為深化教育人事制度改革，完善學校用人機制，進一步提高教師隊伍的素質(zhì)，根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》精神，經(jīng)縣政府批準，面向社會公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作要嚴格遵守《教師法》，并按照事業(yè)單位人事制度改革的總體要求，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實把優(yōu)xiu人才引進我縣教師隊伍中，促進我縣教育事業(yè)的均衡發(fā)展。
二、招聘崗位計劃
根據(jù)學校空缺崗位情況，計劃招聘教師284名。其中：高中教師56名，初中教師90名，職高專業(yè)課理論教師6名，特教學校教師12名，小學教師60名，幼兒園教師60名。具體崗位見《2012年利辛縣面向社會公開招聘教師崗位簡章》。
三、招聘對象和條件
（一）基本條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2、身體健康，能勝任教學工作。
3、熱愛教育事業(yè)，甘于奉獻，有較強的事業(yè)心和責任感。
4、具備從事教育教學工作的基本素質(zhì)和能力。
5、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、部隊現(xiàn)役人員、尚未解除紀律處分人員或正在接受紀律審查的人員，經(jīng)人社部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得報考。
（二）資格條件
1、報考高中教師須具備國家承認的大學本科以上學歷和學士學位；報考職高專業(yè)課理論教師須具有招聘崗位相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷；報考初中教師崗位須具有國家承認的大學本科以上學歷；報考特教學校教師須有中等師范特教專業(yè)及以上學歷；報考小學教師崗位應具有國家承認的大學�？埔陨蠈W歷；報考幼兒園教師崗位須具有中等師范幼師專業(yè)及以上學歷；我縣在編教師和未滿服務期的“特崗教師”不得報考。
2、年齡在30周歲以下（1982年6月30日以后出生）。
3、具有與報考崗位相應的教師資格。具有碩士研究生以上學歷和部分特殊崗位教師（見崗位簡章）不限此項，但須在聘任后一年內(nèi)取得相應教師資格，否則取消聘用。
四、招聘程序
此次招聘分為公告、報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。
五、報名
（一）報名方式和報名時間
本次報名按《2012年利辛縣面向社會公開招聘教師崗位簡章》（附后）分層次、分學科（高中、初中分學校）設(shè)置崗位，按崗位報名、考試、競聘。其中幼兒園教師分Ⅲ類設(shè)置崗位，按崗位報名、考試、競聘，按分數(shù)選崗。
報名采用網(wǎng)絡報名方式進行。報名網(wǎng)站為合肥人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hfpta.com)。報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2012年6月18日9:00至6月22日16:00。
（二）網(wǎng)上報名
報考人員登錄合肥人事考試網(wǎng)進行報名，閱知并簽署“誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《2012年利辛縣面向社會公開招聘教師報名資格審查表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20-100kb）。所填信息必須與本人實際情況、報考資格條件和招聘崗位的資格條件要求一致、真實無誤，并提供有效的通訊方式。否則，責任和后果自負。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消資格等處理。
每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
（三）網(wǎng)上確認
報考人員于報名48小時后至2012年6月24日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hfpta.com)查詢是否通過了報考資格初審。通過審查的，不能再報考其他崗位。
如資格初審通過，請于6月26日16:00前通過合肥人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hfpta.com)按規(guī)定繳納筆試考試費用，請考生及時開通個人網(wǎng)銀業(yè)務，并在規(guī)定時間內(nèi)進行在線支付。根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用90元（兩科）。逾期不繳者視為自行放棄。面試費80元(領(lǐng)取面試通知書時收取)。
報名繳費結(jié)束后，報考確認人數(shù)與崗位招考計劃數(shù)的比例應不低于3:1，方可開考。不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)主管部門核準，取消該崗位招聘或相應減少崗位招聘計劃數(shù)。取消招聘崗位的原報考人員，可于2012年6月27日9：00—16：00在合肥人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hfpta.com)改報其他崗位。逾期視為自動放棄報考。
（四）準考證打印
考生完成網(wǎng)上繳費后，于2012年7月4日至7月6日從合肥人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hfpta.com)自行下載并打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。
六、筆試
（一）筆試時間：2012年7月7日
上午 8:30—9:30 《公共基礎(chǔ)知識》
10:00—11:30《專業(yè)知識》
（二）筆試地點：以準考證通知為準。
（三）筆試內(nèi)容：筆試分為公共基礎(chǔ)知識（《教育學》、《心理學》、《教師法》）和專業(yè)知識兩科兩張試卷，分值各100分。筆試采用閉卷形式進行。按公共知識30%，專業(yè)知識70%的比例折合成筆試總成績100分。
（四）筆試成績加分
筆試后，依據(jù)組通字〔2010〕54號和皖人發(fā)〔2008〕44號規(guī)定，大學生“村官”、“三支一扶”等“服務基層項目”人員，于2012年7月12日至13日期間，攜帶安徽省大學生“村官”證書或由縣級以上組織人事部門出具的證明、與縣（市、區(qū)）委組織部簽訂的選聘協(xié)議書或全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書，到利辛縣人社局公務員管理股申報加分，按規(guī)定程序?qū)徍撕蠊P試合成成績增加2分，逾期不再補辦。
