2018年池州東至縣香隅鎮(zhèn)人民政府招聘城管8人公告

發(fā)布時間：2018.10.22 瀏覽次數(shù)：4935次來源：尚邦公考

東至縣香隅鎮(zhèn)人民政府公開招聘城管隊員公告

　　因工作需要，香隅鎮(zhèn)人民政府擬面向社會公開招聘8名城管隊員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則;面向社會，從符合招聘條件的人員中公開招聘。

　　二、招聘計劃及崗位條件

招聘計劃數(shù)	性別	學歷、專業(yè)條件	年齡條件	身高條件	備注
8	男	高中（中專、技校）及以上，專業(yè)不限	35周歲以下（1982年10月29日以后出生）	赤足身高165厘米以上	退伍軍人，年齡放寬至40周歲以下（1977年10月29日以后出生），學歷放寬至初中及以上

　　三、招聘基本條件

　　(一)基本條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵守憲法和法律;

　　(3)具有良好的品行;

　　(4)工作認真負責，辦事公正，具有較強的團隊協(xié)作能力;

　　(5)身體健康，服從崗位分配，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。

　　有下列情形之一者，不得報考：

　　1、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員。

　　2、曾經(jīng)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(二)報名人員已有工作單位須與用人單位解除或終止勞動關系。

　　招聘程序

　　招聘工作由香隅鎮(zhèn)人民政府和縣人社局共同組織實施。

　　(一)發(fā)布公告

　　本次招聘的有關信息于2018年10月22日在東至縣政府網(wǎng)(http://www.dongzhi.gov.cn/)發(fā)布。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名時間：2018年10月29日至10月31日上午8∶00-11∶00，下午2∶30-5∶00，逾期不再受理。

　　2、報名地點：東至縣人力資源和社會保障局一樓大廳，聯(lián)系電話：0566-5292981。

　　3、本次報名采取現(xiàn)場報名的方式，報考人員須提供以下材料：

　　(1)《2018年東至縣香隅鎮(zhèn)政府公開招聘城管隊員報名表》

　　(2)本人有效居民身份證、學歷證書等原件及復印件，退伍軍人需提供退伍證書等原件及復印件，解除或終止勞動關系證明，以及近期一寸同底免冠彩色照片3張。

　　報名結束后，由香隅鎮(zhèn)人民政府、縣人社局對報名人員資格條件進行審查。應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比原則上不得低于3：1，達不到上述開考比例的，設筆試最低分60分。對審查合格的報名人員，由縣人社局通知領取準考證。逾期不領者按自動放棄處理。

　　(三)考試

　　考試分筆試和面試：

　　1、筆試

　　筆試采取閉卷方式進行，筆試內(nèi)容：《安徽省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《池州市城市管理條例》。筆試總分共120分。

　　筆試時間、地點：見準考證。

　　根據(jù)筆試得分高低，按崗位計劃1：3的比例確定面試對象。如最后一名成績相同，一并確定為面試對象。

　　2.面試

　　面試實行百分制，共100分。

　�、琶嬖噧�(nèi)容：結構化試題，主要測試考生語言表達、邏輯思維、應變能力、分析問題、解決問題等方面的能力。

　　面試時間、地點另行通知。

　　3.成績合成：考生最終合成成績按筆試成績÷1.2×0.6+面試成績×0.4，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。

　　(四)體檢、考察

　　根據(jù)應試人員最終成績，從高分到低分，按招聘崗位計劃1:1比例確定體檢對象，考生如最終成績相同的，以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績再相同，則一并進入體檢、考察程序，由招聘單位全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。

　　體檢由香隅鎮(zhèn)人民政府組織實施，在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內(nèi)容>的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　對體檢合格人員進行考察�？疾旃ぷ饔上阌珂�(zhèn)人民政府組織實施�？疾靸�(nèi)容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力等方面的情況。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應試人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(五)公示

　　根據(jù)考察結果確定擬聘人員并按規(guī)定進行公示。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，在同崗位應試人員中，按考生最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。

　　根據(jù)有關規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂聘用合同，確立勞動關系。

　　新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　聘用人員的性質(zhì)及待遇

　　(一)被聘用人員屬于編外聘用制人員。

　　(二)聘用人員受聘期間，基本工資2200元/月+績效工資，按規(guī)定繳納社會保險，并建立工資逐年增長機制。免費為被聘用人員提供住宿，統(tǒng)一在食堂就餐。

　　本公告由香隅鎮(zhèn)人民政府負責解釋。此次招聘工作由香隅鎮(zhèn)紀委全程監(jiān)督。

　　咨詢電話：0566-5292981(縣人社局)

　　18656699883(香隅鎮(zhèn))

　　監(jiān)督電話：香隅鎮(zhèn)紀委 13856691177

　　附件：2018池州東至縣香隅鎮(zhèn)人民政府招聘城管報名資格審查表.xls