阜陽潁泉農(nóng)村商業(yè)銀行2017年招聘公告
阜陽潁泉農(nóng)村商業(yè)銀行（以下簡稱“本行”）現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。
一、招聘人數(shù)
本行2017年度招聘普通類合同制員工5名、派遣制員工5名。
二、報(bào)考條件
�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘者應(yīng)具備的基本條件
1.有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良行為記錄。
2.認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，熱愛農(nóng)村金融事業(yè)。
3.有事業(yè)心、進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有一定的分析判斷、語言表達(dá)和文字寫作能力。
4.五官端正，身體、心理健康，能夠勝任崗位工作需要。
5.本科者年齡在25周歲以下（1992年5月1日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷者年齡在28周歲以下（1989年5月1日以后出生）。
�。ǘ⿷�(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件
1.學(xué)歷要求：初始學(xué)歷必須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的本科及以上學(xué)歷（不含定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生），且應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)位的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。
2.專業(yè)要求：財(cái)政金融類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、文秘專業(yè)、法律類專業(yè)（碩士研究生及以上學(xué)歷者不限專業(yè)）。
3.考生學(xué)歷證書必須能通過國家教育部公布的“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”驗(yàn)證或通過省教育廳學(xué)歷鑒定委員會(huì)鑒定，其他網(wǎng)站或部門對(duì)學(xué)歷的驗(yàn)證鑒定一律不予認(rèn)可。
三、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：自2017年5月5日起至2017年5月25日止。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址：http://zhaopin.ahrcu.com/recruit（請(qǐng)務(wù)必使用PC端360安全瀏覽器7.1及以上版本兼容模式登錄）。
3.咨詢電話：0558-3781915。
四、招聘程序
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1.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名人員在本次安徽省農(nóng)商銀行招聘批次內(nèi)只能報(bào)考一家農(nóng)商銀行的一個(gè)崗位，并依據(jù)招聘條件如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息。(如因考生錯(cuò)填、漏填或不按要求填寫、上傳個(gè)人信息，影響審核結(jié)果的，責(zé)任由考生自負(fù)；考生虛假填報(bào)個(gè)人信息的，在后續(xù)審查階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試及錄用資格。)報(bào)考人員上傳的照片應(yīng)為本人近期免冠正面彩色電子照片，jpg格式，文件大小不超過300K，并保證照片清晰可辨。
2.審查確認(rèn)。我行將根據(jù)實(shí)際在線審核通過的報(bào)考人員整體情況，好中選優(yōu)，統(tǒng)籌考慮并確定允許參加筆試人員最終名單而無須向報(bào)考人員另行解釋，未接到筆試通知者視為資格審核未通過。
（二）發(fā)放準(zhǔn)考證
通過在線審核并擬允許參加筆試的人員，需攜帶身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件到本行接受現(xiàn)場資格審查，并對(duì)資格審查有效人員現(xiàn)場核發(fā)準(zhǔn)考證。（具體時(shí)間另行通過短信、潁泉農(nóng)商銀行網(wǎng)站等進(jìn)行通知）
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1.筆試�？季碛墒÷�(lián)社委托有關(guān)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題、閱卷和統(tǒng)分（有關(guān)筆試具體要求通過短信、潁泉農(nóng)商銀行網(wǎng)站等形式另行通知）。
2.面試。筆試成績公布后，按1：1.5的比例從高分到低分的順序確定參加面試人員并將入圍面試人員的成績進(jìn)行公示。
（四）申報(bào)核批
本行依據(jù)員工招聘方案，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例統(tǒng)計(jì)考生綜合成績，合同制員工按考生綜合成績從高分到低分的排序取前5名，勞務(wù)派遣制員工取綜合成績排名第6到10名實(shí)行遞補(bǔ)補(bǔ)錄，如遇成績并列者，按筆試成績誰高原則確定最終排名，再按以下程序申報(bào)核批。
1.體檢。本行對(duì)確定擬錄用的考生，由人事部門負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，到市級(jí)醫(yī)院對(duì)考生進(jìn)行體檢。
2.政審。本行對(duì)合格的人員，由人事部門指派2名工作人員到報(bào)考人員戶口所在地派出所進(jìn)行政審。
3.公示。本行對(duì)體檢、政審合格的考生進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。
4.崗前培訓(xùn)。對(duì)公示無異議的考生，由省聯(lián)社統(tǒng)一組織對(duì)擬錄用的考生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格人員取消其錄用資格。
5.畢業(yè)證認(rèn)證。人事部門統(tǒng)一持畢業(yè)證原件到安徽省教育廳進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，不能認(rèn)證的不予申報(bào)。
6.申報(bào)審批。招聘單位對(duì)審核符合條件，公示無異議且培訓(xùn)合格的報(bào)考人員，正式行文上報(bào)省聯(lián)社核批。
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招聘單位對(duì)省聯(lián)社批準(zhǔn)錄用的員工，按以下要求辦理錄用手續(xù)：
1.簽訂勞動(dòng)合同。按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，結(jié)合員工所在工作崗位職責(zé)和要求，及時(shí)與被錄用員工簽訂勞動(dòng)用工合同，并明確試用期限。
2.建立檔案。按照《安徽省農(nóng)村信用社員工人事檔案管理辦法（試行）》規(guī)定，為新錄用員工建立健全員工檔案，規(guī)范完善員工檔案資料，加強(qiáng)員工管理。
特此公告。
有關(guān)本次招聘詳情，請(qǐng)登陸潁泉農(nóng)商銀行網(wǎng)站查詢。
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