長(zhǎng)豐縣城市管理協(xié)管員招聘公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理力量，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘職位及職責(zé)
1、招聘崗位：長(zhǎng)豐縣城市管理協(xié)管員。
2、崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)城市管理路面執(zhí)法協(xié)管、違法建設(shè)巡查拆除等工作。
3、招聘人數(shù) ：26人
三、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞、組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。
(二)大專及以上文化程度(退伍軍人可放寬到高中及以上文化程度)，35周歲(1982年12月1日以后出生)以下。
(三)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、受過(guò)刑事處罰的、行政處罰或其他嚴(yán)重處分的;
2、曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退或開(kāi)除公職的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;
4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;
5、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。
6、法律規(guī)定的其他不能參加應(yīng)聘的情形。
四、招聘程序
1、報(bào)名和資格初審
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式�？忌卿浐戏诗C頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2017年12月19日09:00至12月22日16:00，逾期不予辦理�？忌毎匆笕鐚�(shí)、正確填寫(xiě)《長(zhǎng)豐縣城管局公開(kāi)招聘城管協(xié)理員報(bào)名表》，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)。
考生必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至2017年12月23日17:30前登錄合肥獵頭網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審。
如報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)相比低于3:1，則相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。
考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。通過(guò)資格初審的考生可于12月24日-26日登陸報(bào)名系統(tǒng)繳納筆試費(fèi)用，繳費(fèi)成功的考生請(qǐng)及時(shí)關(guān)注合肥獵頭網(wǎng)公告，下載、打印準(zhǔn)考證，并攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證原件按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
2、筆試
筆試采用閉卷的形式，考試科目為《綜合知識(shí)》，主要考察城市管理基本法律法規(guī)知識(shí)及文字表達(dá)能力。筆試時(shí)間100分鐘，滿分100分。筆試成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)公告。
3、資格復(fù)審
參加面試的人員須先進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按招聘人數(shù)1:2的比例，確定資格復(fù)審人員名單，如最后一名有多人成績(jī)相同，則一并進(jìn)入資格復(fù)審。被確定為資格復(fù)審的人員，需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件(退伍軍人還需提供退伍軍人證原件和復(fù)印件)，同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的資格審查表和筆試準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格，按筆試合成成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)1次。
4、面試
面試分A、B兩組進(jìn)行，面試當(dāng)天由考生隨機(jī)抽簽決定組別。
采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理事務(wù)能力等。
面試考官一律外聘。
5、確定初選人員
根據(jù)筆試、面試合成總成績(jī)(筆試、面試成績(jī)各占50%)，從高分到低分(總分相同的以面試分為準(zhǔn))A、B每組取前13名為初選人員。初選人員名單在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)和長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。(以上成績(jī)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
6、體檢和政審
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。因體檢、政審等原因出現(xiàn)人員空缺的，按照考生合成總成績(jī)，從高分到低分等額補(bǔ)充，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
7、公示
政審合格人員作為擬聘用人員，在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)和長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示。
五、聘用管理及待遇
1 、本次招聘人員由勞務(wù)公司與其簽訂勞動(dòng)合同，然后，勞務(wù)派遣至長(zhǎng)豐縣城市管理局工作。
2、招聘人員薪資福利待遇按合同約定執(zhí)行，年人均薪資水平不低于5萬(wàn)元(含五險(xiǎn))。月基本工資1800元+月績(jī)效考核正常600-1200元。單位有食堂。
六、其他
(一)筆試費(fèi)45元/人 ，面試費(fèi)80元/人。
(二)咨詢電話 0551-66675041 (縣城管局)
0551- 66671050(縣人社局)
(三)公告未盡事宜由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
長(zhǎng)豐縣城市管理局
2017年12月8日
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