尚邦遴選網(wǎng)遴選公務(wù)員考試法律常識選擇題(12)
1．非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過( )日。
A、7 B、10 C、15 D、30
2．非全日制用工表述錯誤的是( )。
A、可以訂立口頭協(xié)議
B、從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，不受限制
C、非全日制用工不得約定試用期
D、非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方均可隨時通知對方終止用工。終止用工不支付經(jīng)濟補償
3．訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵守合法、( )、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則。
A、公道 B、公認 C、公開 D、公平
4．勞動者提前( )日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
A、三 B、十 C、十五 D、三十
5．尚未建立工會的用人單位，集體合同由( )指導(dǎo)勞動者推舉的代表與用人單位訂立。
A、勞動行政部門 B企業(yè)黨委
C、上級工會 D、勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)委員會
6．縣級以上各級人民政府勞動行政部門在勞動合同制度實施的監(jiān)督管理工作中，應(yīng)當(dāng)聽取( )、企業(yè)方面代表以及有關(guān)行業(yè)主管部門的意見。
A、全體職工 B、工會 C、職代會 D、職工大會
7．任何組織或者個人對違反《勞動合同法》的行為都有權(quán)( )，縣級以上人民政府勞動行政部門應(yīng)當(dāng)及時核實、處理。
A、舉報 B、申請調(diào)解 C、申請仲裁 D、提起訴訟
8．勞動合同依法被確認無效，給對方造成損害的，( )應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
A、用人單位 B、有過錯的一方 C、勞動者 D、工會
9．用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)該由( )承擔(dān)刑事責(zé)任。
A、用人單位 B、用人單位和直接責(zé)任人員
C、直接責(zé)任人員 D、用人單位或直接責(zé)任人員
10．個人承包經(jīng)營違法招用勞動者，給勞動者造成損害的，( )與個人承包經(jīng)營者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
A、發(fā)包的個人 B、發(fā)包的組織
C、發(fā)包的個人或組織 D、發(fā)包的自然人
11．縣級以上人民政府勞動行政部門會同工會和企業(yè)方面代表，建立健全( )，共同研究解決有關(guān)勞動關(guān)系的重大問題。
A、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制 B、集體協(xié)商機制
C、聯(lián)席會議制度 D、職工代表大會制度
12．在解除或者終止勞動合同后，競業(yè)限制的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品的有競爭關(guān)系的其他用人單位的競業(yè)限制期限，不得超過( )。
A、三個月 B、六個月 C、一年 D、二年
13．勞動爭議的處理機構(gòu)不包括( )。
A、勞動爭議調(diào)解委員會 B、人民檢察院
C、勞動爭議仲裁委員會 D．人民法院
14．在我國，勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟之前必須先采取的爭議處理程序是( )。
A、協(xié)商 B、調(diào)解 C、仲裁 D、行政復(fù)議
15．根據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會的結(jié)案期限為( )。
A、30天內(nèi) B、45天內(nèi) C、60天內(nèi) D、90天內(nèi)
16．下列選項有關(guān)勞動爭議仲裁的表述，哪一項是錯誤的？( )
