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2016年銅陵市檔案局編外聘用人員招聘1人公告
發(fā)布時(shí)間:2016.12.03  瀏覽次數(shù):4140次   來(lái)源:尚邦公考

  銅陵市檔案局編外聘用人員招聘公告

  為進(jìn)一步加強(qiáng)工作力量,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘職位

  輔助管理類1人。

  二、招聘條件

  1.擁護(hù)黨的路線方針政策,敬業(yè)愛(ài)崗,遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操。

  2.中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、圖書情報(bào)與檔案管理類畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,35周歲以下(1981年12月7日后出生的)。

  3.身體健康。

  4.有一定的文字水平,熟悉計(jì)算機(jī)基本操作。

  5.有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:不符合招聘崗位條件要求的人員;在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;經(jīng)認(rèn)定,有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

  三、招聘程序

  (一)發(fā)布公告:在銅陵人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)www.tlldbzh.gov.cn和銅陵檔案信息網(wǎng)http://tlda.tl.gov.cn網(wǎng)站上發(fā)布公告。

  (二)報(bào)名:采取個(gè)人自愿報(bào)名。報(bào)考人員攜帶畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件等有關(guān)證件,本人近期免冠正面2寸證件照3張,填寫《銅陵市檔案局編外聘用人員招聘報(bào)名表》,到市檔案局4樓會(huì)議室報(bào)名(地址:銅陵市淮河大道北段269號(hào),聯(lián)系電話:2877901)。報(bào)名時(shí)間為2016年12月7日—14日(不含非工作日),逾期不予受理。報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1,不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消該崗位招聘。

  (三)考試:考試分筆試和面試。

  1.筆試內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、人文等相關(guān)知識(shí),滿分為100分。

  2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,并當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。每個(gè)招聘職位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3確定面試人選,如筆試成績(jī)出現(xiàn)并列第三名則一并進(jìn)入面試。面試滿分為100分。

  筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (四)體檢和考察:按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成綜合成績(jī),按綜合成績(jī)排名,以1:1比例確定參加體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的,方可列為考察對(duì)象?疾靸(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況。因體檢、考察結(jié)果導(dǎo)致缺額的,根據(jù)該招聘職位考試綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

  (五)公示:對(duì)考察合格的人員在銅陵人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)www.tlldbzh.gov.cn、銅陵檔案信息網(wǎng)http://tlda.tl.gov.cn網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7天。

  (六)辦理聘用手續(xù):公示期滿,沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響招聘的,辦理聘用手續(xù)。聘用人員的待遇,按《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號(hào))及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  附件:銅陵市檔案局編外聘用人員招聘報(bào)名表.doc

  銅陵市檔案局

  2016年12月1日



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