尚邦遴選網(wǎng)遴選公務(wù)員考試法律常識選擇題(11)
1．我國大氣污染的最主要類型是（ ）。
A．煤煙型 B．石油型 C．特殊型 D．油煙型
2．下列關(guān)于水污染的危害錯誤的說法是（ ）。
A．水污染對人體健康的損害可能是急性的，也可能是長期累積的
B．水污染可能造成整體生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)的平衡
C．農(nóng)業(yè)灌溉用水被污染會造成農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量下降，但不影響糧食的食用用途
D．水污染使本來就相對短缺的淡水資源更顯不足
3．《循環(huán)經(jīng)濟促進法》從什么時間起施行？( )。
�。粒�2008年8月29日 B．2008年12月1日
C．2009年1月1日 D．2009年7月1日
4．發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的基本方針是什么？( )。
�。粒l(fā)展循環(huán)經(jīng)濟是國家經(jīng)濟社會發(fā)展的一項重大戰(zhàn)略
B．統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局，因地制宜、注重實效
C．政府推動、市場引導，企業(yè)實施、公眾參與
D．統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局，因地制宜、注重實效，政府推動、市場引導，企業(yè)實施、公眾參與
5．率先提出循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展“3+1”模式（“3”指的是大中小循環(huán)，“1”指的是發(fā)展再生產(chǎn)業(yè)）的省是？( )。
Ａ．山東省 B．江蘇省 C．遼寧省 D．廣東省
6．下列哪種物質(zhì)或材料不能循環(huán)再利用？( )
�。粒� B．報紙 C．鋼材 D．塑料瓶
7．下列哪項不屬于《循環(huán)經(jīng)濟促進法》中規(guī)定的工業(yè)企業(yè)在節(jié)水方面應(yīng)當采取的措施？( )。
A．海水淡化 B．采用先進或者適用的節(jié)水技術(shù)
C．配備和使用合格的用水計量器具 D．建立水耗統(tǒng)計
8．下列哪個行業(yè)是高耗水、高污染行業(yè)？( )
�。粒旒� B．汽車 C．建筑 D．運輸
9．城市污水處理廠產(chǎn)生的污泥可用于制作燃料，該舉措屬于“3R”原則中的哪項？( )
�。粒疁p量化 B．再利用 C．資源化 D．無害化
10．生產(chǎn)下列哪種類型的磚對土地損毀最大？( )
�。粒惩链u B．混凝土磚 C．灰砂磚 D．透水磚
11．我國現(xiàn)有建筑中有多大比例的建筑不節(jié)能？( )
Ａ．65% B．75% C．85% D．95%
12．我國現(xiàn)有能源生產(chǎn)結(jié)構(gòu)中，哪種可再生能源所占份額最大？( )
Ａ．太陽能 B．水能 C．風能 D．地熱能
13．農(nóng)民購買使用直接用于農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)資料，（ ）《消費者權(quán)益保護法》的規(guī)定。
�。粒m用 B．不適用 C．參照 D．間接適用
14．某消費者購買了一只電熨斗，使用中因發(fā)生漏電致人傷殘。消費者可以向（ ）提出侵權(quán)損害賠償請求。
�。粒畟}儲者 B．生產(chǎn)者和銷售者 C．運輸者 D．生產(chǎn)者或銷售者
15．消費者協(xié)會就損害消費者權(quán)益的行為，應(yīng)當（ ）受損害消費者提起訴訟。
A．受理 B．支持 C．代理 D．負責
16．消費者索要購貨憑證或服務(wù)單據(jù)的，經(jīng)營者（ ）出具。
A．應(yīng)當盡可能 B．必須 C．可以不 Ｄ．根據(jù)情況
17．消費者組織不得以（ ）為目的，向社會推薦商品和服務(wù)。
A．提供商業(yè)信息 B．營利 C．綜合評價 Ｄ．不正當競爭
18．因產(chǎn)品缺陷造成人身傷害，有權(quán)要求賠償?shù)氖芎θ耍?nbsp; ）
A．必須是購買該產(chǎn)品的人
B．必須是使用該產(chǎn)品的人
�。茫琴徺I、使用該產(chǎn)品或接受服務(wù)過程中受到傷害的人
�。模邮芊⻊�(wù)的人
19．因產(chǎn)品缺陷造成人身傷害和他人財產(chǎn)損失的，在（ ）的情況下，生產(chǎn)者可以不承擔賠償責任。
A．超過產(chǎn)品保修期
B．消費者使用不當
C．生產(chǎn)者能夠證明該產(chǎn)品投入流通時，引起損害的缺陷尚不存在
Ｄ．超過“三包期”
20．經(jīng)營者在租借他人營業(yè)執(zhí)照銷售商品期間，使消費者受到損害的，應(yīng)當由（ ）承擔賠償責任。
A．經(jīng)營者 B．營業(yè)執(zhí)照的合法持有人
�。茫�(jīng)營者或營業(yè)執(zhí)照合法持有人 Ｄ．經(jīng)營者和營業(yè)執(zhí)照的合法持有人
21．勞動法律關(guān)系主體雙方為( )。
A、勞動者與勞動行政部門 B、勞動者與用人單位
C、工會與企業(yè)行政 D、工會與勞動行政部門
22．《勞動法》規(guī)定，“在錄用職工時，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用或者提高對婦女的錄用標準”。這一規(guī)定體現(xiàn)了勞動者享有( )。
A、自主擇業(yè)權(quán) B、平等就業(yè)權(quán)
C、獲得勞動報酬的權(quán)利 D、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利
23．《勞動法》規(guī)定，上崗前必須經(jīng)過培訓的是( )。
A、初次參加工作的勞動者 B、調(diào)動后從事新工作的勞動者
C、用人單位的全體勞動者 D、從事技術(shù)工種的勞動者
24．根據(jù)《勞動法》規(guī)定，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下每日不得超過( )。
A、1小時 B、2小時 C、3小時 D、4小時
25．根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，以下關(guān)于勞動安全衛(wèi)生制度的表述，錯誤的是( )。
