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2017年銅陵經(jīng)開區(qū)招聘城管協(xié)管員17人公告
發(fā)布時間:2017.01.11  瀏覽次數(shù):5197次   來源:尚邦公考

  銅陵經(jīng)開區(qū)2017年公開招聘城管協(xié)管員

  為進一步提高城市管理水平,鞏固提升經(jīng)開區(qū)文明創(chuàng)建成果,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘城管協(xié)管員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、報考基本條件

  1、愛崗敬業(yè),品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  2、熱愛城市市容管理工作,服從組織分配;

  3、遵紀守法,未受過任何黨紀、政紀處分和刑事處罰;

  4、具有本市常住戶口或父母為本市常住戶口(本公告發(fā)布前所在地戶口);

  5、具有高中及以上文化程度,年齡在30周歲以內(nèi)(1987年1月1日以后出生);

  退伍軍人年齡可放寬至35周歲以內(nèi)(1982年1月1日以后出生)。

  二、招聘人數(shù)及崗位

  城管協(xié)管員17名,其中男性15名(崗位代碼17001),女性2名(崗位代碼17002)。

  三、招聘程序與方法

  本次招聘采取考試與考核相結(jié)合的辦法,分報名、考試、體檢和考察等步驟進行。

  (一)報名

  1、報名時間:2017年元月17日-2017年元月19日,逾期不再補報。

  上午8:30-11:00,下午3:00-5:00;

  2、報名地點:經(jīng)開區(qū)人力資源局

  咨詢電話:0562-2821785

  3、報名有關(guān)事項:

  (1)報考者應本人到場,須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件和復印件。加分的退伍士兵需攜帶本人退伍證、立功授獎證書等原件及復印件。退伍軍人服役10年以下加3分,退伍軍人服役10年以上(含10年)加5分,在部隊獲優(yōu)秀士兵加1分,三等功以上表彰的人員加3分,多次獲相同獎項不重復加分,累計加分不超過8分,所加分數(shù)計入筆試成績。

  (2)報名人員均須填寫《銅陵經(jīng)開區(qū)公開招聘城管協(xié)管人員資格審查表》,提交本人近期1寸免冠照片2張。報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例原則上不低于3:1;不足3:1的,取消或減少招聘崗位指標。

  (3)報名所需資料必須在報名時現(xiàn)場提供;報考人員的資格條件,在報名時當場予以認定。資格審查合格人員憑身份證于2017年2月16日至2017年2月17日(上午8:30-11:00,下午3:00-5:00)到經(jīng)開區(qū)人力資源局領(lǐng)取準考證。

  (二)考試

  考試分筆試、體能測試和面試,單項成績和總成績一律采用百分制總分100分,其中筆試成績占總成績的60%、面試成績占總成績的40%,體能測試成績不列入總成績,通過者即為合格。

  1、筆試。

  (1)筆試內(nèi)容:主要測試法律法規(guī)、政治基礎(chǔ)知識、時事政治、寫作等。

  法律法規(guī)(50分):內(nèi)容為《行政處罰法》、《行政強制法》、《行政復議法》、《安徽省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》。

  政治基礎(chǔ)知識(20分):高中范圍。

  時事政治(10分):2016年國內(nèi)和國際情況。

  寫作(20分):公文寫作。

  (2)筆試時間:2017年2月18日上午9:00—11:00,考試地點詳見《筆試準考證》。

  2、體能測試

  按照有關(guān)規(guī)定進行體能測評。體能測評人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù),依筆試成績從高到低按2:1的比例確定。后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為體能測評人選。因體能測試不合格或者放棄體能測試出現(xiàn)面試人選缺額的,按筆試成績依次等額遞補。

  (1)體能測試時間及地點另行通知;

  (2)體能測試項目及分值:體能測試參照《銅陵市公安機關(guān)人民警察體能達標評分標準》男子、女子青年二組標準執(zhí)行,測試項目為:

 、倌行裕罕乜柬椖浚1000米跑;自選項目:引體向上或俯臥撐(二選一)。

  ②女性:必考項目:800米跑;自選項目:仰臥起坐或100米跑(二選一)。

  3、面試

  面試人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù),在體能測評合格人員中依筆試成績從高到低按2:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

  面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行。面試工作的具體事宜另行確定。

  面試后,筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  實際面試人員數(shù)少于或等于職位招錄計劃數(shù)的,考生面試成績須達到75分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分,方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。

  (三)體檢

  1、根據(jù)考試總成績,分別從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生總成績相同時,面試成績高者優(yōu)先。

  體檢參照《安徽省錄用人民警察體檢項目和標準(暫行)》執(zhí)行,體檢在三級綜合性醫(yī)院進行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者,在報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

  2、對體檢結(jié)論有疑問者,自體檢結(jié)論公告之日起2日內(nèi)本人可提出書面復檢申請,經(jīng)批準同意后,組織復檢一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準,復檢不合格者,不進入考察階段。

  (四)考察與公示

  體檢合格人員確定為考察對象?疾鞓藴屎头椒▍⒄铡栋不帐夜珓諉T考核錄用實施細則(試行)》(皖人發(fā)[1999]58號)執(zhí)行。主要考核報考者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實績等情況,同時對報考者的資格條件進行復核。因考察不合格者出現(xiàn)人選缺額的,在報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

  四、聘用與待遇

  (一)聘用。體檢和考察工作結(jié)束后,確定擬聘人選,按規(guī)定公示7天。公示期滿后,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批聘用手續(xù)。試用期二個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。

  (二)待遇。

  按照《銅陵經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)聘用人員管理辦法》執(zhí)行。

  五、其他事項

  (一)本次統(tǒng)一組織的招聘考試,不指定任何教材和復習資料。

  (二)本次考試不收報名費用,報名費用由經(jīng)開區(qū)承擔。體檢費用由考生自行承擔。

  (三)相關(guān)信息查詢網(wǎng)站:銅陵經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)。

  (四)本次考試,由銅陵經(jīng)開區(qū)人力資源局負責解釋,聯(lián)系電話:0562-2821785。銅陵經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。監(jiān)督電話:0562—2689157

  2017年元月9日



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