安徽省電力設(shè)施和電能保護(hù)辦公室2018年度公開招聘人員
專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關(guān)于印發(fā)2018年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案的通知》(皖人社秘〔2018〕128號)有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。
一、資格復(fù)審
按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按照3:1比例確定參加專業(yè)測試人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審人員名單詳見附件)。
二、專業(yè)測試
(一)專業(yè)測試方式
專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時間每人20分鐘，滿分100分。主要考查應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力等。面試順序于面試當(dāng)日現(xiàn)場抽簽確定，面試成績當(dāng)場評定并公布。
(二)專業(yè)測試時間、地點(diǎn)及要求
1、專業(yè)測試時間： 2018年7月31日(周二)
面試時間：8：30-12:00。
2、專業(yè)測試地點(diǎn)：安徽省電力設(shè)施和電能保護(hù)辦公室(安徽省合肥市包河區(qū)徽州大道636號經(jīng)委石化樓三樓)。
3、參加專業(yè)測試的應(yīng)聘人員需持專業(yè)測試通知書、筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測試。應(yīng)聘人員須于當(dāng)天上午8：00前到專業(yè)測試地點(diǎn)報到，未按時報到的應(yīng)聘人員，視為自動放棄專業(yè)測試資格。
(三)面試考官構(gòu)成
本次面試設(shè)立考官組，由7名考官組成，其中外聘考官不少于4名。
三、 成績合成
應(yīng)聘人員考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定，其中統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%，計算公式：(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。上述成績以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
考試最終成績于專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在安徽經(jīng)濟(jì)和信息化委員會網(wǎng)站(http://www.aheic.gov.cn/)、安徽省電力設(shè)施和電能保護(hù)辦公室網(wǎng)站(http://www.aheic.gov.cn/dianliweb/index.jsp)同時公布。如實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)，則設(shè)定面試成績75分為最低分?jǐn)?shù)線，對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
四、體檢考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定參加體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先)。
體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知>》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位要求，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
五、公示和聘用
對體檢、考察均合格者，由安徽省電力設(shè)施和電能保護(hù)辦公室確定擬聘用人員，在安徽經(jīng)濟(jì)和信息化委員會網(wǎng)站、安徽省電力設(shè)施和電能保護(hù)辦公室網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間，向社會公布舉報電話，并派專人受理舉報等事宜。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2018年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位證書的報考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，新進(jìn)人員須與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，并實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督
專業(yè)測試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人社廳、省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽省電力設(shè)施和電能保護(hù)辦公室按照安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會全程參與和監(jiān)督，同時接受社會各方面的監(jiān)督。
咨詢電話： 0551-62659117/62658658(省電力設(shè)施和電能保護(hù)辦公室)
監(jiān)督電話： 0551-62871857(省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會機(jī)關(guān)紀(jì)委)
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
附件：資格復(fù)審人員名單(共3人，以筆試成績排序)
相關(guān)附件：
1.資格復(fù)審人員名單.docx
| 考生姓名 |
準(zhǔn)考證號 |
崗位代碼 |
職業(yè)成績 |
綜合成績 |
筆試成績 |
| 趙維娜 |
113430111022 |
3000300 |
107.5 |
114.5 |
222.0 |
| 王然 |
113430113729 |
3000300 |
118.5 |
101.0 |
219.5 |
| 李琦 |
113430114409 |
3000300 |
116.0 |
103.5 |
219.5 |
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