2018年安徽國際商務職業(yè)學院招聘專業(yè)測試公告

發(fā)布時間：2018.07.10 瀏覽次數：3760次來源：尚邦公考

安徽省商務廳關于轉報安徽國際商務職業(yè)學院2018年度公開招聘人員專業(yè)測試及有關工作實施方案的報告

　　省人力資源社會保障廳：

　　根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關于印發(fā)〈2018年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案〉的通知》(皖人社秘〔2018〕128號)的相關規(guī)定和要求，現(xiàn)將我廳所屬安徽國際商務職業(yè)學院《2018年公開招聘人員專業(yè)測試及有關工作實施方案》報給你們，請予審核。

　　附件：

　　1.安徽國際商務職業(yè)學院2018年公開招聘人員專業(yè)測試及有關工作實施方案

　　2.安徽國際商務職業(yè)學院2018年公開招聘資格復審入圍及專業(yè)測試人員名單

　　安徽省商務廳

　　2018年7月10日

安徽國際商務職業(yè)學院2018年公開招聘人員專業(yè)測試及有關工作實施方案

　　根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關于印發(fā)2018年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2018〕128號)規(guī)定和相關要求，結合我院工作實際，制定如下專業(yè)測試及有關工作實施方案。

　　一、專業(yè)測試

　　(一)專業(yè)測試方式

　　3000309、3000310、3000312、3000313崗位專業(yè)測試采取說課加面試的方式進行;3000311崗位專業(yè)測試采取主題班會加面試的方式進行。

　　說課:主要考查考生知識體系、課程意識、教學設計、教學資源運用等能力，以及教學語言、方法、板書等基本技能。考生封閉備課30分鐘后進行，時間每人15分鐘。

　　主題班會：主要考查考生適應崗位工作的綜合素質、組織管理協(xié)調能力和職業(yè)能力等�？忌忾]備題30分鐘后進行，時間每人15分鐘。

　　面試：主要考查考生邏輯思維能力、協(xié)調應變能力、語言表達能力，以及儀表儀態(tài)等，時間每人10分鐘。

　　(二)專業(yè)測試時間、地點

　　1.專業(yè)測試時間： 2018年7月17日，考生須持專業(yè)測試通知書、本人有效居民身份證(均為原件)參加。請考生當天上午8：00前到學校報到。未按時報到的考生，視為自動放棄專業(yè)測試資格。

　　2.專業(yè)測試地點：設在安徽國際商務職業(yè)學院(合肥市雙鳳開發(fā)區(qū)魏武路001號)內。

　　各崗位專業(yè)測試具體時間和地點安排情況，我院將于專業(yè)測試前3天在學校網站上公布。參加專業(yè)測試的考生順序，按不同專業(yè)崗位，于專業(yè)測試當天以抽簽的方式確定。

　　(三)考官組設立及構成

　　根據招聘崗位的不同，我院設立若干個專業(yè)測試考官組，每個考官組由7名考官組成，其中外聘考官不少于4名。

　　(四)專業(yè)測試評分方式

　　說課、主題班會、面試評分均采取百分制，并按照7名考官評定的分值，去掉1個最高分和1個最低分后，計平均分為考生成績。平均分精確至小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。說課、主題班會、面試成績當場評定和公布。

　　(五)考試最終成績

　　對于實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的崗位，則提前設定該崗位專業(yè)測試成績最低分數線為70分(專業(yè)測試若分為兩種方式進行的，則要求兩種方式的專業(yè)測試成績均不低于70分)。對專業(yè)測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

　　考生考試最終成績依據統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成(百分制)確定。其中3000309、3000310、3000312、3000313崗位統(tǒng)考筆試成績(計算公式:統(tǒng)考筆試成績÷2÷1.5,下同)占50%、說課占30%、面試占20%;3000311崗位統(tǒng)考筆試成績占50%、主題班會30%、面試占20%。

　　考生考試最終成績在專業(yè)測試結束后10個工作日內在安徽國際商務職業(yè)學院網站上公布。

　　(六)體檢和考察

　　根據招聘計劃數和考生考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加考察、體檢人員(考試最終成績相同的，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先，專業(yè)測試以兩種方式進行的，則以專業(yè)測試合成成績得分高者優(yōu)先，專業(yè)測試合成成績計算公式為：〔考試最終成績-(統(tǒng)考筆試成績÷2÷1.5×0.5)〕÷0.5;如專業(yè)測試成績再相同的，3000309、3000310、3000312、3000313崗位依次以說課得分、說課評分第一要素得分高者優(yōu)先，3000311崗位依次以主題班會、主題班會評分第一要素得分高者優(yōu)先)。

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生計生委《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢由安徽國際商務職業(yè)學院統(tǒng)一組織在合肥市三級甲等綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。

　　考察工作根據擬聘用崗位的能力素質要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面，以及學習、工作和報考期間的表現(xiàn)等方面情況。同時，核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的崗位，由我院按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次進行等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束后，不再進行遞補。

　　(七)公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，由我院報安徽省商務廳，并在安徽省商務廳、安徽國際商務職業(yè)學院網站公示7天。

　　(八)簽約聘用

　　經公示無異議或公示結果不影響聘用的，我院按照程序將擬聘用人員相關材料報安徽省商務廳審核后，由安徽省商務廳轉報省委組織部或省人力資源社會保障廳辦理相關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2018年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，我院將依據事業(yè)單位公開招聘相關規(guī)定，報經主管部門同意后取消其聘用資格。

　　根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，我院與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。新進聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，其待遇按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。

　　二、組織領導與監(jiān)督

　　按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，專業(yè)測試工作在省人力資源社會保障廳和省商務廳指導監(jiān)督下，由我院按照安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定嚴密組織實施，省商務廳和學院紀檢(監(jiān)察)部門全程參與，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

　　咨詢電話：0551-66319727、66319729

　　監(jiān)督電話：0551-66319889

　　安徽國際商務職業(yè)學院

　　2018年7月10日

　　附件1：安徽國際商務職業(yè)學院2018年度公開招聘資格復審入圍及專業(yè)測試人員名單.xls