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招聘合肥市公安局交通警察支隊輔警簡章

　　合肥瑞達協(xié)警服務有限公司根據(jù)工作需要，現(xiàn)擬面向社會公開招聘100名工作人員派遣至合肥市公安局交通警察支隊從事警務輔助相關工作，現(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、報考崗位及人數(shù)

　　本次共招錄警務輔助人員共100名，全部為執(zhí)勤類警務輔助崗位，主要職責為輔助交通民警從事交通管理警務輔助工作。

　　二、報考崗位及條件

　　執(zhí)勤類警務輔助人員：男性，具有大專及以上文化程度(退役士官士兵可放寬到高中)，年齡在18周歲以上、30周歲以下(1987年11月29日至1999年11月29日期間出生)，身高1.70米(含)以上;退役軍人、具有機動車、摩托車駕駛技能的在同等條件下優(yōu)先。

　　應聘合肥市公安局交通警察支隊警務輔助人員，除符合招錄崗位所規(guī)定的學歷、招錄條件等要求外，還應符合以下要求：

　　1、自愿從事公安警務輔助工作，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神;

　　2、個人身體素質好，能夠接受高強度的體能、技能訓練，能夠服從因工作需要的調(diào)用和管理;

　　3、身體健康，體貌端正，機警敏捷，無殘疾，無口吃，無色盲(色弱)，無重聽，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病，各項檢查指標正常。雙眼裸視力達4.7(含)以上。

　　4、其他相關體檢標準參照招錄人民警察所使用修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》執(zhí)行。

　　5、不得同時與其他用人單位建立勞動關系。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1、報名方式：采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場收取報名材料相結合方式。

　　2、網(wǎng)上報名時間：2017年 11 月 29日上午 10 點至2017年 12 月 1日下午17:00截止。

　　報名網(wǎng)址：http://park.hfcsbc.cn:8080/barszp/

　　3、現(xiàn)場收取報名材料：

　　網(wǎng)上報名提交后，請于2017年12月2日至2017年12月3日攜帶網(wǎng)上打印已填寫合肥瑞達協(xié)警服務有限公司求職登記表到合肥瑞達協(xié)警服務有限公司并提供身份證、學歷證書等相關證明材料接受資格審核。以現(xiàn)場收到報名材料后統(tǒng)計的名單為準。未按規(guī)定時間提交材料的不予受理(收取報名材料時間為上午9:00-下午17：O0)。

　　4、報名地點：合肥瑞達協(xié)警服務有限公司(合肥市包河區(qū)廬州大道駱崗機場進門200米右轉向前600米瑞達協(xié)警公司二樓)。

　　(二)資格審核

　　1、資格審核時應聘者須提供的證件、資料及有關要求：

　　(1)身份證、畢業(yè)證書和學位證書、戶口薄首頁、本人頁、1寸2寸白底本人近期免冠照片各一張(背面寫上姓名、身份證號);

　　(2)有退伍轉業(yè)軍人、專業(yè)技術資格證、執(zhí)業(yè)資格證等證書提供相關證明材料;

　　(3)所有證件均要提供原件及復印件(A4規(guī)格);

　　(4)填寫合肥瑞達協(xié)警服務有限公司《求職登記表》一式一份;

　　2、應聘者報名時應確認本人符合資格條件，所提交的材料必須真實、準確，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名資格，不予聘用。對報考人員的審查包括報名時資格初審、筆試前資格復審、聘用時資格終審，并貫穿聘用工作全過程。

　　3、實際招聘人數(shù)原則上按照1：3的比例進行招錄，報名人數(shù)不足比例的，按實際報名人數(shù)擇優(yōu)錄取。招錄人員不足的，擇日另行招錄。

　　4、應聘者可在2017年12月5日8：00時至2017年12月6日17：00時期間于公示報名網(wǎng)址：http://park.hfcsbc.cn:8080/barszp/“登陸”(登陸名為報名手機號，密碼為身份證號)入口，確認準予筆試信息，(初審未通過的，無準予筆試信息)確認后自行打印準考證，逾期視為自動放棄。

　　5、初審合格參加筆試人員名單通過合肥人力資源網(wǎng)進行公示。

　　(三)考試

　　考試采取筆試和面試相結合的辦法�？荚嚳偝煽�?yōu)?00分。

　　1、筆試

　　(1)通過報名資格認證人員，按招聘計劃人數(shù)與報考人數(shù)1：3的比例進行筆試，報名人數(shù)不足比例的，按實際報名人數(shù)擇優(yōu)錄取。招錄人員不足的，擇日另行招錄。

　　(2)筆試時間：2017年12月7日上午9：00(請?zhí)崆鞍胄�時到達考試現(xiàn)場簽到)

