2018年宣城郎溪縣公安局招聘警務(wù)輔助人員50人公告

發(fā)布時(shí)間：2018.10.08 瀏覽次數(shù)：4430次來(lái)源：尚邦公考

2018年郎溪縣公安局招聘警務(wù)輔助人員公告

　　因工作需要，根據(jù)《郎溪縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)郎溪縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法的通知》(郎政辦〔2018〕1號(hào))規(guī)定，郎溪縣公安局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員50名，用人單位為交通管理大隊(duì)(招聘42人)和畢橋派出所(招聘8人)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)招聘;

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘程序

　　招聘工作按照擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢與考察、公示、簽訂聘用合同等步驟進(jìn)行。本次招聘工作在縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(縣人社局)負(fù)責(zé)全程指導(dǎo)，縣公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　三、報(bào)名條件

　　(一)思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，熱愛(ài)輔警工作;

　　(二)年滿18周歲，且30周歲以下(1988年10月8日至2000年10月8日期間出生);自主擇業(yè)士官可放寬到35周歲(1983年10月8日至2000年10月8日出生)

　　(三)限郎溪戶籍，因職位不同建議報(bào)考畢橋派出所的應(yīng)聘人員居住地為畢橋及附近或者愿意在畢橋派出所工作人員;

　　(四)身體健康，男性身高不低于1.7米，女性身高不低于1.6米，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙、無(wú)心理疾病等，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(五)高中以上學(xué)歷，特殊職位的參照職位要求;

　　(六)具備招聘職位所要求的其他資格條件(見(jiàn)職位表);

　　(七)警務(wù)輔助人員招錄堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，嚴(yán)肅招錄紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和公眾的監(jiān)督。

　　同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的人員。

　　不得報(bào)考的情形

　　1.受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未查清的;

　　2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　3.因違紀(jì)違規(guī)被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)除、辭退或解聘的;

　　4.本人或家庭成員中有被判處刑罰的;

　　5.本人或家庭成員員中有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　6.曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

　　7.已經(jīng)在公安機(jī)關(guān)工作的警務(wù)輔助人員(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘派駐在公安機(jī)關(guān)工作)以及其他不適合從事警務(wù)輔助工作的(參照公安機(jī)關(guān)招聘人民警察招聘要求)不得報(bào)考。

　　四、報(bào)名和資格審查

　　本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)提交已自行下載完善后的報(bào)名表(或現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表)，簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》并出示本人身份證、戶口簿、退伍證、畢業(yè)證以及加分項(xiàng)所需材料的原件及復(fù)印件，同時(shí)提供二寸彩色近期免冠照片4張(自行下載并張貼照片的提供3張照片)。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年10月8 日至10月11日，上午8：30-11:30，下午15:00-17:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：郎溪縣公安局1樓大廳(碧河路6號(hào));

　　資格審查：報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格審查合格的考生于2018年10月18日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　五、筆試、體能測(cè)試及面試

　　(一)筆試

　　職位招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)開(kāi)考比例為1:2,資格審查合格人數(shù)如果不足比例時(shí)，適當(dāng)降低開(kāi)考比例或縮減招聘計(jì)劃。

　　筆試科目為《綜合知識(shí)》。筆試內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、文化、

　　科技、人文常識(shí)、行政執(zhí)法，以及公安相關(guān)法律知識(shí)和基本寫(xiě)作能力等。筆試滿分為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

　　筆試加分項(xiàng)(實(shí)行累計(jì)加分，總分不得突破100分)。

　　1、部隊(duì)退役士兵(士官)類報(bào)考人員

　　(1)退役士兵(士官)加15分;

　　(2)中共黨員加3分;

　　(3)榮獲(立)過(guò)優(yōu)秀士兵(士官)加1分、擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)(副班長(zhǎng))的加2分，榮獲三等功以上獎(jiǎng)項(xiàng)一次加3分，

　　2、全日制高校畢業(yè)生類報(bào)考人員

　　(1)警察類院校畢業(yè)生加10分;

　　(2)中共黨員加3分。

　　試時(shí)間和地點(diǎn)

　　1、筆試時(shí)間：2018年10月21日上午9:30-11:30

　　2、筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　(二)體能測(cè)試

　　報(bào)考勤務(wù)類崗位的人員須進(jìn)行體能測(cè)試，體能測(cè)試按照聘用計(jì)劃的1：1.5比例進(jìn)行,體能測(cè)試采用合格制。體能測(cè)試各單項(xiàng)均合格的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié);不足規(guī)定人數(shù)的，按照實(shí)際人數(shù)確定。測(cè)試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、內(nèi)容：

　　(1)男子1000米，女子800米;

　　(2)縱跳摸高，男子，女子第一次測(cè)試不合格的可補(bǔ)測(cè)一次。

　　2、標(biāo)準(zhǔn)：按照公安部民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。

　　報(bào)考文職類崗位的人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(三)面試

　　依據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序、按計(jì)劃聘用人數(shù)1:1.5的比例確定面試人選，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。面試采取固定答題卡的“結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能，以及言行舉止、邏輯思維、心理抗壓等能力。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

　　六、體檢和考察

　　體檢與考察人選按職位招聘計(jì)劃數(shù)，依總成績(jī)從高到低等額確定(總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)高低排序;筆試成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)中客觀題得分高低排序)�？疾旃ぷ饔晒矙C(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢與考察合格人選缺額的，在同職位報(bào)考人員中按成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定(其中，視力為單側(cè)矯正視力低于5.0不合格)。

　　考察工作按照錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進(jìn)行。

　　七、公示

　　對(duì)考試、體檢、考察均合格的擬錄用人員名單，在郎溪縣人民政府網(wǎng)站和郎溪論壇網(wǎng)站公示5天。

　　八、簽約聘用

　　警務(wù)輔助人員勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和《郎溪縣人民政府關(guān)于印發(fā)<郎溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員管理辦法(試行)>的通知》(郎政秘〔2018〕260號(hào))執(zhí)行。符合聘用條件的人員，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同。應(yīng)聘人員必須經(jīng)過(guò)為期3個(gè)月的試用期(含崗前培訓(xùn))考核，對(duì)試用期考核不合格人員，與其解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期內(nèi)年度考核均為合格及以上等次的，合同到期后，可續(xù)簽合同。

　　九、工資及福利待遇

　　工資及福利待遇按照《郎溪縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)郎溪縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法的通知》(郎政辦(2018)1號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員錄用后即享受“五險(xiǎn)一金”基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等社會(huì)保障(個(gè)人繳納部分從工資中代扣)。錄用后住宿問(wèn)題自行解決。

　　十、其他有關(guān)事宜

　　1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，招聘機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2、本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的體檢費(fèi)用自理。

　　3、本次考試有關(guān)招聘政策及筆試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄郎溪縣人民政府網(wǎng)站和郎溪論壇網(wǎng)站查詢、查閱。

　　本《公告》由郎溪縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢服務(wù)電話：

　　0563-7021821轉(zhuǎn)3350 郎溪縣公安局輔警辦

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　0563-7021821轉(zhuǎn)3327 郎溪縣公安局紀(jì)委

　　0563-7021821轉(zhuǎn)3360 郎溪縣公安局督察大隊(duì)

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話正常辦公時(shí)間使用。

　　附件：