根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)[2010]78號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<安慶市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘和選調(diào)人員辦法（試行）>的通知》（宜政辦發(fā)[2008]1號(hào)）和《關(guān)于下達(dá)市屬事業(yè)單位2012年度公開(kāi)招聘計(jì)劃及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（宜人社秘[2012]131號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，我院面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
�。ǘ﹫�(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
�。ㄈ﹫�(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘崗位計(jì)劃數(shù)16個(gè)。具體招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考條件等詳情見(jiàn)附件1《安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2012年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才計(jì)劃表》。
三、招聘條件
招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其它條件。
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1982年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推）�！皥�(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2012年5月31日。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
（五）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（六）刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
四、報(bào)名安排和資格審查
（一）報(bào)名方式及時(shí)間
2、報(bào)考人員于2012年6月5日至6月10日（上午8:30-11:30、下午14:30-17:30）攜有效證件到安慶市人力資源和社會(huì)保障局二樓（安慶市棋盤(pán)山路348號(hào)科技廣場(chǎng)對(duì)面）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。
（二）資格審查
報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
資格審查時(shí)須提供以下證件：
1、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；
2、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、技能證書(shū)等原件及復(fù)印件；
3、已就業(yè)的報(bào)考人員另須提供單位同意報(bào)考證明；
4、一寸免冠正面同底照片3張；
5、相關(guān)的復(fù)印件裝訂成冊(cè)；
6、屬全日制2012年應(yīng)屆畢業(yè)生的，可憑學(xué)校出具的該學(xué)歷層次、專(zhuān)業(yè)方向、畢業(yè)時(shí)間以及“2012年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明等有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審；
7、屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”的報(bào)考人員，須提供省級(jí)主管部門(mén)出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件；2012年服務(wù)期滿(mǎn)的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書(shū)或省級(jí)主管部門(mén)出具的相關(guān)證明材料、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)（證件）原件和報(bào)名登記表等材料。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2012年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、專(zhuān)業(yè)方向、畢業(yè)時(shí)間以及“2012年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，另行通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間，屆時(shí)考生本人攜帶身份證到安慶市人力資源和社會(huì)保障局二樓（安慶市棋盤(pán)山路348號(hào)科技廣場(chǎng)對(duì)面）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（三）其它規(guī)定
1、報(bào)名確認(rèn)截止后，應(yīng)聘同一崗位的報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不得低于3:1。對(duì)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，個(gè)別緊缺特殊專(zhuān)業(yè)崗位，可放寬2:1或1:1開(kāi)考。
2、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
五、筆試及加分政策
1、筆試時(shí)間：2012年6月15日上午9:00——10:30
2、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容：
常識(shí)（主要測(cè)查報(bào)考者應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)以及運(yùn)用這些知識(shí)分析判斷的基本能力，重點(diǎn)測(cè)查對(duì)國(guó)情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、歷史、文化、自然、科技等）；
判斷推理（主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對(duì)語(yǔ)詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等）；
資料分析（主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工的能力）；
寫(xiě)作（要求報(bào)考者根據(jù)對(duì)給定材料的理解，按照要求撰寫(xiě)一篇文章，主要考察其綜合分析和文字表達(dá)能力）。
3、考試地點(diǎn)及詳情見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4、加分政策：屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員報(bào)考，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。上述人員于2012年6月18日至6月19日（上午8:30-11:30、下午14:30-17:30）期間，攜帶相關(guān)證明到安慶市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（棋盤(pán)山路348號(hào)，11樓事業(yè)單位人事管理科，聯(lián)系電話：0556-5897207）申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門(mén)出具的服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件；2012年服務(wù)期滿(mǎn)的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書(shū)或省級(jí)主管部門(mén)出具的相關(guān)證明材料。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由市人力資源和社會(huì)保障廳在其網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試總成績(jī)?cè)黾?分。
六、面試
為確保本次公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，市人力資源和社會(huì)保障局、市監(jiān)察局和安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院抽調(diào)專(zhuān)人共同成立公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，由學(xué)院負(fù)責(zé)實(shí)施。
1、進(jìn)入面試人選根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)從高到低按1：3比例確定。如入圍zui后一名筆試分?jǐn)?shù)相同的，均作為并列者進(jìn)入面試。崗位招聘數(shù)與進(jìn)入面試人員比例為1:1的，確定該崗位面試的zui低分?jǐn)?shù)控制線為70分且經(jīng)評(píng)委集體討論提出同意聘用意見(jiàn)方可進(jìn)入考察和體檢。
2、面試方法：采取以專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主的綜合面試考核。
3、凡進(jìn)入面試的考生須按規(guī)定繳納面試費(fèi)80元/人。
4、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、成績(jī)合成
對(duì)筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4:6權(quán)重進(jìn)行合成得出總分，并從高分到低分排序（成績(jī)相同者依面試成績(jī)高低排序），按招考指標(biāo)等額確定考察和體檢對(duì)象。
八、考察與體檢
考察和體檢由安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。對(duì)考察合格的人員根據(jù)“擇優(yōu)”的原則全面衡量，決定進(jìn)入體檢的人員。體檢須在二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。
在招聘過(guò)程中，凡因考察或體檢不符合要求的、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的以及因不符合聘用條件或個(gè)人原因自動(dòng)放棄導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，按各學(xué)科總成績(jī)依據(jù)從高分到低分的原則依次進(jìn)行遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低排序），遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
九、聘用
根據(jù)考生的總成績(jī)，結(jié)合考察、體檢結(jié)果，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后向社會(huì)公示7天。對(duì)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員必須服從組織安排，不服從安排的視為自動(dòng)放棄。
公開(kāi)招聘人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，正式聘用為事業(yè)單位工作人員；不合格的取消聘用資格。
十、有關(guān)事宜
為保證本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行，市人力資源和社會(huì)保障局、市紀(jì)委、市監(jiān)察局、安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院抽調(diào)專(zhuān)人成立安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2012年招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查情況的復(fù)審、考試以及本方案的解釋等具體工作。
聯(lián)系電話：
安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院組織人事處0556-5512686；18955690662
安慶市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科0556—5897207
安慶市監(jiān)察局0556-5346300；5346301
安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院
二〇一二年五月二十九日
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