根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，池州市貴池區(qū)部分事業(yè)單位使用編制面向社會(huì)公開招聘人員23名。現(xiàn)將公開招聘人員考試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；
�。ㄈ﹫�(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位計(jì)劃數(shù)
2012年度池州市貴池區(qū)公開招聘崗位計(jì)劃數(shù)23人（見附件： 2012年池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表)。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)�？埔陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
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（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
�。⿳徫凰璧钠渌麠l件。
“年齡條件”中“35周歲以下”為“1977年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
�。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員；
�。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
�。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
�。ㄋ模┙�(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
�。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘工作程序
本次招聘按制定招聘方案、發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、考試、體檢與考察、確定擬聘人員并公示和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息將在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、池州人才網(wǎng)、貴池人事人才網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間為2012年5月6日-5月10日上午8：00-12：00，下午2：30-5：00，逾期不予報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（地址：梅龍路1號(hào)，電話：0566-3214811）。
2、報(bào)名要求
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持有效身份證或戶口簿、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書（專業(yè)技術(shù)資格證書）原件及復(fù)印件。其中，全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《高校畢業(yè)生就業(yè)推jian表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件；非全日制學(xué)歷教育畢業(yè)生，尚未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書的人員，須提供學(xué)�；蚴 ⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的標(biāo)有所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）層次的書面證明。以上尚未取得畢業(yè)證書的報(bào)名人員于2012年7月31日前提供畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，逾期不能提供的，取消其考試或聘用資格。在編正式工作人員報(bào)名必須持單位及主管部門同意報(bào)考證明。資格初審合格的填寫報(bào)名登記表并進(jìn)行電子攝像。
3、考試收費(fèi)
按省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，收取筆試費(fèi)45元/科/人，報(bào)名初審合格后繳納；收取面試費(fèi)80元/人，在領(lǐng)取面試通知時(shí)繳納。
�。础①Y格審查
報(bào)名結(jié)束后，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1，否則相應(yīng)核減或者取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，并及時(shí)告知取消或核減招聘崗位的報(bào)考人員改報(bào)其它崗位。資格審查合格的發(fā)給準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2012年5月17-18日，地點(diǎn)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，逾期不領(lǐng)者按自動(dòng)放棄處理。
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考試分筆試和面試，滿分各為100分。
1、筆試
�。�1）筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》。滿分各為100分，分別按4:6合成筆試總成績�！豆不A(chǔ)知識(shí)》的主要內(nèi)容：常識(shí)、判斷推理、寫作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)�！秾I(yè)知識(shí)》的主要內(nèi)容：招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)。
服務(wù)期滿的“三支一扶”高校畢業(yè)生、大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考，如符合加分條件，按規(guī)定程序和時(shí)間要求審核后筆試每科目成績?cè)黾?分，并予以公示。
參加筆試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3∶1時(shí)，筆試總成績?cè)O(shè)立60分為合格線，低于60分的不得進(jìn)入面試。
�。�2）筆試時(shí)間為2012年5月19日上午：8:00-9:40《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，10:00-12:00《專業(yè)知識(shí)》，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
�。�3）筆試結(jié)束后，于2012年5月25日之前公布筆試總成績。
2、面試
面試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試總成績從高分到低分按3：1的比例（同崗位招聘計(jì)劃數(shù)在3名以上的，按2:1比例）確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。如zui后一名有多名考生筆試總成績相同的，一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，在面試環(huán)節(jié)，對(duì)因考生缺考出現(xiàn)某一招聘崗位不能形成競爭的，該崗位面試考生面試成績低于當(dāng)日該考場(chǎng)所有考生面試平均成績的，不得進(jìn)入體檢考察程序。
3、zui終合成成績
應(yīng)聘人員zui終合成成績計(jì)算方法：筆試總成績×60%+面試成績×40%。
�。ㄋ模w檢與考察
根據(jù)zui終合成成績，從高分到低分等額確定體檢對(duì)象（zui終合成成績相同，以筆試總成績高者優(yōu)先，如筆試成績?cè)傧嗤詫I(yè)知識(shí)成績高者優(yōu)先）。
體檢由區(qū)人社局組織實(shí)施。體檢時(shí)間另行通知。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行，在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
體檢對(duì)象無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的，從參加面試人員中按zui終合成成績依次遞補(bǔ)。
體檢合格者確定為考察對(duì)象。考察由區(qū)人社局牽頭，用人單位具體組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。
因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按以上程序和辦法依次等額遞補(bǔ)。
�。ㄎ澹┐_定擬聘人選
根據(jù)考察情況，等額確定擬聘人選。
�。┕九c聘用
對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿無異議的，或雖有異議經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。自愿放棄聘用的或未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成缺額的按以上程序和辦法遞補(bǔ)一次。
五、有關(guān)事項(xiàng)
為做好本次公開招聘工作，成立2012年池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人社局，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
公開招聘工作要嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位及其主管部門不主辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
本實(shí)施方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0566-3214811
區(qū)人口和計(jì)劃生育委員會(huì)：0566-5209805
區(qū)民政局：0566-2418505、2026785
區(qū)農(nóng)業(yè)委員會(huì)：0566-2036618
區(qū)水務(wù)局：0566-2041709
區(qū)統(tǒng)計(jì)局：0566-2023041
監(jiān)督電話：區(qū)監(jiān)察局:0566-2022589
二〇一二年四月二十四日
職位計(jì)劃表.xls
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