淮南市園林綠化工程公司人才招聘
淮南市園林綠化工程公司成立于1999年5月13日，注冊資本2000萬元，系全民所有制企業(yè)�，F(xiàn)公開招聘工作人員2名。
一、報(bào)名條件
1、遵紀(jì)守法，具有良好的治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，無違法亂紀(jì)記錄。
2、熱愛園林綠化建設(shè)養(yǎng)護(hù)事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
3、具備應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)或技能條件，同時滿足崗位要求的身體條件，詳見附件。
二、招聘崗位及待遇
招聘崗位見《淮南市園林綠化工程公司公開招聘崗位表》，正式錄用后，待遇：基本工資2000元/月左右，并繳納公積金、購買社保等。
三、招聘程序
1、報(bào)名
報(bào)名時間：2018年8月2日8:30——8月4日17:00，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到淮南市園林綠化工程公司辦公室填寫報(bào)名表，并提交身份證、學(xué)歷及職稱(資格)證書原件及復(fù)印件各一份(原件待審核后退回)，2寸正面免冠照4張，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個崗位。聯(lián)系人： 孫燕 ;電話：6682869;公司地址：淮南市田家庵區(qū)三和鄉(xiāng)淮南市園林綠化工程公司。
2、資格審查和簡歷篩選
公開招聘辦公室根據(jù)報(bào)名條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，審查通過后書面或電話通知本人。
3、考核
考核采取筆試、面試、技能考核相結(jié)合的辦法。
面試主要以問答形式考核各崗位專業(yè)知識，考察應(yīng)聘者團(tuán)隊(duì)合作意識、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力。
技能考核主要為各崗位專業(yè)實(shí)務(wù)。
4、成績合成
報(bào)考人員考試最終成績依筆試、面試與技能考核成績綜合確定，其中：筆試成績占50%，面試成績占20%，技能考核成績占30%，計(jì)算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分擇優(yōu)錄用。
6、公示
擬聘用人員名單在淮南市園林綠化工程公司網(wǎng)站公示一周。
7、聘用
聘用人員先簽訂為期6個月的試用期勞動合同，試用期不合格的，直接解除合同;試用期滿且符合崗位要求的，續(xù)簽正式勞動合同，正式勞動合同為期1年。
附件：
淮南市園林綠化工程公司擬招聘崗位表.xls
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