2018阜陽潁上縣人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員185人公告
根據(jù)安徽省人民政府《關(guān)于縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的意見》精神和潁上縣人民政府《關(guān)于縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的意見》的有關(guān)規(guī)定，參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和安徽省委組織部、安徽省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》(皖社發(fā)【2010】78號(hào))等相關(guān)文件精神，經(jīng)研究決定，制定本招聘方案。
一、 招聘原則
(―) 堅(jiān)持面向社會(huì)，公開招聘;
(二)堅(jiān)持民主、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、 招聘對(duì)象及條件
(一)遵紀(jì)守法、品學(xué)兼優(yōu)、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、無不良記錄;
(二)身體健康、五官端正(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》);
(三)所學(xué)專業(yè)必須符合崗位要求，畢業(yè)院校須為全日制普通高等院校;
(四)碩士生35周歲以下，本科生28周歲以下(規(guī)培生可適當(dāng)放寬年齡);
(五)大學(xué)英語四級(jí)、計(jì)算機(jī)通過省或國(guó)家二級(jí)、取得學(xué)士學(xué)位證(專科及以下學(xué)歷不作要求);
(六)參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)獲得規(guī)培證者優(yōu)先錄用。
三、 招聘崗位(見附表)：
(一)各崗位所招聘人員一般為全日制本科及以上學(xué)歷，專科類別及其它特需崗位招聘特別注明。
(二)各招聘崗位碩士學(xué)位、中級(jí)職稱以上、有執(zhí)業(yè)資格及規(guī)培合格證者，直接進(jìn)行面試，待遇按醫(yī)院現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行(第一學(xué)歷為全日制本科者享有此項(xiàng)待遇)。
(三)高級(jí)職稱、博士學(xué)位應(yīng)聘，名額不受本計(jì)劃限制，待遇可商談;
(四)入崗后三年，資格考試未通過者辭退。
四、 招聘程序和辦法
(一)報(bào)名時(shí)間：
2018年3月26日至2018年4月1日。
(二)報(bào)名方式：
至潁上縣人民醫(yī)院行政樓六樓人力資源部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫《潁上縣人民醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》;
(三)報(bào)名時(shí)需由本人提供如下材料：
個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人身份證復(fù)印件(正反面，同時(shí)驗(yàn)原件)、應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表和學(xué)習(xí)階段成績(jī)復(fù)印件(驗(yàn)原件)、大學(xué)英語四級(jí)證書和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力水平考試合格證書復(fù)印件(驗(yàn)原件)、碩士需帶本科及以上的畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件(驗(yàn)原件)。
規(guī)培畢業(yè)生需帶畢業(yè)證、規(guī)培證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試成績(jī)單。
近期小二寸彩色免冠證件照片3張、報(bào)名費(fèi)90元。
說明：我院對(duì)所有報(bào)名人員信息的資格審查工作貫穿招聘工作全程。報(bào)名人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
(四)筆試和面試
1、筆試內(nèi)容：各招聘專業(yè)筆試成績(jī)滿分均為100分，內(nèi)容為各專業(yè)的專業(yè)知識(shí)。
�、倏荚嚂r(shí)間：暫定2018年4月下旬(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間待通知)。
②考試地點(diǎn)：屆時(shí)見準(zhǔn)考證(考生憑收費(fèi)單到潁上縣甘羅路566號(hào)人民醫(yī)院門診六樓人力資源部領(lǐng)取準(zhǔn)考證)。
2、面試內(nèi)容：
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:1.5的比例確定各崗位進(jìn)入面試人員(最后一名并列時(shí)，一同進(jìn)入面試)。面試時(shí)將成立專家面試小組，采取打分制，滿分100分。
3、成績(jī)核算：
總成績(jī)滿分為100分，其中筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%，兩項(xiàng)之和為最后得分。對(duì)最后一名成績(jī)并列的，依次以筆試分?jǐn)?shù)、學(xué)歷、職稱高低確定進(jìn)入資格復(fù)審、體檢、考察程序。
(五)資格復(fù)審
對(duì)入圍人員按1:1比例進(jìn)行資格復(fù)審，并按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。資格復(fù)審不合格人員不得進(jìn)入體檢、考察程序，由此出現(xiàn)的空額按總成績(jī)從髙分到低分等額遞補(bǔ)，對(duì)分?jǐn)?shù)相同的，依次以專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)、學(xué)歷、職稱高低確定遞補(bǔ)人員(只遞補(bǔ)一次)。
(六)體檢、考察
根據(jù)皖人社秘【2013】208號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》，事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā){2005}1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人部發(fā){2007}25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》(人社部發(fā)【2010】19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)【2010】82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)考察、體檢不合格者取消擬聘資格，由此出現(xiàn)的空額按上述方式進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)辦理聘用手續(xù)及其他
對(duì)筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察合格者上報(bào)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組，并公示一周。
經(jīng)公示無異議的，由安徽省立-潁上縣人民醫(yī)院與新進(jìn)人員簽訂聘用合同，確定用人關(guān)系，實(shí)行人事代理。
(六)組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求
(1)組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立2018年度安徽省立潁上縣人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員名單如下：
組 長(zhǎng)：鄧芳
副組長(zhǎng)：沈小雷、計(jì)穎、施曉娟、彭學(xué)生、楊培剛、李璘、陳凱、徐麗君、李光、周春雷、吳志強(qiáng)
成 員：王孝俠、范曉慧、王家青、張艷、李鋒、張晶
監(jiān)督小組組長(zhǎng)：沈小雷
副組長(zhǎng)：李光
成員：沈繼新、楊増鳴
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在潁上縣人民醫(yī)院人力資源部，由 彭學(xué)生兼任辦公室主任，范曉慧任副主任，張艷、周陽為成員，具體工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
(2)紀(jì)律要求
招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》和保密回避等規(guī)定規(guī)范操作，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(七)公示
招聘工作程序、結(jié)果及時(shí)在潁上縣人民政府網(wǎng)、潁上縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公示。
監(jiān)督電話：4412871(縣監(jiān)察局)
4410709(縣人社局)
4566939(縣衛(wèi)計(jì)委)
(八)本公告由安徽省立-潁上縣人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
1.
2018阜陽潁上縣人民醫(yī)院招聘崗位表.xls
2.
2018阜陽潁上縣人民醫(yī)院招聘考試承諾書.doc
安徽省立-潁上縣人民醫(yī)院
2018年3月20日
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