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徽商職業(yè)學(xué)院2017年度公開招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案(NEW)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案的通知》(皖人社秘〔2017〕319號)文件的規(guī)定和相關(guān)要求，結(jié)合徽商職業(yè)學(xué)院實(shí)際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。

　　一、專業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)

　　1.時(shí)間： 2017年11月18日8：00—16：00

　　2.地點(diǎn)：徽商職業(yè)學(xué)院紫蓬校區(qū)勵(lì)學(xué)樓二樓階梯教室，考生請按專業(yè)測試通知書的要求到指定場地報(bào)到，未按時(shí)參加專業(yè)測試報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　3.參加專業(yè)測試的人員順序以當(dāng)天抽簽順序確定。

　　4.參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測試。

　　二、專業(yè)測試方式

　　根據(jù)崗位特點(diǎn)，3000492、3000493、3000494、3000495、3000496、3000497招聘崗位均采取試講加答辯方式進(jìn)行，總分共計(jì)100分。試講主要考查應(yīng)聘人員教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力。參加測試人員按抽取的試講內(nèi)容，提前30分鐘封閉備課，試講20分鐘，答辯時(shí)間10分鐘。

　　三、考官構(gòu)成

　　根據(jù)招聘崗位，設(shè)立若干個(gè)專業(yè)測試考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官占考官人數(shù)的一半以上。

　　四、專業(yè)測試成績

　　專業(yè)測試成績采取百分制，所有崗位專業(yè)測試成績當(dāng)場評定并宣布。

　　實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，則設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線70分。對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

　　五、成績合成

　　1.報(bào)考人員最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成(百分制)確定，其中筆試成績占40%，專業(yè)測試成績占60%(計(jì)算公式：筆試成績÷1.2×0.4+專業(yè)測試成績×0.6)。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　2.專業(yè)測試結(jié)束后，報(bào)考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在省國資委、徽商職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

　　六、體檢考察

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、試講成績得分高者優(yōu)先)。

　　體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。

　　考察主要了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)等情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　七、公示、簽約聘用

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學(xué)院網(wǎng)站和省國資委網(wǎng)站公示7天。公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)省人社廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。

　　對違反公開招聘規(guī)定或未能按時(shí)提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，并實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　八、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，專業(yè)測試在省人社廳和省國資委的指導(dǎo)監(jiān)督下，由學(xué)院按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省國資委全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　咨詢電話：18056026101、18156082330

　　監(jiān)督電話：0551-62687957

　　附件：徽商職業(yè)學(xué)院2017年公開招聘工作專業(yè)測試入圍人員名單