2017年國家公務(wù)員面試備考：海事局面試特點(diǎn)及考情分析
一、海事局面試基本情況介紹
面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。2015年長(zhǎng)江海事局為材料題，其他海事局為普通結(jié)構(gòu)化。
面試題量：2013——2015年，各海事局統(tǒng)一為一天一套題目。2015年長(zhǎng)江海事局每套5道題，其他海事局每套4道。
面試時(shí)長(zhǎng)：2015年長(zhǎng)江海事局非材料題答題時(shí)間25分鐘，場(chǎng)外看材料10分鐘，場(chǎng)內(nèi)答題時(shí)間20分鐘。其他海事局答題時(shí)間為20分鐘。
考查方式：2015年長(zhǎng)江海事局：非材料題場(chǎng)內(nèi)沒有題本，考官讀題，提供紙筆，7、8日兩天第五題小材料單獨(dú)提供;材料題場(chǎng)外看材料，允許做標(biāo)記，材料可以帶進(jìn)考場(chǎng)，考官讀題。其他海事局：場(chǎng)內(nèi)沒有題本，考官讀題，有紙和筆�？荚嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)出分。
總成績(jī)計(jì)算方式綜合成績(jī)=筆試成績(jī)/2*50%+面試成績(jī)*50%。
二、海事局面試試題特點(diǎn)分析
(1)命題方向上，綜合能力與專業(yè)能力并重。2015年長(zhǎng)江海事局面試跟隨統(tǒng)考題目，不具有海事特色，其他海事局結(jié)合海事部門工作進(jìn)行單獨(dú)命題。
(2)考查能力上，整體趨于穩(wěn)定。能力考查方面，近三年海事局面試中側(cè)重對(duì)綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際溝通能力的考查。而幾乎沒有出現(xiàn)過對(duì)求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性的考查。
(3)題目順序有所調(diào)整。2012—2014年題目的順序往往都是第一題為綜合分析，第二題為計(jì)劃組織，第三題為情景應(yīng)變，第四題為人際溝通。2015年長(zhǎng)江海事局統(tǒng)考題基本上遵循常規(guī)出題順序，其他海事局單獨(dú)命題中，題目常規(guī)順序被打亂，前兩道題往往是計(jì)劃組織和人際溝通，三、四題為綜合分析和情景應(yīng)變。
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