因工作需要，經(jīng)蜀山區(qū)第1次政府常務(wù)會(huì)議研究同意，現(xiàn)委托我公司安徽皖信人力資源管理有限公司，面向社會(huì)公開招聘蜀山區(qū)購買服務(wù)崗位人員16名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
| 崗位 |
人數(shù) |
崗位需求 |
| 社會(huì)事務(wù)崗 |
1 |
35周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷,社會(huì)工作專業(yè)。 |
| 規(guī)劃建設(shè)崗 |
1 |
35周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷,城市規(guī)劃、土木工程專業(yè)。 |
| 財(cái)會(huì)輔助崗 |
1 |
35周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。 |
| 法律事務(wù)崗 |
2 |
35周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷,法律專業(yè)。 |
| 物業(yè)管理崗 |
1 |
35周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)。 |
| 旅游服務(wù)崗 |
1 |
35周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷,旅游管理專業(yè)。 |
| 村居綜合服務(wù)崗 |
9 |
35周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、新聞專業(yè)，或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)。 |
二、招聘條件
(一)基本條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想覺悟高;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熱愛本職工作;
3、35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。
(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)名
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試、體檢和政審、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)個(gè)人報(bào)名：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表，并提交學(xué)歷證書復(fù)印件1份、身份證明復(fù)印件1份、一寸白底彩照1張、崗位需求的其他證明材料等，進(jìn)行報(bào)名、資格審核;
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2017年1月16日
(上午8:30-12:00;下午13:00-17:30)
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：安徽皖信人力資源管理有限公司
(合肥市政務(wù)區(qū)龍圖路666號(hào)置地廣場(chǎng)C座811)
報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假者或通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。
(二)資格審查
由安徽皖信人力資源管理有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可報(bào)名。
資格審查根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名可現(xiàn)場(chǎng)審查，也可限時(shí)審查后通知報(bào)名人員。
資格審查合格人員發(fā)放面試通知書。
(三)考試
采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。
面試時(shí)間：2017年1月18 日上午8:30
面試地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)。
面試要求：詳見面試通知書。
(四)確定初選人員
根據(jù)面試人員的總成績，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站(http://www.ahwxhr.com/)上公示。
(五)體檢和政審
對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
初選人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往安徽皖信人力資源管理有限公司領(lǐng)取。
(六)公示
體檢和政審合格人員，在安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站(http://www.ahwxhr.com/)上公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
四、聘用
(一)確定為錄用人員后，由安徽皖信人力資源管理有限公司委派到蜀山區(qū)南崗鎮(zhèn)人民政府工作。
(二)聘用人員入職手續(xù)由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。
五、管理及待遇
(一)本次招聘的工作人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，安徽皖信人力資源管理有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。
(二)招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定，每人每年不超過7萬元(含社會(huì)保險(xiǎn)和公積金)。
六、其他
(一)如報(bào)名人數(shù)過多，則需增加筆試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另發(fā)補(bǔ)充公告通知，面試時(shí)間也相應(yīng)調(diào)整，請(qǐng)各位考生關(guān)注網(wǎng)站。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高到低，按崗位數(shù)1：3的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績僅作為確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選用，不計(jì)入面試成績，最終以面試成績從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。
(二)建立考生成績檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。
咨詢電話：0551-63410073 范主管
監(jiān)督電話：0551-63410072 錢經(jīng)理
安徽皖信人力資源管理有限公司
2017年1月12日
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