2018年安徽省阜陽(yáng)合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資有限公司招聘工作人員公告
安徽省阜陽(yáng)合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資有限公司成立于2012年2月3日，注冊(cè)資本20億元人民幣。公司主要承擔(dān)阜陽(yáng)合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、能源、交通及市政公用事業(yè)項(xiàng)目投資、融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理;從事授權(quán)范圍內(nèi)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和資本運(yùn)作，實(shí)施項(xiàng)目投資管理、資產(chǎn)收益管理、產(chǎn)權(quán)監(jiān)督管理、資產(chǎn)重組和經(jīng)營(yíng);土地的儲(chǔ)備、整理、熟化工作。公司位于阜陽(yáng)市南部。因工作需要，經(jīng)研究同意，面向社會(huì)招聘20名工作人員�，F(xiàn)就公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正。
2.堅(jiān)持考試考察、重在經(jīng)驗(yàn)。
二、招聘條件及崗位
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。身體健康，五官端正，體能、心理素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具備良好的職業(yè)道德;
2.具備國(guó)家承認(rèn)的全日制統(tǒng)招大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷(第一學(xué)歷，不含專升本、網(wǎng)絡(luò)教育、自考、成人教育等)，年齡35周歲(1983年1月1日以后出生)以下，碩士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲(1978年1月1日以后出生)以下(其他年齡以此類推),招聘學(xué)歷和年齡以附表為準(zhǔn)。
3.具體崗位、人數(shù)及條件見(jiàn)《阜陽(yáng)合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資有限公司2018年度招聘計(jì)劃表》。
下列人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考;
3.經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員;
6.不符合招聘崗位條件要求的人員。
三、招聘程序
所有招聘職位實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、確定擬考察人選、考察與體檢、公示錄用等步驟。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.考生登錄合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2018年1月18日9:00至2月1日16:00，逾期不再接受報(bào)名�？忌钚畔⒈仨氄鎸�(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。
2.考生必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至2月2日12:00前登錄合肥獵頭網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審。
3.所聘職位報(bào)名人數(shù)(資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù))與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到5∶1方可開(kāi)考。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位被取消，符合其他崗位條件的考生可改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間：2月2日12:00至16:00。
4.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，請(qǐng)于2月5日9:00至2月7日16:00前通過(guò)合肥獵頭網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容分為公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。公共知識(shí)主要為行政職業(yè)能力測(cè)試，專業(yè)知識(shí)主要為結(jié)合具體崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)及運(yùn)用知識(shí)解決問(wèn)題的能力。公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)滿分分別為100分，按4:6的權(quán)重比例合成筆試成績(jī)。
本次考試，不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料。
2.筆試時(shí)間：2018年3月上旬，筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。筆試結(jié)束后15天內(nèi)在合肥獵頭網(wǎng)、阜陽(yáng)合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)公布筆試成績(jī)。所有招聘職位按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)合成后的筆試成績(jī)，從高分到低分按3∶1比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。
面試前，須對(duì)入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，請(qǐng)攜帶相關(guān)資料到合肥市包河區(qū)惠風(fēng)·府前廣場(chǎng)(包河大道與繁華大道交口東南角)1號(hào)樓801進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時(shí)間以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。
資格復(fù)審所需提供資料：
身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、網(wǎng)上打印的資格初審表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及報(bào)考崗位要求的其他資料原件、復(fù)印件。
凡出現(xiàn)以下情況之一的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
資格復(fù)審合格現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。
(三)面試
面試工作由第三方組織實(shí)施，阜陽(yáng)合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資有限公司參與。
1.考生攜帶面試通知書、筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證(均為原件)參加面試。因自身原因不按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
2.面試滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
3.若某崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘數(shù)，不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位的考生面試成績(jī)必須達(dá)到當(dāng)天該考生所在考場(chǎng)的面試成績(jī)的平均數(shù)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入下一程序。
(四)綜合成績(jī)
綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與面試成績(jī)按4∶6比例合成。筆試、面試及綜合成績(jī)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(五)確定考察、體檢人員
1.面試后，按所報(bào)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例(綜合成績(jī)由高到低)確定考察人選。入圍考察體檢人員，若綜合成績(jī)并列，以筆試成績(jī)高低取舍。阜陽(yáng)合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資有限公司組織考察后，從中擇優(yōu)聘用，并在合肥獵頭網(wǎng)、阜陽(yáng)合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)站上公示7天。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。
3.體檢工作參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)由考生自理。
4.如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格的，在同崗位考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)決定取舍)，等額遞補(bǔ)不超過(guò)一次。
四、聘用手續(xù)及待遇
1.公示期滿后，公示無(wú)異議即由阜陽(yáng)合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資有限公司辦理聘用手續(xù)。
2.待遇：阜陽(yáng)合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資有限公司為聘用人員在阜陽(yáng)市繳納企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，聘用人員試用期內(nèi)工資待遇不低于4000元/月(含五險(xiǎn)一金個(gè)人承擔(dān)部分)。試用期滿經(jīng)考核合格后，簽訂正式聘用合同，納入公司正常績(jī)效考核，年薪7-11萬(wàn)(含五險(xiǎn)一金個(gè)人承擔(dān)部分)。公司統(tǒng)一安排食宿。
3.人員管理：此次公開(kāi)招聘人員實(shí)行合同聘用制管理。
五、其他
1.筆試費(fèi)用45元/人。
2.應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
3.報(bào)名資料恕不退還，本單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。
4.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
5.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
6.咨詢電話：0551-62891910
監(jiān)督電話：0558-2539052
7.查詢網(wǎng)站：合肥獵頭網(wǎng)、阜陽(yáng)合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)。
附件：
阜陽(yáng)合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資有限公司2018年度招聘計(jì)劃.xls
安徽省阜陽(yáng)合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資有限公司
2018年1月16日
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