　　(3)筆試地點：另行通知。

　　(4)筆試科目：時事政治、法律常識、相關法律法規(guī)。考試時間為90分鐘，筆試采取閉卷形式進行，滿分100分。筆試成績占總成績50%，不指定參考資料。筆試成績通過合肥市人力資源網(wǎng)進行公示。

　　2、面試

　　(1)根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按實際招聘計劃數(shù)1∶2的比例(不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定)確定參加面試人員名單并通過合肥人力資源網(wǎng)進行公示(入圍最后一名如有多名考生筆試成績相同，則同時進入面試);

　　(2)采用結構化面試，滿分100分，面試成績占總成績50%。不能按時參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額按筆試成績從高到低順序依次遞補;

　　(3)面試需攜帶身份證、學歷證書等原件;面試前需對擬參加面試的人員進行資格復審，資格復審不合格的，取消面試資格;

　　(4)面試時間另行通知。

　　(5)地址：合肥瑞達協(xié)警服務有限公司(合肥市包河區(qū)廬州大道駱崗機場進門200米右轉向前600米瑞達協(xié)警公司二樓)

　　(6)面試成績通過合肥市人力資源網(wǎng)進行公示。

　　3、按筆試成績占 50 %、面試成績占 50 %的比例合成考試總成績�？荚嚳偝煽兒细穹謹�(shù)線為60分。對考試合格的考生，依總成績高低順序，按擬招聘人數(shù)等額確定體檢對象。體檢不合格的，可依成績遞補人選。

　　(四)體檢

　　1、根據(jù)考生總成績，按照崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象，通過合肥人力資源網(wǎng)公示參加體檢人員名單。(體檢費用自理)。

　　2、體檢時間、地點另行通知。 3、因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，根據(jù)崗位按照考生成績從高分到低 分進行遞補，

　　(五)考察

　　對體檢合格的人員進行政審和組織考察。主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、遵紀守法、社會誠信等情況，并核實其是否符合應聘資格條件。

　　體檢合格人員進入考察，考察不合格的，按筆試、面試綜合成績高低依次遞補。以下情形視為考察不合格：

　　1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清;

　　2、曾因違法行為，受到行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的;

　　3、曾被國家機關、企事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

　　4、有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　5、曾因違反公安機關警務輔助人員管理規(guī)定，被解聘的;

　　6、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

　　7、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　8、吸毒在冊人員以及其他不適合從事警務輔助工作的。

　　(六)公示

　　1、在體檢和考察環(huán)節(jié)或聘用審批后，因各種原因出現(xiàn)職位空缺時，按綜合成績排名依次進行遞補。

　　2、體檢和考察結束后，將擬聘用人員培訓名單在合肥人力資源網(wǎng)進行公示，同時公布舉報電話，公示時間為 3 個工作日。

　　3、公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動合同。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　(七)崗前培訓

　　擬聘用人員培訓名單確定后，統(tǒng)一進行崗前業(yè)務培訓，培訓考核不合格的，不予錄用。

　　四、人員管理和待遇

　　1、被聘用人員與本公司簽訂勞務派遣合同，由公安機關按照輔警使用的有關規(guī)定進行管理與使用;合同期一般為三年(其中試用期為三個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式錄用，不合格取消錄用)，合同期滿，根據(jù)工作需要、人員考核及個人意愿等情況，決定是否繼續(xù)簽訂合同。

　　2、被聘用人員在聘用期內(nèi)，按市政府核定的相關工資待遇標準，月基本工資2800元，績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和日�？己饲闆r發(fā)放，人均每年約19200元，五險一金參照相關規(guī)定執(zhí)行。

　　3、錄用人員名單通過合肥人力資源網(wǎng)進行公示。

　　五、其他注意事項

　　1、報名者登錄合肥人力資源網(wǎng)網(wǎng)址：(http://60.173.235.14/web/index.html)進入http://park.hfcsbc.cn:8080/barszp/網(wǎng)站報名;

　　2、報考人員報名前需認真閱讀本公告。報考人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，所簽聘用合同無效，必要時追究相關責任;

　　3、應聘者的學歷、簡歷、戶籍證明材料等材料證明是應聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料，請應聘者提前辦理有關報審手續(xù)(材料不全的不接收報名);

　　4、一經(jīng)報名必須保持24小時通信暢通，我單位會通過短信、電話及網(wǎng)站公示的方式將筆試、面試、體檢及錄用等信息通知到應聘者本人，凡因電話號碼錯誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果自負(注：對于在各招聘流程中落選人員，有可能無法通知到本人，敬請諒解)。

　　5、咨詢電話：0551-65116830，0551-65110307。咨詢時間：9：00-12：00;13：30-17：00(工作日)

　　合肥瑞達協(xié)警服務有限公司

　　2017年 11月28日