A、用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件
B、用人單位應(yīng)為勞動者提供必要的勞動保護用品
C、對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當定期進行健康檢查
D、對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者實行提前退休制度
26．下列關(guān)于女職工勞動保護的說法中，錯誤的是( )。
A、對女職工實行特殊的勞動保護，有利于實現(xiàn)勞動者在勞動領(lǐng)域內(nèi)的實質(zhì)公平
B、女職工懷孕流產(chǎn)的，也享有一定時間的產(chǎn)假
C、任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、哺乳為由辭退女職工
D、用人單位不得安排懷孕女職工延長工作時間和夜班勞動
27．國家對從事涉及公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全等特殊工種的勞動者，實行職業(yè)資格證書制度，具體辦法由( )規(guī)定。
A、勞動部 B、國務(wù)院 C、省級人民政府 D、縣級人民政府
28．《勞動合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付( )的工資。
A、一倍 B、二倍 C、三倍 D、四倍
29．勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過( )。
A、一個月 B、二個月 C、二個半月 D、三個月
30．勞動者在試用期內(nèi)提前( )通知用人單位，可以解除勞動合同。
A、三天 B、四天 C、五天 D、七天
31．甲公司與勞動者王某協(xié)商一致解除合同，王某的月工資8000元，甲公司所在地的上年度職工平均工資為1500元。根據(jù)《勞動合同法》，甲公司向王某支付經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY標準為( )。
A、1500元 B、3000元 C、4500元 D、8000元
32．根據(jù)勞動合同法規(guī)定，用人單位應(yīng)當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，用人單位安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的( )的工作報酬。
A、100% B、150% C、200% D、300%
33．根據(jù)勞動合同法規(guī)定，下列對有關(guān)勞務(wù)派遣的說法錯誤的是( )。
A、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同
B、被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬
C、勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照用工單位所在地的標準執(zhí)行
D、用人單位可以設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者
34．履行集體合同發(fā)生爭議，當事人協(xié)商解決不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟必須是在收到仲裁裁決( )。
A、15日內(nèi) B、30日內(nèi) C、45日內(nèi) D、60日內(nèi)
35．用人單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金的情形有( )。
A、勞動合同期滿
B、勞動合同因合同雙方協(xié)商一致由用人單位提出解除
C、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件
D、勞動者提出解除勞動合同
36．競業(yè)限制的人員限于用人單位的( )、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員。
A、管理人員 B、中層管理人員
C、高級管理人員 D、一般管理人員
37．趙某于2008年4月2日應(yīng)聘到某公司工作，雙方?jīng)]有簽訂勞動合同。3個月后的一天，趙某在工作中受傷，要求公司支付醫(yī)療費并享受工傷待遇，公司以未與趙某簽訂勞動合同，不存在勞動關(guān)系為由予以拒絕。對此，下列哪些選項是正確的？( )
A、趙某與公司未簽訂勞動合同，勞動關(guān)系無從確認
B、趙某與公司之間的勞動關(guān)系自趙某開始工作之日起已建立
C、趙某有權(quán)要求公司支付醫(yī)療費，但無權(quán)享受工傷待遇
D、公司應(yīng)當自2008年4月2日起向趙某每月支付二倍的工資
38．根據(jù)勞動合同法規(guī)定，勞動合同應(yīng)具備的法定條款是( )。
A、試用期 B、社會保險 C、職業(yè)培訓 D、福利待遇
39．勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以依法采取的處理方式是( )。
A、解除合同 B、終止合同 C、變更合同 D、續(xù)訂合同
40．用人單位以擔�；蛘咂渌x向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人()元以上()元以下的標準處以罰款；造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任。( )
A、500，1000 B、1000，2000 C、1500，2000 D、500，2000
尚邦遴選網(wǎng)參考答案
1-5: A C C D C 6-10: A A A B A
11-15: D A C D B 16-20: B B C C C
21-25: B B D C D 26-30: D B B B A
31-35: C B D A B 36-40: C B B A D
聲明：本網(wǎng)站部分內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò)，由本站編輯整理發(fā)布，僅用于學習交流，如涉及侵權(quán)請聯(lián)系本站管理員進行刪除或修改。
