2017年安徽肥西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院招聘125人公告

發(fā)布時間：2017.11.06 瀏覽次數(shù)：3812次來源：尚邦公考

為適應我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，根據省、市有關規(guī)定，經縣政府同意，肥西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

本次招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員共125名(詳見附件2《肥西縣2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位表》)。

(二)招聘條件

招聘對象為國家承認學歷已畢業(yè)的大專及以上學歷人員，以及符合崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件。

報考人員年齡中的“30周歲及以下”為“1987年6月1日以后出生”(其他涉及年齡的以此方法計算)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

6、本縣現(xiàn)有在編在聘人員。

三、招聘程序

招聘工作按照網上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢和考察、確定擬聘人員、公示、聘用等程序進行。招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在中國肥西網《人事招考》專欄內發(fā)布。

(一)網上報名與資格初審

1、考生登錄中國肥西網《人事招考》專欄，點擊招聘公告下方網上報名或點擊中國肥西網上《服務大廳-報考服務平臺》提示后即可報名，統(tǒng)一報名時間為2017年12月4日9:00至2017年12月8日12:00，逾期不再辦理�？忌仨氂趥€人報名24小時后至12月9日12:00前登錄上述兩個欄目查詢是否通過資格初審，每名考生限報一個崗位，通過資格初審的考生不能再報考其他崗位�？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格初審但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。

2、報考崗位查詢。詳見附件2《肥西縣2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位表》

3、提供報名信息。報考人員報名時，填寫《肥西縣2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表》，上傳本人電子照片，提供有效通訊方式，并使用同一有效居民身份證參加考試。

4、繳納筆試(含報名費)費用。通過資格初審的報考人員于12月10日15:00前登錄中國肥西網《人事招考》專欄招聘公告下方“網上報名”或中國肥西網《服務大廳-報考服務平臺》，通過第三方支付平臺繳納筆試費(含報名費)，逾期未繳費的，視為自動放棄報名。筆試費(含報名費)45元/科/人。

5、開考比例。招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到2:1方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位計劃數(shù)或取消該崗位，報考被取消崗位的考生，可在考試結束后退回所收筆試費用。

6、打印筆試準考證。繳費成功的考生于12月14日8:00至12月15日17:00直接從中國肥西網《人事招考》專欄招聘公告下方“網上報名”或中國肥西網上《服務大廳-報考服務平臺》下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

(二)筆試

1、筆試工作由縣人社局統(tǒng)一組織，采取閉卷形式進行。筆試總分為100分，筆試科目為《專業(yè)知識》。

《專業(yè)知識》內容主要包括所報考崗位相關專業(yè)知識和衛(wèi)生行業(yè)法律法規(guī)知識等。報考臨床醫(yī)學、麻醉學、醫(yī)學影像技術、醫(yī)學檢驗技術、公共衛(wèi)生與衛(wèi)生管理類為同一套試卷，以臨床醫(yī)學為主要測試內容;報考中醫(yī)學、中醫(yī)骨傷為同一套試卷;報考藥學為一套試卷;報考護理為同一套試卷。

2、筆試時間：2017年12月16日

上午9：00-11：00《專業(yè)知識》。

3、筆試地點等相關事宜以準考證公布為準。

4、面試入圍比例：依據筆試成績，按照各崗位招聘名額1:3比例，從高分到低分確定面試人員，若最后一名有2人以上考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員。

筆試結束10個工作日內在中國肥西網《人事招考》專欄公布筆試成績。

(三)資格復審

縣人社局會同縣紀委(監(jiān)察局)、縣衛(wèi)計委及縣教體局等相關單位組成資格復審小組，按照要求對報考人員的資格條件和報名時提供的照片等信息進行核驗。復審合格的，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。凡與報考條件不符，不能提供規(guī)定證明(證件)材料或不在規(guī)定時間內接受資格復審，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人員缺額的，在規(guī)定時間內等額遞補一次。資格復審時需攜帶網上打印的資格審查表、筆試準考證和報名時同一有效居民身份證原件與復印件，報考崗位要求的學歷證書原件與復印件。

1、屬非本縣在編人員的，還需提供本單位及人事管理權限的主管部門同意報考證明(加蓋印章);

2、面試時間、地點以《面試通知書》為準。

3、報考人員須出具《肥西縣公開招聘報考人員誠信承諾書》。

4、肥西縣招考部門建立縣公開招聘考試錄用誠信檔案庫，并與縣直各主管部門、用人單位共享。凡進入體檢、考察和公示入職程序未經招考部門同意，擅自放棄資格的;在報名、考試、體檢、政審等環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀行為被查實的，將記入誠信檔案庫，記錄期限為5年。5年內，不得參加肥西縣組織的機關事業(yè)單位工作人員公開招聘考試。

(四)面試

1、面試由縣人社局會同有關部門組織實施。面試內容與崗位相關，主要考察考生的應變、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力等，每人面試時間為15分鐘，面試總分100分，面試成績當場公布(保留至小數(shù)點后兩位)。

2、若某一專業(yè)面試人員形不成競爭，其面試成績須達到60分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

(五)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，在中國肥西網《人事招考》專欄上公布，筆試、面試成績按6：4合成，上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加考察和體檢人員(若出現(xiàn)合成成績并列的，按筆試成績高低決定取舍)。

考試合成成績于面試結束后10日內在中國肥西網《人事招考》專欄上公布。

(六)體檢和考察

1、體檢標準按照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。縣紀委(監(jiān)察局)工作人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見�？忌鷮Ψ钱斎铡攬鰪蜋z的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

2、考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。如擬聘對象自動放棄體檢或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按照合成成績從高分到低分依次等額遞補2次(若出現(xiàn)合成成績并列的，按筆試成績高低決定取舍)。

(七)確定擬聘人員

根據招聘公告規(guī)定的要求和應聘者的考試成績、體檢結果、考察情況，經集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。

(八)公示

1、擬聘人員統(tǒng)一在中國肥西網《人事招考》專欄上公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

2、對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書及相關材料的報考人員，取消其聘用資格。

(九)聘用手續(xù)及待遇

1、公示期滿后，公示無異議或有異議但不影響聘用的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定簽訂勞動合同。首次合同期限為3年，其中試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，可以續(xù)聘。

2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內，聘用人員自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關系，否則由此產生的全部后果，由聘用人員自行承擔。

3、應聘人員一經錄用，具體工作崗位必須服從安排。享受各用人單位同職級人員相對應的工資標準及福利待遇，按照城鎮(zhèn)職工標準辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險。

4、凡違背誠信原則未經招考部門同意，擅自放棄資格，導致社會公共資源浪費、影響單位選人用人的，按本公告規(guī)定記入考試誠信檔案，并與相關單位共享。

四、其它

咨詢和監(jiān)督電話為：