2012年宣城市發(fā)改委公開選調(diào)公務(wù)員公告

發(fā)布時間：2012.05.09 瀏覽次數(shù)：6051次來源：尚邦公考

根據(jù)《安徽省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員暫行辦法》（組通字〔2010〕42號）、《宣城市市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)（選聘）公務(wù)員(工作人員)暫行辦法》（宣辦發(fā)〔2007〕30號）文件精神，現(xiàn)就宣城市發(fā)展和改革委員會公開選調(diào)公務(wù)員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)人數(shù)及對象

在全市范圍內(nèi)選調(diào)公務(wù)員共2名，具體職位要求見選調(diào)職位簡章。選調(diào)對象為縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政群機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案、現(xiàn)在編在崗的科員及以下公務(wù)員。

二、報考人員應(yīng)具備下列資格條件

1、政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)；

2、公開選調(diào)人員須是2009年前（含2009年）錄用或登記為公務(wù)員；

3、2010年、2011年年度考核為稱職以上等次；

4、年齡不超過35周歲（1977年5月7日之后出生）；

5、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

6、選調(diào)職位所需的專業(yè)或技能要求；

7、身體健康；

8、符合干部回避的有關(guān)規(guī)定。

有下列情形之一的，不得報考：機(jī)構(gòu)改革中分流和試用期內(nèi)的人員；受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的；涉嫌違法違紀(jì)，已立案正在接受有關(guān)部門審查的；其他不適宜參加選調(diào)的人員。

三、選調(diào)方式、程序和時間

（一）報名及資格審查

報名采取現(xiàn)場報名的方式，時間為2012年5月7日-5月11日（上午8：00-12：00，下午2：30-5：30），報名地點(diǎn)：宣城市發(fā)改委，具體聯(lián)系方式詳見職位簡章。

報名采取個人自薦（需其主管部門或所在單位同意，垂直管理單位需市級主管部門同意）和組織推jian相結(jié)合的辦法進(jìn)行。報名時提供《宣城市2012年市直單位公開選調(diào)公務(wù)員報名資格審查表》（見附件，可自行下載）、有效居民身份證及學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件、公務(wù)員登記表復(fù)印件，近期1寸免冠同底彩色照片4張。報名時交納筆試考務(wù)費(fèi)40元/人。

符合報名資格的報考人數(shù)與職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3：1，低于比例的核減或取消該職位選調(diào)計(jì)劃。

（二）筆試

筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》，采用百分制計(jì)分法。其中計(jì)算機(jī)15分，要求掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)和基礎(chǔ)知識；判斷推理15分；綜合常識30分，涵蓋政治（含時政）、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文、市情等方面；材料作文40分，要求考生根據(jù)自己對給定材料的理解自擬題目寫一篇文章，主要考察其綜合分析和文字表達(dá)能力。

筆試時間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

（三）面試

采取結(jié)構(gòu)化面試，以百分制計(jì)分。面試人選根據(jù)職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)，在同職位報考人員中依筆試成績從高分到低分按職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定（并列的同時進(jìn)入面試）。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

面試后，將筆試成績與面試成績按5：5的比例合成考試總成績。如面試人員少于或等于職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)時，設(shè)置面試成績zui低控制分?jǐn)?shù)線（60分），超過控制分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察程序。

（四）考察

考察人選按職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)，在面試人員中依考試總成績從高分到低分等額確定（考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序；筆試成績相同的，再按筆試卷面客觀試題總分高低順序排序）。因考察不合格出現(xiàn)選調(diào)職位人選缺額的，在面試人員中按總成績從高分到低分依次等額替補(bǔ)�？疾旃ぷ饔蛇x調(diào)單位負(fù)責(zé)。

選調(diào)單位派出2人以上組成考察組�？疾旃ぷ饕獔�(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、注重工作�?shí)績，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律、健康狀況及是否需要回避等情況�？疾旖Y(jié)束時，考察組要如實(shí)寫出考察報告�？疾鞂ο笾鞴懿块T或所在單位要積極配合，客觀真實(shí)地反映實(shí)際情況。

（五）公示

根據(jù)工作崗位需要和考察情況確定擬選調(diào)人選，并向社會公示7天。

（六）試用和調(diào)動按照相關(guān)規(guī)定辦理。

四、信息發(fā)布、監(jiān)督電話

（一）信息發(fā)布：宣城市發(fā)改委公開選調(diào)公務(wù)員考試的相關(guān)信息請查閱：宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.xcrs.gov.cn）

（二）監(jiān)督電話：

監(jiān)督電話：市紀(jì)委（監(jiān)察局）3023986。

（三）面試

（四）考察

選調(diào)單位派出2人以上組成考察組。考察工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重工作�?shí)績，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律、健康狀況及是否需要回避等情況�？疾旖Y(jié)束時，考察組要如實(shí)寫出考察報告�？疾鞂ο笾鞴懿块T或所在單位要積極配合，客觀真實(shí)地反映實(shí)際情況。

（五）公示

根據(jù)工作崗位需要和考察情況確定擬選調(diào)人選，并向社會公示7天。

（六）試用和調(diào)動按照相關(guān)規(guī)定辦理。

四、信息發(fā)布、監(jiān)督電話

（一）信息發(fā)布：宣城市發(fā)改委公開選調(diào)公務(wù)員考試的相關(guān)信息請查閱：宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.xcrs.gov.cn）

（二）監(jiān)督電話：

監(jiān)督電話：市紀(jì)委（監(jiān)察局）3023986。

（三）面試

（四）考察

（五）公示

根據(jù)工作崗位需要和考察情況確定擬選調(diào)人選，并向社會公示7天。

（六）試用和調(diào)動按照相關(guān)規(guī)定辦理。