2017年青陽縣公開招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)人才公告
2017年青陽縣使用事業(yè)編制公開招聘緊缺專業(yè)人才4名，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則：
(一)面向社會、公開招聘;
(二)民主公正，競爭擇優(yōu);
(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
三、招聘對象和條件
招聘對象須具有崗位所需條件且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件：
本科及以下學(xué)歷年齡為“40周歲以下”，即：1977年1月1日以后出生，碩士及以上學(xué)歷或副高及以上職稱年齡放寬到“45周歲以下”(1972年1月1日以后出生)。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘信息于2017年1月4日在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、池州人事考試網(wǎng)、青陽縣政府信息公開網(wǎng)、青陽縣人民醫(yī)院網(wǎng)等網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(www.chzpta.gov.cn)，報(bào)名時(shí)間為2017年1月18日09:00至1月22日09:00，逾期不再受理。
報(bào)考人員登陸池州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至1月23日09：00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在1月24日09：00之前可以改報(bào)其他崗位。
通過資格審查的報(bào)考人員于1月25日09：00前登陸池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納專業(yè)測試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按80元/人標(biāo)準(zhǔn)收取專業(yè)測試費(fèi)用。
報(bào)考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的工商銀行卡。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間：
于2017年2月17日08：00-12：00、14：30-17：30到青陽縣人才交流服務(wù)中心(地址：青陽縣九華西路202號,聯(lián)系電話：0566-5030572)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的，發(fā)放專業(yè)測試通知書。
不在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審的，按自動放棄處理。
資格復(fù)審須攜帶的證件材料：
本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱證書、國家醫(yī)用設(shè)備使用人員能力考評合格證明(醫(yī)師)的原件和復(fù)印件，報(bào)名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張。
屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
(四)專業(yè)測試
本次緊缺專業(yè)人才招聘，不實(shí)行筆試，只進(jìn)行專業(yè)測試，專業(yè)測試方式為現(xiàn)場考核。主要考查應(yīng)聘人員醫(yī)療基礎(chǔ)知識和綜合素質(zhì)，滿分為100分。專業(yè)測試時(shí)間為2016年2月18日。具體時(shí)間、地點(diǎn)等見《專業(yè)測試通知書》;
專業(yè)測試成績當(dāng)場評定并公布。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，專業(yè)測試成績達(dá)到70分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入體檢、考察程序。
(五)體檢考察
根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。專業(yè)測試成績?nèi)缬型值�，則一并進(jìn)入體檢、考察程序，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。
體檢由青陽縣衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作由青陽縣衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實(shí)的考察材料。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位參加專業(yè)測試的人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理報(bào)批聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位參加專業(yè)測試的人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、其他事宜
(一)考務(wù)安排、專業(yè)測試成績、體檢考察、報(bào)批聘用等有關(guān)信息在青陽縣政府網(wǎng)站陸續(xù)公布。
(二)本次專業(yè)測試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
(三)本公告由青陽縣人力資源和社會保障局會同青陽縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。
咨詢電話：0566-5030572
監(jiān)督電話：0566-5021201
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。
青陽縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一七年一月四日
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