合肥市高新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局2017年招聘公告
合肥市高新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式，委托安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司，公開(kāi)招聘市場(chǎng)監(jiān)管工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名的方式進(jìn)行。
二、招聘范圍和名額
面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名市場(chǎng)監(jiān)管工作人員，具體職位表詳見(jiàn)附件。
三、招聘條件
1、具有全日制本科及以上學(xué)歷(非體育、藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè));
2、男性，年齡在30周歲以下(1987年7月1日);
3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的溝通能力;
4、具有履行崗位職責(zé)的工作能力;
5、作風(fēng)正派，無(wú)犯罪記錄和明顯不良嗜好。
四、招聘程序和辦法
公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、考試、公示報(bào)批等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
此次報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為百米快聘(http://www.100mzp.com/)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2017年7月14日11:00至2017年7月19日18:00，逾期不予辦理�？忌卿洶倜卓炱高M(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《合肥市高新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局2017年公開(kāi)招聘報(bào)名表》，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)、身份證、畢業(yè)證等�？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。
考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至7月19日18:00前登錄百米快聘查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如資格初審未通過(guò)，請(qǐng)及時(shí)修改個(gè)人信息。逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
(二)考試
視報(bào)名人數(shù)情況決定是否進(jìn)行筆試或面試等考試形式，具體考試地址和時(shí)間另行通知。
(三)確定初選人員
根據(jù)筆試、面試的總成績(jī)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)成績(jī)并列的情況，則以面試成績(jī)優(yōu)先條件錄取)，在百米快聘網(wǎng)站上公示。
(四)體檢和政審
對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
初選人員需提供戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司領(lǐng)取。
(五)公示
體檢和政審合格人員，在百米快聘網(wǎng)站上公示，公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。
五、聘用
(一)考察合格人員經(jīng)高新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局研究同意后，在百米快聘上公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為3天。對(duì)舉報(bào)反映的問(wèn)題，經(jīng)高新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局查證屬實(shí)的取消聘用資格。
(二)對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)高新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局研究，委托安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司，派遣到高新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，又無(wú)正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。
六、管理及待遇
(一)本次招聘的市場(chǎng)監(jiān)管工作人員采用服務(wù)外包，由高新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局委托安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)合肥市社會(huì)保險(xiǎn)。
(二)薪資待遇按每年不超過(guò)6.5萬(wàn)元(含個(gè)人和單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、績(jī)效工資)執(zhí)行。
七、其他
建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。
(一)咨詢(xún)電話：
咨詢(xún)電話：0551-66036933
監(jiān)督電話：0551-62240108
(二)查詢(xún)網(wǎng)站：
百米快聘(www.100mzp.com)
遠(yuǎn)創(chuàng)人力集團(tuán)(www.52mtc.com)
安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司
2017年7月13日
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