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2017年合肥市蜀山區(qū)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員30人公告
發(fā)布時(shí)間:2017.05.10  瀏覽次數(shù):4205次   來源:尚邦公考

2017合肥市蜀山區(qū)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員30人公告

  為適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)蜀山區(qū)第6次政府常務(wù)會(huì)研究同意,蜀山區(qū)面向社會(huì)公開招聘30名衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘崗位及條件

  此次共招聘30名工作人員,具體崗位及條件見附件。

  報(bào)名參加招聘人員還須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需的其他條件。

  “年齡條件”中如“35周歲以下”為“1982年1月1日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)現(xiàn)役軍人;

  (三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

  (四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  三、招聘程序和方法

  招聘程序?yàn)榫W(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、公示和報(bào)批。實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  1、考生登陸人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2017年5月20日9:00至5月31日16:00,逾期不再報(bào)名?忌钚畔⒈仨氄鎸(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。

  2、考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至6月1日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員于6月2日6:00前通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

  3、報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到2:1的方可開考,未達(dá)到開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位,符合其它崗位條件的考生可改報(bào)其它崗位或申請退費(fèi),改報(bào)時(shí)間:6月3日9:00-12:00,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

  4、完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,可于6月8日至6月9日從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件參加筆試。

(二)筆試
  1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行,總分100分,不指定參考資料。
  考試科目為《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科。
  《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容主要包括解剖、生理、病理、藥理學(xué)等,滿分100分,占筆試成績的50%;
  《專業(yè)知識(shí)》主要為所報(bào)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)專業(yè)知識(shí),滿分100分,占筆試成績的50%;
  筆試(合成)成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
  2、筆試時(shí)間:2017年6月10日(周六)上午
  8:00-9:30 《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》
  10:00-12:00 《專業(yè)知識(shí)》
  筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。
  3、根據(jù)相關(guān)規(guī)定,“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,可按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于6月13日(星期二)上午8:30 - 11:30,攜帶相關(guān)證書到蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(地址:望江西路與潛山路交口,蜀山區(qū)行政服務(wù)中心7樓702室,電話:0551-65504459)申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者(服務(wù)期須滿兩年)應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)、中國蜀山網(wǎng)公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門增加2分。
  4、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)、中國蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)公布筆試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。經(jīng)查分和加分程序后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例,從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。最后一名如有多位考生成績相同,一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
  (三)資格復(fù)審
  1、面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表,及崗位要求的其它材料和證書,在職人員須提供單位同意報(bào)考的證明,到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,并領(lǐng)取面試通知書。
  2、屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員,還須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。
  3、凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:
  ?與報(bào)考條件不符的;
  ?不能提供規(guī)定證件材料的;
  ?不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
  資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。最后一名如有多位考生成績相同,一并進(jìn)入面試;若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
  (四)面試考核
  1、考生攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
  2、面試采用專業(yè)化面試方式,面試成績當(dāng)場公布,設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察;招聘崗位只有1人參加面試的,考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分,方可進(jìn)入體檢、考察程序。
  3、面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
  (五)確定初選人員
  根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(筆試與面試成績按6:4合成,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況,以報(bào)考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定;若筆試成績?nèi)韵嗤瑒t以報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定)。

初選人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)、中國蜀山網(wǎng)上公布。

  (六)體檢和考察

  1、初選人員須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)),按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知>》(合人社秘[2013]371號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

  2、考察工作按照德才兼?zhèn)、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

  3、如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位面試考生中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ),若出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績從高分到低分確定;若筆試成績相同,以報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定。

  (七)公示和報(bào)批

  體檢、考察均合格的人員,在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)、中國蜀山網(wǎng)公示7天。對反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的,取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

  公示期滿,對沒有異議或反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)。

  四、聘用手續(xù)及待遇。

  (一)招聘人員經(jīng)錄用后,由區(qū)衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一安排,按照每個(gè)崗位錄用人員的合成總成績從高分到低分依次擇崗確認(rèn)單位。若出現(xiàn)總成績并列的,則以錄用人員的面試成績分?jǐn)?shù)為依據(jù),從高分到低分依次選崗;若面試成績分?jǐn)?shù)再次相同,則以錄用人員的筆試《專業(yè)知識(shí)》分?jǐn)?shù),從高分到低分依次選崗。

  (二) 本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。合同期限三年,試用期六個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者,期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)關(guān)系。

  (三) 本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。

  (四)招聘人員工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行,不入事業(yè)編制,保險(xiǎn)及其他待遇按照合同約定執(zhí)行。

  (五)招聘人員人事檔案轉(zhuǎn)入蜀山區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)管理中心統(tǒng)一管理。

  五、其它

  (一)筆試費(fèi)45元/科,面試費(fèi)80元。

  (二)咨詢電話:

  0551- 65597561(合肥市蜀山區(qū)衛(wèi)計(jì)局,接受報(bào)考專業(yè)及其他報(bào)考條件咨詢)

  0551-65504459 (合肥市蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,接受考務(wù)咨詢)

  0551-65129038 (網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢)

  (三)監(jiān)督電話:0551- 65133298(合肥市蜀山區(qū)監(jiān)察局)

  (四)查詢網(wǎng)站:

  蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hfss.gov.cn/index.html)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)

  (五)本公告未盡事宜或在招考過程中遇特殊情況,由蜀山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,并予以公告。

  附件:蜀山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

  合肥市蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  合肥市蜀山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

  2017年5月8日



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