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2017年合肥長豐縣某行政事業(yè)單位招聘5人公告
發(fā)布時間:2017.10.05  瀏覽次數(shù):4851次   來源:尚邦公考

合肥市長豐縣某行政事業(yè)單位根據(jù)業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)委托合肥智聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘職位及人數(shù)

  財務(wù)人員2名、辦公室人員1名、工程管理人員2名。

  二、用工形式及待遇

  (一)用工形式。聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣的用工方式,由合肥智聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂《勞動合同書》。用工單位對派遣人員在崗工作期間進(jìn)行日常管理、使用和考核。

  (二)工資待遇。年收入不低于8萬元。工資構(gòu)成:基本工資+績效獎金。

  三、招聘要求

  (一)報名條件。

  1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義。

  2、遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的品行和職業(yè)道德。

  3、具有履行工作職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

  4、財務(wù)人員要求全日制大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,財會類專業(yè)畢業(yè),持會計從業(yè)資格證;辦公室文員要求全日制大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,漢語言文學(xué)、文秘或新聞專業(yè)畢業(yè),有良好的寫作基礎(chǔ),有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、大型企業(yè)辦公室寫作經(jīng)驗者優(yōu)先;工程管理要求全日制大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑工程類專業(yè),有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  5、年齡為18—35周歲以下(1982年9月30日之后出生)。

  (二)報考人員有下列情形之一的,不得報考。

  1.全日制普通高校在校生。

  2.現(xiàn)役軍人。

  3.因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的。

  4.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形人員。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布公告。

  通過長豐縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和長豐縣人民政府網(wǎng)站及合肥智聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司有關(guān)信息平臺和其他有關(guān)途徑發(fā)布招聘公告。

  (二)報名及資格審查。

  采取現(xiàn)場報名方式。

  1、報名時間:2017年10月9日至10月20日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30,逾期不接受報名。

  2、報名地點(diǎn):合肥市長江中路168號招商大廈16樓合肥智聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司。聯(lián)系人:牛海萍,聯(lián)系電話:0551-62650358,13515656156。

  3、報名程序:凡有意應(yīng)招者,請攜帶個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)證書或資格證書、身份證等原件及復(fù)印件、4張近期免冠同底一寸照片等有關(guān)材料到合肥智聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司現(xiàn)場報名。

  (三)錄用方法。

  采取資格審查和直接面試的錄用方式。

  1、合肥智聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)資格審查。

  2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測試業(yè)務(wù)知識、考生應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)。

  3、由用工單位和合肥智聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司組織有關(guān)人員面試確定錄用人員。

  面試結(jié)束后,按照面試成績從高到低的順序,按照崗位招聘1:1比例確定體檢和背景調(diào)查的人選,在合肥智聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司官方網(wǎng)站信息平臺上公布。

  (四)體檢和背景調(diào)查。

  1、體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用個人承擔(dān)。對于考生弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消錄取資格。

  2、背景調(diào)查采取多種方式進(jìn)行,在對考生資格進(jìn)行進(jìn)一步審核的同時,重點(diǎn)考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。

  3、因體檢、背景調(diào)查不合格及自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時,從面試人員中按成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  (五)聘用。體檢、背景調(diào)查合格人員由合肥智聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣至用工單位工作。被錄用人員應(yīng)在通知規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到的,視為自動放棄。

  六、工作時間及工作地點(diǎn)

  工作時間:按國家法定作息時間執(zhí)行。

  工作地點(diǎn):長豐縣城及北城,用工單位根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排。

  七、其他

  整個報名和資格審查工作由合肥智聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施,接受用工單位監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象,將取消錄用資格,并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。本公告最終解釋權(quán)由合肥智聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司解釋。

  監(jiān)督電話:0551-66670773。

  合肥智聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司

  2017年9月30日



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