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2017年阜陽市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員公告
發(fā)布時間:2017.08.31  瀏覽次數(shù):6553次   來源:尚邦公考

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  為優(yōu)化市直機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu),健全公務(wù)員培養(yǎng)選拔機制,根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》、《阜陽市市直機關(guān)公務(wù)員公開遴選辦法》等規(guī)定,利用全省公務(wù)員公開遴選公開選調(diào)考試平臺,市委組織部、市人力資源和社會保障局決定開展市直機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)單位,下同)2017年公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、遴選計劃

  本次計劃遴選主任科員以下公務(wù)員56名(詳見附表)。

  二、報名范圍和條件

 。ㄒ唬﹫竺秶

  1.本市各級機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的主任科員及以下公務(wù)員。

  2.本市參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的主任科員及以下工作人員。

  3.省委組織部2015年度及以前選調(diào)生。

  中央、省設(shè)在我市的單位(包括垂直單位、派出單位等)符合上述條件的也可報考。

  報考專門面向選調(diào)生職位的,須是經(jīng)省選調(diào)生主管部門統(tǒng)一選拔的選調(diào)生。

 。ǘ﹫竺藛T應(yīng)具備下列資格條件:

  1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正。

  2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)工作經(jīng)歷(計算時間截至2017年12月)。

  基層工作經(jīng)歷是指在縣鄉(xiāng)機關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷起始時間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文計算,截止時間為2017年12月。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。

  3.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

  4.具有公開遴選職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷。

  5.年齡不超過35周歲(1981年9月4日之后出生),對年齡有特殊要求的,以遴選職位表為準。

  6.大學本科以上文化程度。

  7.身體健康。

  8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

  9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏,不得參加公開遴選:

  1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

  2.受處分期間或未滿影響期限的。

  3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

  4.尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的。

  5.聘用制干部、非干部身份聘用在管理和專業(yè)技術(shù)崗位并履行參公登記手續(xù)的人員。

  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、遴選程序

  (一)發(fā)布公告

  2017年8月31日在安徽省人事考試網(wǎng)、阜陽先鋒網(wǎng)、阜陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)發(fā)布遴選公告及職位表。報名人員如需咨詢職位有關(guān)事項,可按照職位表中公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。

  (二)報名和資格審查

  1.網(wǎng)上報名

  本次公開遴選采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng),提交報名申請時間為2017年9月4日9:00至9月8日16:00。報名人員應(yīng)仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書,按照要求填寫報名信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面彩色證件照片,照片底色為淡藍色,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小為20-100kb)。每位報名人員限報一個職位,所填信息應(yīng)當真實、準確、完整、規(guī)范。

  2.審核推薦

  本次公開遴選采用報名人員個人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進行。報名人員須在提交報名信息后從安徽省人事考試網(wǎng)下載打印《2017年公開遴選公務(wù)員報名表》(以下簡稱“報名表”),并報請任免機關(guān)組織人事部門審核。任免機關(guān)根據(jù)報名人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料,認真審核填報信息,簽署報考意見并加蓋單位公章。報名人員須于9月10日16:00前將審核蓋章后的報名表傳真至阜陽市委組織部、阜陽市人社局公務(wù)員管理辦公室,傳真電話0558-2266861,0558-2260862。

  3.資格審查

  資格審查在安徽省人事考試網(wǎng)上進行,須于9月11日16:00之前完成。阜陽市委組織部、市人社局公務(wù)員管理辦公室按照規(guī)定的報考條件和職位具體要求,對報名人員的資格進行審查。對只進行網(wǎng)上填報,未傳真報名表的,將不予資格審查。

  4.報名確認

  報名人員可于9月11日16:00前隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過審查的,不能改報其他職位;未通過審查的,可在9月11日16:00前改報其他職位,并將改報后的報名表報任免機關(guān)審核后傳真至市人社局公務(wù)員管理辦公室(0558—2260862)。市公務(wù)員主管部門將在9月11日17:00前完成改報人員的資格審查工作。

  通過資格審查的報名人員應(yīng)于9月12日12:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(易寶)繳納筆試費用(40元/人)。未按時繳費的,視為放棄報名。

  確認報考人數(shù)與職位遴選計劃數(shù)的比例不低于3:1,方可開考;未達到比例的,由市公務(wù)員主管部門取消或相應(yīng)減少該職位遴選計劃數(shù)。被取消遴選職位的報名人員,可于9月13日10:00—16:00改報其他職位。市公務(wù)員主管部門將于9月13日17:00前完成改報人員資格審查工作。

  5、打印準考證

  完成報名確認后,報名人員應(yīng)于9月20日至9月23日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載打印準考證。

  (三)考試

  考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績(面試合成成績)按照6:4的比例合成確定考試總成績,滿分為100分。

  1.筆試。主要測試報名人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分。筆試結(jié)束后,由市委組織部、市人社局確定成績最低合格分數(shù)線。

  筆試時間為2017年9月24日上午8:30—11:30,考場統(tǒng)一設(shè)在阜陽市,地點詳見準考證。報名人員需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。

  2017年10月15日10:00以后,報名人員可登陸安徽人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。

  2.面試。面試前,對面試人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括本人有效身份證件、報名表原件、學歷學位證書、公務(wù)員(參公單位人員)身份證明相關(guān)材料、遴選職位要求的其他有關(guān)證件原件及復(fù)印件。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,依次遞補合格人選參加面試。

  面試滿分為100分,主要測試報名人員履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。根據(jù)筆試成績,從高分到低分確定面試人選,面試人選與遴選職位的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。實際人數(shù)少于或等于遴選職位計劃數(shù)的,面試成績須達到本組參加面試考生的平均分或75分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

  (四)體檢和考察

  體檢與考察由各遴選單位負責組織。根據(jù)遴選名額和考試總成績,從高分到低分等額確定體檢、考察人選(綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排序)。體檢、考察對象缺額的,按考試綜合成績依次等額遞補,遞補一次。

  體檢由各遴選單位負責實施,需在指定的體檢機構(gòu)進行,體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格的,方可列為考察對象。各遴選單位將派出2名以上人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實績,加強作風情況考察,強化廉政情況考察。考察組將查閱干部(人事)檔案,核實公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表等情況,如實寫出考察報告。考察對象所在機關(guān)(單位)應(yīng)當積極支持、配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。

 。ㄎ澹┕竞娃k理轉(zhuǎn)任手續(xù)

  各遴選單位根據(jù)報名人員考試綜合成績.考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限,集體討論決定擬遴選人員,并按照職責分工,報市委組織部或市人社局確定擬錄用人員。在阜陽先鋒網(wǎng)、阜陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)及擬遴選人員所在單位進行公示,公示期為5個工作日。

  對公示期滿,沒有問題或者反映問題不影響任用的,試用三個月后辦理錄用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消公開遴選資格。考生自愿放棄遴選資格的,須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出,之后放棄資格的,將記入考生誠信記錄。

  政策咨詢電話

  市委組織部公務(wù)員科:0558-2266861

  市人社局公務(wù)員管理辦公室:0558-2296396

  考務(wù)和技術(shù)咨詢電話

  市考試院:0558-2261015

  監(jiān)督舉報電話

  0558-123800558-22613300558-2260982

  附件:阜陽市市直機關(guān)2017年公開遴選公務(wù)員職位表.xlsx

  中共阜陽市委組織部

  阜陽市人力資源和社會保障局

  2017年8月31日



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