筆試成績按比例合成后從高分到低分排序，并于7月16日利辛縣政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.lixin.gov.cn)、利辛縣教育網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.ahlxjy.gov.cn）上公布。
七、資格復審
根據(jù)筆試成績，招聘計劃崗位在10人以上的按1:2比例、招聘計劃崗位在10人以下的按1:3比例，從高分到低分順序確定面試入圍人員，并進行資格復審。zui后一名有成績相同者，以專業(yè)知識成績高低進入復審。資格復審人員名單于7月17日9:00在利辛縣政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.lixin.gov.cn)和利辛縣教育網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.ahlxjy.gov.cn）公布。7月18日至20日進行資格復審，地點:利辛縣教育局，電話：0558-8800222。
縣教育局、縣人社局根據(jù)政策規(guī)定和報考人員填報信息，對確定為面試人選的報考人員進行資格復審。資格復審時，報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷、學位證書原件、筆試準考證等材料；2012年全日制應屆畢業(yè)生不能提供學歷證書的需提供學生證、畢業(yè)生就業(yè)推jian表，2012年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證的非全日制畢業(yè)生需提供學�；蚴∽詫W考試、成人教育等教育主管部門出具的學歷層次、畢業(yè)時間、各科成績合格畢業(yè)證書待發(fā)的書面證明。凡與報考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其參加面試的資格。資格復審合格的報考人員，按規(guī)定辦理繳費手續(xù)，領(lǐng)取面試通知書。考生未按時辦理面試手續(xù)的，視為自動放棄。
因資格審查、自動放棄等原因出現(xiàn)面試名額空缺的，依次等額遞補一次。
八、面試
面試實行結(jié)構(gòu)化面試。面試主要考察考生的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應變、語言表達能力及教學崗位必備的素質(zhì)能力等，總分100分（面試細則另行制定）。
面試時間：面試時間和地點見面試通知書。具體時間于7月22日在利辛縣政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.lixin.gov.cn)和利辛縣教育網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.ahlxjy.gov.cn）公示，請考生務必留意。
九、總成績合成
筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。當面試實到人數(shù)等于或少于崗位招聘計劃時，考生面試分數(shù)應達到本面試組實際參加人員的面試平均分數(shù)，方可進入體檢考察。
十、體檢和考察
根據(jù)考試總成績，按招聘計劃數(shù)1:1的比例，按總成績高低順序和招聘名額確定體檢、考察對象。總成績相同的，按筆試成績、公共基礎(chǔ)知識成績高低確定體檢、考察對象。體檢、考察具體時間及有關(guān)事宜另行通知。
入圍人員持準考證、身份證、《擬招聘人員體檢表》，由縣選聘教師領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院參加體檢，體檢標準按教師資格認定體檢標準執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問者，在體檢結(jié)論公告后的3日內(nèi)考生本人可以申請復檢，否則視為放棄復檢，復檢只進行一次。申請復檢考生體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
考察由縣教育局、縣人社局負責組織，選聘領(lǐng)導小組辦公室對入圍人員的考核從審核檔案、查驗有效證件、考察思想品德表現(xiàn)及計劃生育等方面進行。
十一、公示和聘用
體檢考核合格者確定為擬聘人員，按規(guī)定公示7天。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、原工作單位或畢業(yè)院校等內(nèi)容，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，由縣教育局、縣人社局、縣編辦按照招聘計劃分配到相關(guān)學校任教。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，由縣人才交流服務中心辦理合同簽證，縣人社局辦理介紹手續(xù)，檔案由教育局管理，編委辦公室辦理入編手續(xù)，財政局按人事部門核定的工資標準撥付工資。
招聘的教師實行試用期制度。
十二、遞補規(guī)定
在2012年8月31日前因體檢、考察、擬聘人員自愿放棄和擬聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，可按規(guī)定條件和分數(shù)高低受理遞補，遞補不超過2次。未參加面試人員不能遞補。8月31日后，一律不再受理遞補事項。
十三、監(jiān)督檢查
為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，實行信息公開，過程公開，結(jié)果公開，切實做到陽光操作。縣紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全過程監(jiān)督并加大招聘違紀案件的查處力度，對違反考試招聘工作紀律的工作人員和考生，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
本《公告》由利辛縣教師選聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話： 0558-8800222，8812151。
監(jiān)督電話： 0558-8812358
附：2012年利辛縣面向社會公開招聘教師崗位簡章
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