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2017年蕪湖無(wú)為縣委辦及縣政府辦選調(diào)12人公告
發(fā)布時(shí)間:2017.02.13  瀏覽次數(shù):4803次   來(lái)源:尚邦公考

縣委辦、縣政府辦公開選調(diào)機(jī)關(guān)干部公告

  經(jīng)縣編委會(huì)研究,同意縣委辦、縣政府辦面向全縣公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

  一、選調(diào)原則

  1.堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)的原則;

  2.堅(jiān)持考試、考察、擇優(yōu)的原則。

  二、選調(diào)計(jì)劃

  本次計(jì)劃選調(diào)工作人員12名,其中縣委辦8名,縣政府辦4名。(主要從事文字工作)

  三、選調(diào)對(duì)象和條件

  (一)選調(diào)對(duì)象

  1.本縣范圍內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的副科級(jí)以下(不含副科級(jí))公務(wù)員。

  2.本縣參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的副科級(jí)以下(不含副科級(jí))工作人員。

  (二)選調(diào)條件

  1.具備良好的思想政治素質(zhì)、品行端正、勤奮敬業(yè)、工作能力強(qiáng)、實(shí)績(jī)突出、身體健康。(經(jīng)常出差、加班,工作辛苦,適合男性)

  2.年度考核為稱職以上等次。

  3.年齡不超過35周歲(1982年1月1日之后出生),研究生學(xué)歷可放寬至不超過38周歲。

  4、大學(xué)本科及以上文化程度,專業(yè)不限。

  5、具備擬報(bào)考職位所需其他資格條件。

  正在接受紀(jì)律審查、涉嫌違法犯罪、受黨政紀(jì)處分人員,尚在新錄用公務(wù)員試用期或在基層工作未滿服務(wù)期的,以及其它不符合報(bào)考條件的人員,不得報(bào)考。

  四、選調(diào)程序

  (一)報(bào)名和資格審查

  1.考試報(bào)名與資格審查由縣委辦、縣政府辦分別負(fù)責(zé)。

  2.報(bào)名時(shí)間為:2017年2月13日—19日,逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考縣委辦,報(bào)名地點(diǎn):縣委辦常委辦公室(縣政府大樓A412室,聯(lián)系電話:6616420);報(bào)考縣政府辦,報(bào)名地點(diǎn):縣政府辦信息室(縣政府大樓B309室,聯(lián)系電話:6610224)。

  3.報(bào)名需經(jīng)工作單位及主管部門同意后,持本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(原件及復(fù)印件1份)、近期2寸正面同底免冠照片4張。

  4.填寫報(bào)名資格審查表。報(bào)考人員所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況相一致,凡出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消資格等處理。

  5.參加選調(diào)的報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)比例不低于2:1。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到要求時(shí),由領(lǐng)導(dǎo)小組研究,減少選調(diào)名額。

  6.報(bào)考人員于2017年2月23日—24日,憑身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

  (二)考試考察

  1.筆試。筆試主要測(cè)試報(bào)名人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、公文處理能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。

  報(bào)名人員需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

  2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和心理素質(zhì)等要素,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,滿分為100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,差額面試,但不超過3:1的比例。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。

  考試總成績(jī)將筆試成績(jī)與面試成績(jī)按照4:6的比例合成,分值均四舍五入,保留兩位小數(shù),從高分到低分排序。若總成績(jī)相同,依次按面試成績(jī)、筆試主觀題成績(jī)得分高者優(yōu)先。

  3.考察?疾鞂(duì)象根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序按1:1的比例確定。考察對(duì)象不符合選調(diào)條件或主動(dòng)放棄選調(diào)資格的,按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)?h“兩辦”將派出考察組對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察,考察結(jié)果將提交縣“兩辦”公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定選調(diào)對(duì)象。

  (三)公示與調(diào)動(dòng)

  1.公示。對(duì)確定為擬選調(diào)對(duì)象的考生,在無(wú)為縣政府網(wǎng)站、縣人社局信息公開平臺(tái)上公示5個(gè)工作日,公示期間,如發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件或主動(dòng)放棄選調(diào)資格的,可一次性在已參加面試的考生中根據(jù)考試總成績(jī),依次確定遞補(bǔ)對(duì)象,并依上述程序進(jìn)行考察、研定和公示,如仍不合格則不再遞補(bǔ)。

  2.調(diào)動(dòng)。公示期滿無(wú)異議的擬選調(diào)人選先由縣委辦、縣政府辦分別試用一個(gè)月,試用合格的,正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);試用不合格的,仍回原單位工作。

  五、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次選調(diào)工作在縣“兩辦”公開選調(diào)機(jī)關(guān)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由縣委辦公室、縣政府辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  中共無(wú)為縣委辦公室

  無(wú)為縣人民政府辦公室

   附件:中共無(wú)為縣委辦、縣政府辦公開選調(diào)機(jī)關(guān)干部報(bào)名資格審查表.doc

  2017年2月13日



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