2012年蚌埠海關(guān)駐宿州工作組海關(guān)協(xié)管員招聘公告

發(fā)布時間：2012.06.06 瀏覽次數(shù)：6195次來源：尚邦公考

為適應(yīng)宿州市開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，蚌埠海關(guān)駐宿州工作組即將開辦業(yè)務(wù)。為滿足海關(guān)監(jiān)管工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘海關(guān)協(xié)管員4名。

一、工作職責(zé)

協(xié)助海關(guān)進(jìn)行全天候卡口值勤、查驗施封、區(qū)域巡查、貨物驗放、單證管理、技術(shù)維護(hù)和節(jié)假日值班等海關(guān)監(jiān)管工作。

二、報名基本條件：

(一)熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)記錄;

(二)具有大專及以上學(xué)歷;

(三)身體健康，五官端正，年齡35周歲以下(1977年7月以后出生);

(四)具有宿州市戶口或宿州市暫住證;

(五)具有一定的英語和計算機(jī)操作水平。

在同等條件下，具有以下資格者優(yōu)先錄用

(一)中國共產(chǎn)黨黨員;

(二)持有國家統(tǒng)一頒發(fā)的英語四級及以上證書或四、六級考試在425分以上的;

(三)持有國家統(tǒng)一頒發(fā)的計算機(jī)二級及以上證書的。

三、招聘崗位

崗位代碼	招聘人數(shù)	專業(yè)要求
1	1	計算機(jī)類（含通訊、電子）專業(yè)
2	1	會計類或法律類專業(yè)
3	1	建筑類專業(yè)
4	1	中文類或管理類專業(yè)

四、招聘具體程序：

招聘工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

2012年6月6日前通過宿州市商務(wù)局網(wǎng)站和宿州市人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

(二)報名

1.網(wǎng)上報名。

報考者須在2012年6月10日24時前，將填寫的《2012年蚌埠海關(guān)駐宿州工作組招聘協(xié)管員資格審查表》(在網(wǎng)上下載)發(fā)送bbhgbgs@163.com郵箱進(jìn)行資格審查。海關(guān)將會回發(fā)郵件予以確認(rèn)資格審查結(jié)果。

2.現(xiàn)場確認(rèn)。

(1)時間、地點(diǎn)。

時間為2012年6月11日。上午8：30—11：30，下午2：30—17：00。

現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)為宿州市商務(wù)局。

(2)所需材料。

身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，《2012年蚌埠海關(guān)駐宿州工作組招聘協(xié)管員資格審查表》(在網(wǎng)上下載后填寫)，提交近期2寸正面免冠彩照3張(錄取后另交3張同底照)。

(3)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

現(xiàn)場由宿州市商務(wù)局核發(fā)準(zhǔn)考證，現(xiàn)場確認(rèn)當(dāng)日未領(lǐng)視為放棄考試。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和中文寫作。筆試不指定教材，考試時間為120分鐘，卷面分值100分，占總成績的50%。

筆試時間：具體時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(四)面試

根據(jù)筆試成績按照崗位招聘計劃的人數(shù)以3：1比例確定面試對象。zui后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選;規(guī)定時限內(nèi)如有入圍人員放棄，按筆試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評考生的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)常識、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力等。面試分值100分，占總成績的50%。

(五)體檢

根據(jù)筆試和面試成績合成后的總成績(所有成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)等額確定體檢人選，進(jìn)入體檢程序�？忌霈F(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時，按筆試成績高低的順序確定體檢人選;若筆試成績相同，則高學(xué)歷者優(yōu)先。

體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢中出現(xiàn)身體不合格者，在面試入圍人員中按報考崗位總成績的排序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)論公告次日起2天內(nèi)本人可提出書面復(fù)檢要求。復(fù)檢只有一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(六)考察與公示

重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查核實。

體檢由宿州市商務(wù)局組織，考察工作由蚌埠海關(guān)組織實施。

體檢和考察結(jié)束后，擬錄用人選在宿州市商務(wù)局網(wǎng)上公示7天。公示期滿，無異議或者反映問題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

五、聘用與管理

公示期滿，由蚌埠海關(guān)按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)，進(jìn)行培訓(xùn)。

(一)對擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同，合同期為1年，試用期為2個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格者即予以聘用，月基本工資待遇1800元，并按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。

(二)聘用期滿后經(jīng)用人單位考核合格者，可以續(xù)簽合同，每次續(xù)簽的合同期限為1年。對聘用人員實行月度績效考核，根據(jù)制度規(guī)定實行獎懲。

本公告由蚌埠海關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：蚌埠海關(guān) 0552-4039963。

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