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　　2016湖北省直機關遴選管理類筆試真題答案:對某局目標管理工作存在的問題提出對策

　　2016湖北省直遴選真題管理類第三題材料分析題題目如下：市里目標管理委員會馬上要來局里來進行年終目標考核。局領導召開會議布置迎檢工作，辦公室負責目標責任考核和綜合治理；黨建辦負責黨建和黨風廉政建設；普法辦負責普法工作。誰負責的檢查項目沒有評為優(yōu)秀，誰來擔責。

　　黨建工作有12項指標沒有臺賬，20項指標活動記錄不全。支部書記向黨建辦領導反映有的活動還沒有開展，黨建辦領導說你們看著辦。

　　黨風廉政建設責任制。財務室反映，單位違反了八項規(guī)定，按照規(guī)定只能配3輛公車，實際配備了4輛，接待費用也超標了。局領導說，將超標的接待費按照會議費結算，多配的1輛公車先封存起來。

　　按照普法考試要求，17日之前全體干部必須參加考試。但是時間只有2天了，來不及。于是，普法辦找了2位專業(yè)人員，對照考題做了一份標準答案，發(fā)給全體干部，要求干部對照著標準答案趕緊把普法題做好，不做的話直接去找局領導。

　　辦公室反映，綜合治理指標中要求“配備視屏安全監(jiān)控設備”3臺，目前只配備1個，還差2個。如果按照辦公設備招投標程序進行，時間肯定來不及。向領導請示，領導說以迎檢為要，程序可以變嘛。辦公室主任執(zhí)行有力，第二天就將安全監(jiān)控設備安裝好了。

　　問題：

　　1.今年以來該局目標管理工作存在哪些問題？（15分）

　　2.對改進該局目標管理工作有哪些建議？（10分）

　　尚邦遴選網(wǎng)測評要素：分析和解決實際問題的能力

　　尚邦遴選網(wǎng)王教授答題參考：

　　一是加強組織領導。切實把目標管理納入議事日程，及時成立專項領導小組，明確具體分工，做到有計劃、有部署、有檢查。深入進行思想發(fā)動，增強工作人員的責任感、主動性。

　　二是制定工作方案。科學制定目標任務，合理設定目標，制定具體工作方案，建立工作臺賬，明確好責任目標、工作要求、責任單位、責任個人、完成時限。

　　三是及時檢查督辦。定期組織自檢自查，及時跟蹤問效，隨時發(fā)現(xiàn)問題不足，針對問題不足加強協(xié)調(diào)溝通、采取靈活措施、推動整改落實。同時，采取約談等方式，對工作拖沓延誤、不作為、亂作為的責任單位和個人進行問責。

　　四是嚴格執(zhí)行紀律。切實將黨風廉政建設挺在前頭，嚴格落實主體責任、黨風廉政建設責任制、“八項規(guī)定”以及財務管理、公車使用、招標采購各項規(guī)定。

　　五是健全工作記錄。嚴格規(guī)范工作記錄，做到工作必有記錄、落實有據(jù)可查、檢查有跡可尋。