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2016年安徽省民政廳公開遴選面試公告
發(fā)布時間:2016.11.02  瀏覽次數(shù):5091次   來源:尚邦公考

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2016年安徽省民政廳公開遴選公務(wù)員面試有關(guān)事項的公告

  根據(jù)《安徽省省直機關(guān)公務(wù)員公開遴選辦法》(組通字〔2014〕55號)和《安徽省省直機關(guān)2016年公開遴選公務(wù)員工作實施方案》(皖組通字〔2016〕51號)等有關(guān)規(guī)定要求,現(xiàn)將省民政廳2016年公開遴選公務(wù)員面試有關(guān)事項公告如下。

  一、資格復(fù)審

  按照報考人員筆試成績從高分到低分順序,以3︰1的比例確定資格復(fù)審人員,資格復(fù)審合格方可參加面試。入圍面試人員最后一名如有多名筆試成績相同的,一并確定為參加面試人員。

  (一)資格復(fù)審的時間和地點

  時間:2016年11月4日和11月7日,上午8︰30—12:00,下午14:30—17︰30。地點:省民政廳人事教育處(合肥市濉溪路99號安徽民政大廈1415房間),聯(lián)系電話:0551-65606072。

  (二)資格復(fù)審要求

  1.資格復(fù)審時,參加面試人選須提供本人有效身份證件、報名表原件、學(xué)歷學(xué)位證書和筆試準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件各1份、公務(wù)員登記表復(fù)印件(加蓋公章,并于空白處注明“與原件一致”)。

  2.提供2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理)工作經(jīng)歷(計算時間截至2016年9月)、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次、現(xiàn)所在工作單位和職務(wù)等有關(guān)情況的證明材料(加蓋單位黨委或黨組公章)。

  如考生系由下級機關(guān)轉(zhuǎn)任到本級機關(guān)的,須注明轉(zhuǎn)任到本級機關(guān)的具體時間。

  3.未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格復(fù)審或與報考資格條件要求不符以及不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其面試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補。

  4.對資格復(fù)審合格的面試人選,發(fā)給《面試通知書》。

  二、面試

  (一)面試方式

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測試報考人員的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和其他綜合能力,滿分100分。面試成績當(dāng)場評定并公布。

  (二)面試時間和地點

  面試時間為11月12日8:30--17:30,地點:合肥市北一環(huán)濉溪路99號安徽民政大廈。不能按時參加面試的報考人員,視為自動放棄。

  (三)參加面試的有關(guān)事項

  參加面試的人員須持面試通知書、筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證件(均為原件)參加面試。面試順序在面試當(dāng)天按照報考崗位順序抽簽決定。

  三、成績合成

  報考人員考試最終成績依據(jù)筆試成績與面試成績合成確定,其中筆試成績占60%,面試成績占40%。

  參加面試人員的考試最終成績在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在安徽省民政廳網(wǎng)站(http://www.ahmz.gov.cn/)公布。

  四、體檢考察

  根據(jù)考試最終成績,從高分到低分,30058崗位差額2人確定體檢考察人選,30059崗位差額1人確定體檢考察人選,如最后一名如有多名考生綜合成績相同的,一并確定為體檢考察人選。

  體檢由省民政廳統(tǒng)一安排,在指定的體檢機構(gòu)進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參考公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。體檢、考察對象缺額的,按考試最終成績依次等額遞補,遞補總共不得超過兩次。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

  根據(jù)體檢情況,省民政廳派出考察組,通過座談、個別談話、調(diào)閱干部檔案等方式對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進行全面考察。按照德才兼?zhèn)、以德為先、注重工作實績的原則,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,加強作風(fēng)情況考察,強化廉政情況考察。并形成書面考察材料客觀真實地反映考察對象的實際情況。考察具體時間另行安排。

  五、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

  綜合報考人員考試成績、考察情況和體檢結(jié)果,按照人崗相適的原則和職位需求,經(jīng)省民政廳研究,擇優(yōu)確定擬遴選人員名單并在安徽省公務(wù)員局、安徽省民政廳網(wǎng)站和擬遴選人員原工作單位進行公示,公示期為5個工作日。

  公示期滿無問題或所反映問題不影響任用的,報省公務(wù)員主管部門同意后,辦理試用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消公開遴選資格。遴選人員實行3個月試用期,試用期內(nèi),遴選人員在原單位的關(guān)系、待遇不變;試用期滿、考核合格的,按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任、任職手續(xù)。

  六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

  按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,省民政廳公開遴選公務(wù)員的面試、考察等各環(huán)節(jié)工作均在省公務(wù)員主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下,由省民政廳按人事考試規(guī)定組織具體實施,嚴(yán)格落實保密、回避等規(guī)定并主動接受組織和群眾監(jiān)督。

  咨詢電話:0551-65606072

  監(jiān)督電話:0551-65606073

    附件:2016年省民政廳遴選公務(wù)員資格復(fù)審人員有關(guān)情況.xls

  省民政廳

  2016年11月1日

  



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