蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘公告
蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)中心受相關(guān)部門委托，面向社會公開招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位和條件
1、衛(wèi)生工作人員：2名，35周歲以下(1981年12月1日以后出生)，本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)門類。該崗位需要經(jīng)常外勤加班，工作強度較大。
2、司法工作人員：1名，35周歲以下(1981年12月1日以后出生)，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。該崗位從事社區(qū)矯正等工作，工作強度較大。
3、文教衛(wèi)黨委工作人員：1名，35周歲以下(1981年12月1日以后出生)，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，需有一定的文字功底。
4、民政工作人員：1名，35周歲以下(1981年12月1日以后出生)，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
5、統(tǒng)計工作人員：1名，35周歲以下(1981年12月1日以后出生)，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
三、招聘程序
招聘工作按照組織報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
1、報名和資格初審
報名時間： 2017年 12月1日(周五)、2017年 12月2日(周六)、2017年12月6日(周三)上午招聘會。
地點：經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源市場(經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)港灣西路30號，乘3、19路公交車到百線廣場站下車)。
應(yīng)聘者在現(xiàn)場報名時，須攜帶個人簡歷、本人身份證、學(xué)歷證書及其它相關(guān)證件原件和復(fù)印件，近期1寸正面免冠彩色照片2張。
應(yīng)聘人員對應(yīng)聘材料的真實性負責，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。報名初審合格者參加筆試。入圍筆試的人員名單、時間、地點另行通知。
2、考試
考試分為筆試和面試。應(yīng)考人數(shù)與聘用人數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1。不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。
為確保新聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績最低控制合格分數(shù)線為60分。
根據(jù)應(yīng)試者筆試成績按從高分到低分的順序，按3:1比例確定參加面試人員。實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，方可進入體檢和考核程序;如參加某一面試考場的考生不足2 人(含2人)，考生面試成績須達到75分以上(含75分)，對于面試成績未達到該分數(shù)的考生，不予進入下一環(huán)節(jié)。筆試和面試成績分別占總成績的50%。
3、體檢、考核、公示及聘用
根據(jù)考試總成績按從高分到低分的順序(考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序)，以1:1的比例確定體檢和考核人員名單。因體檢或考核不合格出現(xiàn)缺額的，從高分到低分依次等額遞補。
對體檢及考核合格人員進行公示，公示時間為五天。公示無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、有關(guān)待遇
實行勞動合同制，工資待遇按照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)聘用人員工資標準執(zhí)行，辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等五項社會保險和住房公積金。
蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)中心
2017年11月28日
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