安徽省社科聯(lián)學術(shù)界雜志社2018年度公開招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《2018年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案》規(guī)定和相關(guān)要求，并結(jié)合我單位工作實際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下。
一、資格復審
(一)確定參加資格復審的人員
根據(jù)應聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分順序，按照5∶1比例確定參加專業(yè)測試人員名單，并進行資格復審(名單附后)。
(二)資格復審時間和地點
時間：2018年8月6日(周一)上午8：30-11：30，逾期視為自動放棄。
地點：合肥市徽州大道1009號省社科大廈二樓會議室。
聯(lián)系電話：13856008762
(三)資格復審要求
資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：
1.屬全日制2018年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
2.屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學�；蚴 ⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2018年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
3.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。
二、專業(yè)測試
(一)專業(yè)測試方式
專業(yè)測試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)(業(yè)務)能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等。專業(yè)測試總成績滿分按100分計算。
(二)專業(yè)測試試題
委托省人事考試院命制。
(三)專業(yè)測試時間和地點
1.專業(yè)測試時間。擬定于2018年8月進行(具體時間另行通知)。考生屆時提前到安徽省社會科學界聯(lián)合會(合肥市包河區(qū)徽州大道1009號省社科大廈二樓)會議室報到。未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。
2.參加專業(yè)測試的人員順序。專業(yè)測試的當天抽簽確定順序。
3.參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測試。未按時參加專業(yè)測試的人員，視為自動放棄考試資格。
(四)考官組構(gòu)成
根據(jù)招聘崗位，設(shè)立專業(yè)測試考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官4人,從省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試考官庫中統(tǒng)一抽調(diào)。
三、成績合成
應聘人員考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。(計算公式：(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。)
成績以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試的最低分數(shù)線為70分，對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入考察和體檢環(huán)節(jié)。
應聘人員考試最終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在安徽省社會科學界聯(lián)合會網(wǎng)站(http://www.ahskj.org.cn/)上公布。
四、體檢考察
體檢和考察工作由省社科聯(lián)負責統(tǒng)一組織實施。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
五、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在安徽社會科學界聯(lián)合會網(wǎng)上公示7天。
六、報批聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報送省社科聯(lián)審查后，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
七、組織領(lǐng)導與監(jiān)督
專業(yè)測試及有關(guān)工作在省委組織部、省人社廳的監(jiān)督指導下，由省社科聯(lián)按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和保密、回避工作制度及責任追究制度等規(guī)定組織實施。招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，省社科聯(lián)機關(guān)黨委全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
詳情請登錄安徽省社會科學界聯(lián)合會網(wǎng)站(http://www.ahskj.org.cn/)。
咨詢電話： 0551-63422971
監(jiān)督電話： 0551-63422975
附件：安徽省社會科學界聯(lián)合會學術(shù)界雜志社2018年度公開招聘參加專業(yè)測試資格復審人員名單
安徽省社會科學界聯(lián)合會
2018年7月30日
附件
安徽省社會科學界聯(lián)合會學術(shù)界雜志社2018年度公開招聘參加專業(yè)測試資格復審人員名單
(比例5：1)
| 招聘崗位 |
招聘數(shù) |
準考證號 |
統(tǒng)考筆試成績 |
名次 |
| 法學 （300055） |
1 |
113430116428 |
235.5 |
1 |
| 113430122827 |
231.5 |
2 |
| 113430111905 |
221.5 |
3 |
| 113430122606 |
218.5 |
4 |
| 113430113711 |
217.5 |
5 |
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