蕪湖科欣建設(shè)工程檢測有限責(zé)任公司2016年招聘技術(shù)人員公告
蕪湖科欣建設(shè)工程檢測有限責(zé)任公司主要從事全縣范圍內(nèi)建設(shè)工程的見證取樣檢測、主體結(jié)構(gòu)檢測等工作，是目前全縣唯一的一家工程檢測機(jī)構(gòu)。現(xiàn)因工作需要，經(jīng)研究,蕪湖科欣建設(shè)工程檢測有限責(zé)任公司向社會(huì)公開招聘技術(shù)人員3名，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)學(xué)歷、專業(yè)、年齡等必須符合《蕪湖科欣建設(shè)工程檢測有限責(zé)任公司招聘技術(shù)人員職位表》(附件1)規(guī)定的條件;
(二)身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，無違紀(jì)違法行為。
(三)愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神;吃苦耐勞，具有全局觀念和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、招聘程序及辦法
1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)考生須提供學(xué)歷證書、身份證的原件和復(fù)印件、近期一寸正面免冠同底照片3張，如實(shí)填寫《蕪湖科欣建設(shè)工程檢測有限責(zé)任公司招聘技術(shù)人員報(bào)名資格審查表報(bào)名資格審查表》(附件2)。報(bào)名方式為現(xiàn)場報(bào)名。
(1)報(bào)名人員對(duì)自己填報(bào)的信息作出承諾，如填寫虛假信息責(zé)任自負(fù)，將被取消考試或聘用資格。
(2)招聘職位數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:3方可開考。如達(dá)不到1：3比例，由招聘公司的領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究決定。
2、考試�？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(1)筆試：筆試科目為建筑綜合專業(yè)知識(shí)，卷面滿分100分。
(2)面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、知識(shí)面及儀表氣質(zhì)等方面情況。面試成績滿分為100分。
3、考試總成績合成
(1)考試總成績，按筆試與面試成績6：4加權(quán)計(jì)算。筆試成績×60%+面試成績×40%=考試總成績。
(2)上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
4、體檢
(1)依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分順序，根據(jù)所招聘崗位的計(jì)劃數(shù)，按照1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單(如最終成績相同，依次以筆試成績、面試成績得分高者優(yōu)先)。
(2)體檢應(yīng)當(dāng)在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
(3)因體檢不合格或應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，在同崗位應(yīng)聘人員中，依總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(4)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》、人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》等規(guī)定。因體檢不合格或應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)人選缺額時(shí)，在同職位考試人員中，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
4、考核。考核考核主要了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、有無違法違紀(jì)及學(xué)業(yè)完成等情況。同時(shí)進(jìn)一步審查應(yīng)聘人員是否具備報(bào)考職位所規(guī)定的相關(guān)條件和要求。
5、公示與聘錄用。對(duì)考核合格的人員，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定擬聘錄用人員名單，并在縣政務(wù)信息網(wǎng)向社會(huì)公示七天。公示期滿，對(duì)公示結(jié)果無異議或雖有反映但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘錄用手續(xù)。
四、待遇與管理
1、工資待遇。
按照本公司相關(guān)制度執(zhí)行。
2、合同管理。聘用單位與被聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》。聘用人員需服從聘用單位的統(tǒng)一管理，對(duì)不服從安排與管理、違反勞動(dòng)紀(jì)律或年度考核不合格的，單位可隨時(shí)解聘。
五、有關(guān)時(shí)間安排
1、報(bào)名時(shí)間：2016年12月26日-30日
上午8：00-下午5：00;
報(bào)名地點(diǎn)：縣灣石路農(nóng)林水大樓七樓縣建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站綜合科室。
2、筆試時(shí)間定為2016年12月31日下午2：30-5：00。
招聘工作相關(guān)信息和考試成績只在網(wǎng)上發(fā)布，不進(jìn)行電話通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注蕪湖縣政務(wù)信息網(wǎng)(http://www.whx.gov.cn/)。
本公告由蕪湖科欣建設(shè)工程檢測有限公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人電話：15805537543縣建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站：0553-8812424
附件：
職位表和審查表.doc
蕪湖科欣建設(shè)工程檢測有限責(zé)任公司
2016年12月23日
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