組，由省廣電局人事處、監(jiān)察室和省廣播電視監(jiān)測臺人員組成。
根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設(shè)立面試考官組，考官由5人組成，其中外聘考官3名。
（四）成績合成
如崗位招聘數(shù)與進入專業(yè)筆試人員比例低于1:3，提前設(shè)定專業(yè)測試zui低分?jǐn)?shù)線70分。對專業(yè)測試成績未達(dá)到zui低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進入考察和體檢。
應(yīng)聘人員考試zui終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定，其中：統(tǒng)考筆試成績占35%，專業(yè)測試成績占65%（專業(yè)筆試成績占35%、面試成績占30%）。
應(yīng)聘者考試zui終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在省廣播電影電視局網(wǎng)站上公布。
三、考察體檢
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試zui終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加考察、體檢人員。
考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
對考察合格的人員由省監(jiān)測臺組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢，費用自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試zui終成績從高分到低分依次等額遞補�？疾臁Ⅲw檢zui終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補。
四、簽約聘用
對考察、體檢合格者，由監(jiān)測臺確定為擬聘人員，在省廣播電影電視局網(wǎng)站公示7天。公示無異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省廣電局審查后，報省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。
應(yīng)聘人員如在2012年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。
根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
專業(yè)測試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人社廳和省廣電局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省監(jiān)測臺按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施，省廣電局紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-3416452
監(jiān)督電話：0551-3419041
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