合肥熱電集團(tuán)2018年招聘公告
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
合肥熱電集團(tuán)成立于2007年11月，目前擁有12家子分公司，在崗職工近1400人;注冊(cè)資本11.17億元、總資產(chǎn)42.68億元;年蒸汽供應(yīng)量近400萬(wàn)噸、發(fā)電量5億千瓦時(shí);鍋爐容量1915噸/小時(shí)、裝機(jī)容量174兆瓦、各類管網(wǎng)長(zhǎng)度達(dá)511公里;服務(wù)工商業(yè)378家，居民小區(qū)189個(gè)、居民用戶11.5萬(wàn)戶，供熱面積達(dá)2500萬(wàn)平米。合肥熱電集團(tuán)下轄六家自營(yíng)熱電廠，并與皖能合肥發(fā)電有限公司合作，點(diǎn)狀分布在合肥城市四周。供熱范圍覆蓋合肥市主城區(qū)和三大開(kāi)發(fā)區(qū)，并向廬陽(yáng)產(chǎn)業(yè)園、雙鳳開(kāi)發(fā)區(qū)、小廟產(chǎn)業(yè)園、肥東縣及長(zhǎng)豐縣等周邊地域延伸。
近年來(lái)，合肥熱電集團(tuán)先后榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“中國(guó)創(chuàng)新管理(共建)示范單位”、“中國(guó)企業(yè)管理榜優(yōu)秀公司治理企業(yè)”、“中國(guó)節(jié)能協(xié)會(huì)節(jié)能減排企業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)，順利通過(guò)“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)定，并成功跨入省級(jí)文明單位、省級(jí)誠(chéng)信示范企業(yè)等行列。
2017年9月，合肥熱電集團(tuán)提出“知心冷暖、共守藍(lán)天”的企業(yè)核心理念，并明確“以安全生產(chǎn)為第一要?jiǎng)?wù)，打造‘冷暖小管家’服務(wù)精品品牌;以節(jié)能環(huán)保為己任，精干主業(yè)，增收節(jié)支，增加用戶制冷、供暖的舒適度和幸福感;以精細(xì)化管理為抓手，全面建設(shè)‘標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化、簡(jiǎn)單化、信息化’的‘可復(fù)制的’合肥熱電新模式;在全市公益公用類企業(yè)中爭(zhēng)創(chuàng)一流”的企業(yè)指導(dǎo)思想。當(dāng)前，合肥熱電集團(tuán)堅(jiān)持貫徹綠色發(fā)展理念，大力推進(jìn)“621”發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步提升供熱能力和保障水平，大力弘揚(yáng)“勇于擔(dān)當(dāng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)”熱電企業(yè)精神，努力實(shí)現(xiàn)“用戶滿意、職工肯定、領(lǐng)導(dǎo)放心”的工作目標(biāo)，為合肥加快建設(shè)長(zhǎng)三角世界級(jí)城市群副中心、打造具有國(guó)際影響力的創(chuàng)新之都作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
合肥熱電集團(tuán)地址：合肥市蜀山區(qū)休寧路66號(hào)。
二、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)
本次招聘共73人，其中綜合管理崗5人，一線生產(chǎn)崗68人。
1、綜合管理崗5人，其中計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)3人，工程管理(造價(jià))相關(guān)專業(yè)2人。
2、一線生產(chǎn)崗68人，其中熱動(dòng)、集控及相關(guān)專業(yè)61人，電氣自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)4人，化學(xué)及相關(guān)專業(yè)3人。
(二)學(xué)歷要求
1.計(jì)算機(jī)專業(yè)要求為全國(guó)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;
2.工程造價(jià)、熱動(dòng)、集控、電氣自動(dòng)化、化學(xué)等為全國(guó)統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷;
3.所學(xué)專業(yè)須符合招聘相關(guān)專業(yè)要求;
4.具備相應(yīng)崗位資格證書(shū)的人員優(yōu)先錄用。
(三)其它要求
1.中共黨員、優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先;
2.身體健康、五官端正、無(wú)違法犯罪記錄;
3.運(yùn)行崗位需上夜班;
4.年齡35周歲以下(1983年10月31日以后出生)。
具體招聘崗位明細(xì)詳見(jiàn)附表。
三、招聘程序
實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、公示、錄用等。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.考生登錄合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2018年10月25日9:00至2018年11月7日16:00，逾期不再接受報(bào)名�？忌咳讼迗�(bào)一個(gè)職位，并需使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。
2.考生報(bào)名后于2018年11月13日16：00前登錄合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)查詢是否通過(guò)資格初審。
3.通過(guò)資格初審的考生需于2018年11月15日至11月16日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00到合肥包河區(qū)惠風(fēng)·府前廣場(chǎng)1號(hào)樓8樓進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審所攜帶資料：被確定為資格復(fù)審的人員，需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明等報(bào)名資格證明材料，同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的資格審查表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》及招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復(fù)印件。
凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消筆試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供相關(guān)證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向被委托人提供書(shū)面委托書(shū)和相關(guān)復(fù)審材料，被委托人還需攜帶本人有效身份證件原件及復(fù)印件。
4、通過(guò)資格復(fù)審的考生于2018年11月21日至11月23日登陸合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行。其中綜合管理崗滿分為200分，考核《公共知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》，按照5:5的權(quán)重比例合成筆試成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。其他崗位滿分為100分，只考核《專業(yè)知識(shí)》。測(cè)試總時(shí)間為150分鐘。
本次考試，不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料。
2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)公布筆試成績(jī)并確定面試人員名單。
(四)面試
1.考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
(五)體檢、公示、錄用
考試總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)6:4比例合成(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)公布。根據(jù)報(bào)考崗位確定體檢人員組織體檢。
體檢除一般入職體檢項(xiàng)目外，還需參照行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行職業(yè)病體檢項(xiàng)目(如噪音、塵肺等)。體檢費(fèi)用由考生本人先行承擔(dān)，入職后憑發(fā)票報(bào)銷。體檢合格人員為擬錄用人員，將在合肥熱電集團(tuán)網(wǎng)站上公示。
一經(jīng)正式錄用，簽訂勞動(dòng)合同，試用期(3-6個(gè)月)后考核合格，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
四、薪資待遇和發(fā)展空間
1.工資待遇
一經(jīng)正式錄用，待遇從優(yōu)，公司將提供五險(xiǎn)一金、勞保福利、系統(tǒng)的執(zhí)業(yè)培訓(xùn)，為新員工提供和諧的工作環(huán)境、平等的發(fā)展機(jī)會(huì)和廣闊的發(fā)展空間。
2.晉升通道
實(shí)行行政職務(wù)、技術(shù)職務(wù)和技術(shù)職稱三條職業(yè)發(fā)展通道，重視技術(shù)人才的培養(yǎng)和發(fā)展，建立有完善的薪酬管理體系、績(jī)效考核辦法、員工教育培訓(xùn)制度、后備干部人才管理制度等。
五、其它
1.應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2.招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密，不退還報(bào)名資料。
3.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
4.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
5.本次招聘不收取考生報(bào)名費(fèi)用。
6.咨詢網(wǎng)址：http://www.hfrdjt.com、www.hfjyz.com
咨詢電話：0551-62891910 合肥獵頭網(wǎng)
0551-62845063 合肥熱電集團(tuán)人力資源部
監(jiān)督電話：0551-62843608 合肥熱電集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室
附表：合肥熱電集團(tuán)2018年招聘崗位明細(xì)表
合肥熱電集團(tuán)有限公司
2018年10月24日
附表 合肥熱電集團(tuán)2018年招聘崗位明細(xì)表
| 招聘崗位 |
招聘專業(yè) |
資格要求 |
崗位職責(zé) |
招聘人數(shù) |
| 網(wǎng)絡(luò) 管理員 |
計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè) |
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)； 2、35周歲以下，身體健康，五官端正。 |
根據(jù)公司的各項(xiàng)方針、政策及規(guī)章制度做好相關(guān)工作。 |
3 |
| 造價(jià)員 |
工程管理類 相關(guān)專業(yè) |
1.全日制大專及以上學(xué)歷，工程管理類相關(guān)專業(yè)； 2.有造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并在報(bào)名表中工作經(jīng)歷欄內(nèi)注明相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉一點(diǎn)智慧、廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件； 4.有注冊(cè)造價(jià)師、造價(jià)員證書(shū)者優(yōu)先； 5.35周歲以下，身體健康，五官端正。 |
2 |
| 鍋爐、汽機(jī)運(yùn)行工、環(huán)保操作工A類 |
熱動(dòng)、集控及相關(guān)專業(yè) |
1.全日制大專及以上學(xué)歷，熱動(dòng)或集控運(yùn)行及相關(guān)專業(yè)； 2.35周歲以下，身體健康，五官端正。 |
根據(jù)運(yùn)行規(guī)程做好本專業(yè)設(shè)備運(yùn)行的監(jiān)視調(diào)整、定期維護(hù)及巡回檢查等工作。 |
30 |
| 鍋爐、汽機(jī)運(yùn)行工、環(huán)保操作工B類 |
31 |
| 電氣 運(yùn)行工 |
電氣自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè) |
1.全日制大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)； 2.35周歲以下，身體健康，五官端正。 |
4 |
| 化學(xué) 運(yùn)行工 |
化學(xué)及相關(guān)專業(yè) |
1.全日制大專及以上學(xué)歷，化學(xué)及相關(guān)專業(yè)； 2.35周歲以下，身體健康，五官端正，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。 |
3 |
| |
合計(jì) |
|
73 |
聲明：本網(wǎng)站部分內(nèi)容來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，由本站編輯整理發(fā)布，僅用于學(xué)習(xí)交流，如涉及侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系本站管理員進(jìn)行刪除或修改。
