為深入推進(jìn)中宣部機(jī)關(guān)干部人事制度改革，根據(jù)工作需要，對(duì)我部直屬單位部分空缺領(lǐng)導(dǎo)職位面向社會(huì)進(jìn)行公開選拔�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選拔職位
1、學(xué)習(xí)出版社有限責(zé)任公司副總編輯1名
2、全國(guó)宣傳干部學(xué)院科研處處長(zhǎng)1名，學(xué)習(xí)出版社有限責(zé)任公司總編室主任1名
3、全國(guó)宣傳干部學(xué)院服務(wù)二處副處長(zhǎng)1名，學(xué)習(xí)出版社有限責(zé)任公司發(fā)行部副主任1名、音像部副主任1名
二、資格條件
符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，具有履行崗位職責(zé)的素質(zhì)、能力，中共黨員，北京市戶口，身體健康。
1、報(bào)考學(xué)習(xí)出版社有限責(zé)任公司副總編輯職位的，要求全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；現(xiàn)任副局級(jí)職務(wù)，年齡不超過(guò)50周歲，或任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿三年，年齡不超過(guò)45周歲；有5年以上相關(guān)管理和業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，如為出版單位工作人員，還應(yīng)具有編審或高級(jí)編輯專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
2、報(bào)考全國(guó)宣傳干部學(xué)院科研處處長(zhǎng)職位的，要求年齡不超過(guò)45周歲，全日制碩士研究生以上學(xué)歷，文史哲等人文學(xué)科專業(yè)，現(xiàn)任正處級(jí)職務(wù)、任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿2年或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（副高職稱需取得任職資格4年以上），有教育科研、行政管理、干部教學(xué)培訓(xùn)等相關(guān)工作經(jīng)歷。
3、報(bào)考學(xué)習(xí)出版社有限責(zé)任公司總編室主任職位的，要求年齡不超過(guò)45周歲，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，現(xiàn)任正處級(jí)職務(wù)、任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿2年或具有編輯序列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（副高職稱需取得任職資格4年以上），有5年以上相關(guān)管理或業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。
4、報(bào)考全國(guó)宣傳干部學(xué)院服務(wù)二處副處長(zhǎng)職位的，要求年齡不超過(guò)40周歲，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、行政管理類專業(yè)，現(xiàn)任副處級(jí)職務(wù)、任正科級(jí)職務(wù)滿3年或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（副高職稱需取得任職資格2年以上），有較豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)。
5、報(bào)考學(xué)習(xí)出版社有限責(zé)任公司音像部副主任、發(fā)行部副主任職位的，要求年齡不超過(guò)40周歲，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，現(xiàn)任副處級(jí)職務(wù)、任正科級(jí)職務(wù)滿3年或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（副高職稱需取得任職資格2年以上），有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
以上年齡及任職時(shí)間計(jì)算均截至2012年5月。
三、工作程序
此次公開選拔分為個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試面試、體檢考察、研究任用等環(huán)節(jié)。
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為：2012年4月18日8時(shí)至5月3日17時(shí)。
符合上述資格條件的報(bào)名人員，需提供由單位組織人事部門蓋章的《干部任免審批表》、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料（均用A4紙打印，一式兩份，注明個(gè)人聯(lián)系方式），報(bào)名材料可直接交送或以特快專遞方式寄至我部干部局機(jī)關(guān)人事處（地址：北京市西長(zhǎng)安街5號(hào)，郵編100806）。
2、資格審查
我部對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試，筆試等有關(guān)事項(xiàng)通知到本人。參加筆試人數(shù)與公開選拔職位的比例不低于10:1，如達(dá)不到規(guī)定的人數(shù)比例，取消該職位公開選拔。
3、筆試面試
筆試主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、綜合分析能力和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)筆試成績(jī)，按照5:1的比例確定面試人選。
面試主要測(cè)試報(bào)考者的綜合分析、組織協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
4、體檢考察
筆試、面試成績(jī)按4:6比例加權(quán)作為總成績(jī)，按成績(jī)從高到低3:1的比例提出差額考察人選，由我部組織體檢，合格的列為考察對(duì)象。如體檢不合格或本人自動(dòng)放棄，根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
我部相關(guān)部門組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。如經(jīng)考察無(wú)合適人選，該職位不再列入選拔范圍。
5、研究任用
根據(jù)考察情況和考試成績(jī)，按照干部管理權(quán)限研究決定擬任人選，并對(duì)擬任人選在一定范圍內(nèi)公示。公示期內(nèi)未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，辦理任職手續(xù)，并實(shí)行一年試用期。
四、紀(jì)律監(jiān)督
公開選拔嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)公開選拔中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，我部將會(huì)嚴(yán)肅查處。
本公告由中宣部干部局負(fù)責(zé)解釋。
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