A、勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人就爭議的解決有仲裁協(xié)議的，可以進行仲裁
B、仲裁是勞動爭議解決的必經(jīng)程序，未經(jīng)仲裁不得訴訟
C、勞動爭議仲裁委員會解決勞動爭議時可以依法進行調(diào)解，仲裁調(diào)解書具有法律效力
D、因簽訂集體合同發(fā)生的爭議不能采用仲裁的方式解決，但履行集體合同發(fā)生的爭議則可以仲裁
17．下列爭議可以適用《勞動法》的是( )。
A、李某雇傭趙某照顧自己患病的母親，李某與趙某就報酬發(fā)生爭議
B、學(xué)生劉某利用暑假到某公司勤工儉學(xué)，劉某就工資問題與公司發(fā)生爭議
C、某企業(yè)工會主席與該企業(yè)就年休假問題發(fā)生爭議
D、某公司股東與該公司就年終分紅問題發(fā)生爭議
18．張某作為甲公司的高級管理人員，掌握了公司量的商業(yè)秘密，張某的勞動合同尚未到期，乙公司高薪聘請張某，張某就到乙公司上班，給甲公司造成了重損失，下列說法錯誤的是( )。
A、張某應(yīng)當(dāng)向甲公司承擔(dān)賠償責(zé)任
B、乙公司承擔(dān)連帶責(zé)任
C、乙公司承擔(dān)全部賠償責(zé)任之后，可以向張某追償賠償額的50％
D、張某將甲公司的技術(shù)秘密泄露給乙公司，甲公司有權(quán)直接起訴乙公司和張某
19．保險合同成立后，除法律另有規(guī)定或者保險合同另有約定外，下列何人不得解除保險合同?( )
A、投保人 B、受益人 C、被保險人 D、保險人
20．甲為自己投保一份人壽險，指定其年僅4歲之子丙為受益人。后丙意外夭折。甲有妻子乙，甲母50歲且自己單獨生活。某日，甲因交通事故身亡。該份保險的保險金依法應(yīng)如何處理?( )
A、應(yīng)作為遺產(chǎn)由甲妻、甲母共同繼承
B、應(yīng)作為遺產(chǎn)由甲妻一人繼承
C、應(yīng)作為遺產(chǎn)由甲子繼承，因甲子先于甲死亡，故由甲妻轉(zhuǎn)繼承
D、應(yīng)作為遺產(chǎn)由甲子繼承，因甲子先于甲死亡，故由甲妻單獨繼承
21．某企業(yè)購進一臺價值100萬元人民幣的機器設(shè)備，并在保險公司對該設(shè)備投保了50萬元。不久即發(fā)生保險事故，致該設(shè)備嚴重毀損，經(jīng)有關(guān)部門估價，實際損失共60萬元。另外該廠為擴大防止損失的擴大，還投入了5萬元。保險公司應(yīng)當(dāng)賠償該企業(yè)( )萬元。
A、60 B、55 C、35 D、50
22．趙某與某保險公司簽訂了一份財產(chǎn)保險合同，在下列哪些情況下，該保險公司不可以解除與趙某的保險合同?( )
A、趙某故意隱瞞事實，不履行如實告知義務(wù)
B、趙某因過失未履行如實告知義務(wù)，足以影響保險公司是否承�；蛘咛岣弑ｋU費率
C、趙某在未發(fā)生保險事故的情況下，謊稱發(fā)生保險事故
D、在合同有效期內(nèi)，該保險合同標的的危險程度增加
23．根據(jù)就業(yè)促進法規(guī)定，國家建立健全( )制度，依法確保失業(yè)人員的基本生活并促進其實現(xiàn)就業(yè)。
A、城市居民最低生活保障 B、失業(yè)保險
C、養(yǎng)老保險 D、失業(yè)預(yù)警
24．所謂養(yǎng)老保險第一支柱是指( )。
A、商業(yè)人壽保險 B、個人儲蓄性養(yǎng)老保險
C、補充養(yǎng)老保險 D、基本養(yǎng)老保險
25．養(yǎng)老保險費用應(yīng)由國家、企業(yè)或單位、個人三方共同負擔(dān)，這是強調(diào)養(yǎng)老保險的( )。
A、強制性 B、互濟性
C、普遍性 D、適度性
26．我國工傷保險的原則是( )。
A、有過失補償原則 B、職業(yè)病按疾病對待原則
C、優(yōu)待原則 D、不區(qū)分直接損失和間接損失原則
27．按我國《失業(yè)保險條例》規(guī)定，小張與所在企業(yè)依法履行繳費義務(wù)滿3年后，他可領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為( )。
A、6個月 B、12個月 C、18個月 D、24個月
28．養(yǎng)老保險費由( )負擔(dān)。
A、國家 B、企業(yè) C、職工 D、企業(yè)和職工共同
29．職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外,依照有關(guān)( )，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。
