關(guān)于招聘信訪信息錄入人員的公告
根據(jù)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))信訪工作需要，經(jīng)縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意，擬招聘政府購買服務(wù)人員17名(每鄉(xiāng)鎮(zhèn)1名、信訪局1名)，專職從事信訪信息錄入工作，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘條件
1、具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛信訪工作，服從信訪部門工作安排，同時(shí)，接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))日常管理;
2、遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位工作保密職責(zé)、接受保密監(jiān)督;
3、具備從事網(wǎng)上信訪信息錄入員工作的專業(yè)技能，熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件，取得計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)證書的優(yōu)先考慮;
4、年齡30周歲以下，具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，泗縣戶口;
5、身體健康，雙眼裸視力不低于0.5或矯正視力不低于1.2，無慢性疾病，無生理缺陷，男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米。
二、招聘程序與方法
本次招聘工作按照“公開招聘、擇優(yōu)錄用”的原則，采取“縣級(jí)統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))使用”的模式，費(fèi)用由縣財(cái)政統(tǒng)一支付，由泗縣信訪局負(fù)責(zé)組織和具體實(shí)施，主要按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2017年12月2日至6日(上午8∶00-12∶00;下午14∶30-17∶30)，報(bào)名地點(diǎn)：泗縣信訪局辦公室，聯(lián)系人：程喜，電話：7022876、13855750360。
凡報(bào)名人員，需帶畢業(yè)證、戶口本、身份證原件及復(fù)印件1份和近期1寸藍(lán)底免冠照片4張，按招聘的條件如實(shí)填寫《招聘信訪信息錄入員資格審查表》(考試時(shí)間另行通知，憑準(zhǔn)考證進(jìn)行測試、面試)，報(bào)名時(shí)需繳納筆試、面試費(fèi)用共計(jì)100元。
(二)筆試：主要測試公共基礎(chǔ)知識(shí)及職業(yè)能力測試等方面知識(shí);成績計(jì)算：按總分(100分)的70%計(jì)分。
(三)面試
依測試成績，從高分到低分，取2:1比例確定面試人員。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，面試主要測試應(yīng)試人員的語言表達(dá)、邏輯思維能力，綜合分析問題、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，儀表舉止等。
成績計(jì)算：按總分(100分)的30%計(jì)分。
三、考察
考察了解被聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及社會(huì)表現(xiàn)等情況，方式主要是采取查閱檔案、走訪曾就業(yè)的工作單位和學(xué)校、聽取公安機(jī)關(guān)、居民委員會(huì)的意見，全面準(zhǔn)確把握招聘人員的情況。
四、聘用及待遇
對(duì)聘用人員按照考試成績高低分配至相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事信訪信息錄入工作，并采取試用期制，試用期為三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考察考核合格的，同招聘對(duì)象正式簽定聘用合同，聘用合同兩年一簽(由縣信訪局和聘用人員簽訂，招聘對(duì)象服務(wù)期至少滿兩年，年滿55周歲不再續(xù)簽)，在聘用期內(nèi)違紀(jì)違法的，隨時(shí)解聘。聘用人員工資每月1800元，由縣信訪局按月打卡發(fā)放，統(tǒng)一辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，單位和個(gè)人按比例繳納。同時(shí)，信息錄入員工作期間，享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))一般工作人員年終考核獎(jiǎng)金待遇(考核獎(jiǎng)金由鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈開發(fā)區(qū)〉負(fù)責(zé)解決)。
泗縣信訪局
2017年12月1日
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