合肥新創(chuàng)投資控股有限公司工作人員委托招考服務(wù)公告
因新站高新區(qū)重點(diǎn)建設(shè)工程管理需要，合肥新創(chuàng)投資控股有限公司現(xiàn)面向社會公開招考2名工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
采取“公開招考、自愿報(bào)名、擇優(yōu)聘用”的方式。
二、招聘崗位
本次招聘的崗位是合肥新創(chuàng)投資控股有限公司派駐新站高新區(qū)重點(diǎn)工程管理局從事工程現(xiàn)場管理等，詳見《崗位計(jì)劃表》。
三、招聘條件
1、身心健康，政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法;
2、崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識與技能。
3、有下列情形之一人員，不得報(bào)考：
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(4)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。
四、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名
現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)名人員從網(wǎng)站上下載報(bào)名表(見附件)，填寫好后帶至報(bào)名現(xiàn)場，并提交學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份、身份證明原件及復(fù)印件1份、一寸白底彩照1張、黑色水筆1支、崗位需求的其他證明材料(如：工作經(jīng)驗(yàn)證明、職稱證書等)原件、復(fù)印件等，進(jìn)行報(bào)名、資格審核;
報(bào)名地點(diǎn)：安徽省明珠廣場寅特尼人才市場四樓安徽省申博人力資源管理有限公司;
報(bào)名時(shí)間：2017年8月9日至2017年8月23日(上午：8：30-11：30，下午13：30-17：00，其中周六周日不接受報(bào)名)
考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。
(二)面試
面試時(shí)間：報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)見后續(xù)公告
面試地點(diǎn)：報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)見后續(xù)公告
面試形式：報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)見后續(xù)公告
(1)、若崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:25(含)，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試;
(2)、若崗位報(bào)名人數(shù)超過1:25(不含)，則需進(jìn)行兩輪面試，第一輪形式為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，根據(jù)考生的第一輪面試成績，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例，從高分到低分確定入圍結(jié)構(gòu)化面試人員名單(若出現(xiàn)最后一名成績并列的情況，則一起進(jìn)入下一輪結(jié)構(gòu)化面試)，并在壹打工網(wǎng)上公布。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以壹打工網(wǎng)公布為準(zhǔn)，不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格，即視為自動放棄報(bào)名崗位。
(三)確定初選人員
根據(jù)考生的結(jié)構(gòu)化面試成績，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定擬錄用人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報(bào)考人員的第一輪面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)，在壹打工網(wǎng)上公布。
(四)體檢和政審
對初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行無犯罪記錄考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
擬錄入人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的，可前往寅特尼人才市場四樓安徽省申博人力資源管理有限公司。地址：詳見領(lǐng)取準(zhǔn)考證地址。
五、聘用
(一)體檢和考察合格人員經(jīng)用人單位研究同意后，在壹打工上公示。
(二)確定擬錄用人員名單后，經(jīng)合肥新創(chuàng)投資控股有限公司研究確定，由合肥新創(chuàng)投資控股有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同并約定試用期;試用期滿考核合格的，正式聘用，聘期兩年;試用期考核不合格的解除聘用關(guān)系。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，又無正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動放棄，由安徽省申博人力資源管理有限公司在面試人選中按結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、管理及待遇
(一)本次招聘的工作人員由合肥新創(chuàng)投資控股有限公司聘用，并簽訂勞動合同。聘用人員在聘期內(nèi)應(yīng)遵紀(jì)守法、廉潔自律，每年度由新站高新區(qū)重點(diǎn)管理局組織考核，考核不合格者，解除聘用關(guān)系。聘期結(jié)束后，連續(xù)兩年考核合格者，可繼續(xù)聘用。
(二)錄用人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳見《崗位計(jì)劃表》。
七、其他事項(xiàng)
(一)咨詢電話： 0551-62980778
(二)查詢網(wǎng)站：壹打工網(wǎng) (www.1dagong.com) 電腦版
八、合肥新創(chuàng)投資控股有限公司工作人員委托招考崗位表.xls
聲明：本網(wǎng)站部分內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò)，由本站編輯整理發(fā)布，僅用于學(xué)習(xí)交流，如涉及侵權(quán)請聯(lián)系本站管理員進(jìn)行刪除或修改。