A、慣例 B、文件規(guī)定 C、社會規(guī)范 D、民事法律
30．江某大學(xué)畢業(yè)后被某網(wǎng)絡(luò)公司聘用。工作期間，江某與公司因社會保險問題發(fā)生爭議。關(guān)于該爭議解決方法，下列哪一選項是正確的？( )
A、江某可提請仲裁，但必須在此之前先申請調(diào)解
B、江某可提請仲裁，但在此之后不能夠提起訴訟
C、社會保險問題不適用勞動爭議仲裁，江某可直接向法院起訴
D、江某可自己與公司協(xié)商，也可請工會或者第三人共同與公司協(xié)商
31．法律援助制度是世界上許多國家普遍采用的一項司法救濟制度。下列關(guān)于我國法律援助制度的哪一表述是錯誤的？( )
A、律師和律師事務(wù)所是法律援助的責(zé)任主體
B、法律援助機構(gòu)既包括四級政府的法律援助組織，也包括社會團體、民間組織的法律援助組織
C．法律援助的實施形式包括法律援助咨詢、刑事代理、民事代理、行政代理、仲裁代理、刑事辯護、調(diào)解和公證等方式
D．在辦理法律援助事項時，法律援助人員未經(jīng)法律援助機構(gòu)批準，不得終止法律援助或者委托他人代為辦理法律援助事項
32．《法律援助條例》內(nèi)容涉及對弱勢人群提供法律援助、減免訴訟費，這標志著我國法律援助制度的正式建立。它的頒布( )。
A、有利于實現(xiàn)公民在法律面前一律平等
B、有利于行政機關(guān)依法行政
C、有利于人民群眾監(jiān)督
D、有利于人民法院獨立行使審判權(quán)
33．根據(jù)法律援助條例規(guī)定，法律援助的目的是為( )提供必要的法律服務(wù)。
A、經(jīng)濟困難的公民 B、殘疾人 C、下崗工人 D、農(nóng)民
34．下列哪一種情況不構(gòu)成法律援助機構(gòu)拒絕為申請人提供法律援助的理由？( )。
A、申請代理的事項是主張因見義勇為行為產(chǎn)生的民事權(quán)益
B、申請人提交的證明材料不齊全，又未按要求作出補充
C、申請人提出申請后，自行委托了其他代理人
D、申請人提出申請后，繼承了一大筆遺產(chǎn)
35．根據(jù)法律援助的有關(guān)規(guī)定，需要向律師支付辦案補貼費用的，法律援助事項辦結(jié)后，支付該費用的機構(gòu)是( )。
A、法律援助機構(gòu) B、司法行政機關(guān)
C、律師協(xié)會 D、縣以上人民政府
36．依照《法律援助條例》的規(guī)定，下列情況無須申請法律援助的是( )。
A、民事訴訟 B、代理
C、刑事辯護 D、公訴人民法院為被告指定辯護時
37．安全生產(chǎn)管理，必須堅持什么方針( )。
A、安全第一，生產(chǎn)第二 B、預(yù)防第一，安全為主
C、安全第一，預(yù)防為主 D、安全第一，監(jiān)管為主
38．以下不屬于《安全生產(chǎn)法》中規(guī)定從業(yè)人員的義務(wù)是( )。
A、消除事故隱患的義務(wù)
B、接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的義務(wù)
C、發(fā)現(xiàn)事故隱患報告的義務(wù)
D、遵章守規(guī)，服從管理的義務(wù)
39．火災(zāi)撲滅后，為隱瞞、掩飾起火原因、推卸責(zé)任、故意破壞現(xiàn)場或者偽造現(xiàn)場，尚不構(gòu)成犯罪的，處警告、罰款或者( )。
A、15以下拘留 B、10以下拘留 C、停產(chǎn)整頓 D、行政處分
40．( )和員工宿舍應(yīng)當(dāng)設(shè)有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。
A、生產(chǎn)場所 B、生產(chǎn)經(jīng)營場所 C、經(jīng)營場所 D、辦公場所
尚邦遴選網(wǎng)參考答案
1-5: C B D D C 6-10: B A B C B
11-15: A D B C B 16-20: A C C D A
21-25: C D B D B 26-30: A B D D D
31-35: A A A A A 36-40: D C A A B
聲明：本網(wǎng)站部分內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò)，由本站編輯整理發(fā)布，僅用于學(xué)習(xí)交流，如涉及侵權(quán)請聯(lián)系本站管理員進行刪除或修改。
