為加強(qiáng)合肥市外僑辦高級(jí)翻譯隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名高級(jí)翻譯人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
1、英語(yǔ)高級(jí)翻譯1名
考生報(bào)考需滿足下列條件：
⑴英語(yǔ)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下（1982年3月31日后出生）；
⑵英語(yǔ)專業(yè)8級(jí)，熟練掌握英漢、漢英傳譯；
⑶相貌端正，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德。有涉外工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可放寬至32周歲（1980年3月31日后出生）。
2、日語(yǔ)高級(jí)翻譯1名
考生報(bào)考需滿足下列條件：
⑴日語(yǔ)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下（1982年3月31日后出生）；
⑵日語(yǔ)一級(jí)，口語(yǔ)流利；
⑶相貌端正，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德。有涉外工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可放寬至32周歲（1980年3月31日后出生）。
二、招聘程序和辦法
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)進(jìn)行報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2012年3月22日9：00至3月28日16：00，逾期不予辦理。按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《合肥市外僑辦公開(kāi)招聘高級(jí)翻譯人員報(bào)名表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照）�？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。
2、考生必須于個(gè)人報(bào)名后的第二天至3月29日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審。如資格初審?fù)ㄟ^(guò)，請(qǐng)于3月 30日16：00前通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1∶3的，將取消該招考崗位名額。
3、考生于4月11日至4月13日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。
（二）筆試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及科目
4月14日上午 8∶30～10∶30
筆試主要考查考生聽(tīng)力、翻譯、閱讀、寫(xiě)作等方面知識(shí)，采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。
考生攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加考試，因故不能按時(shí)參加考試的人員，取消其考試資格。
2、筆試結(jié)束后5天內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布筆試成績(jī)。經(jīng)查卷環(huán)節(jié)后，按招聘崗位數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1∶3比例確定面試入圍人員名單，zui后一名筆試成績(jī)相同者，一并參加面試。
(三)資格復(fù)審
面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明的原件及復(fù)印件，同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、近期免冠2寸照片三張到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，并領(lǐng)取面試通知書(shū)。資格復(fù)審不合格的取消面試資格，按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
(四)面試
1、面試采用專業(yè)知識(shí)口試的方式。主要考查考生語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)和實(shí)際口譯能力等方面的技能，滿分100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
2、考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試，因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格。
(五)確定體檢、考察人員
根據(jù)面試入圍人員的總成績(jī)（筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4∶6合成總成績(jī)，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按招聘崗位數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定擬聘人員名單（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則以面試成績(jī)從高分到低分決定取舍），在合肥人事考試網(wǎng)、合肥市外僑辦網(wǎng)公布。
(六)體檢和考察
體檢、考察工作由合肥市外僑辦組織實(shí)施。
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用考生自理。
2、考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。
如擬聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在面試考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)決定取舍）。
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在合肥人事考試網(wǎng)、合肥市外僑辦網(wǎng)公示5天。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，取消聘用資格。
三、人員管理及待遇
1、由人力資源中介機(jī)構(gòu)與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，試用期兩個(gè)月。試用期滿考核合格正式聘用，合同一年一簽；試用期考核不合格的解除合同關(guān)系。
2、待遇：符合條件的人員年薪約8萬(wàn)元（含績(jī)效工資）。
四、其他
(一)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件，報(bào)考費(fèi)用按筆試費(fèi)45元/人，面試費(fèi)80元/人收取。
(二)咨詢電話：0551-3538608
監(jiān)督電話：0551-3538606
合肥市外事僑務(wù)辦公室
二○一二年三月十五日
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